¿Cómo compensar a los trabajadores temporales por lesiones?
1. Si un empleado temporal resulta lesionado, puede reclamar una indemnización al empleador. Durante la prestación de servicios, si el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que brinda los servicios, la parte que brinda los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y que la parte que recibe los servicios compense. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.
2. Base jurídica:
Artículo 1191 del Código Civil de la República Popular China
Si el personal de un empleador causa daño a otros con motivo de su desempeño. de las tareas laborales, el empleador asumirá la responsabilidad extracontractual. Una vez que el empleador asume la responsabilidad extracontractual, puede solicitar una indemnización al miembro del personal que cometió negligencia intencional o grave.
Durante el período de despacho de mano de obra, si la persona enviada causa daños a otros debido al desempeño de las tareas laborales, el empleador que acepta el despacho de mano de obra asumirá la responsabilidad extracontractual si la unidad de despacho de mano de obra es culpable; asumirá la responsabilidad correspondiente.
Artículo 1192
Si se constituye una relación de trabajo entre particulares, y el que presta los servicios de trabajo causa daño a otros por razón de los servicios de trabajo, el que recibe los servicios de trabajo será responsable del daño causado. responsabilidad. Una vez que la parte que recibe el servicio asume la responsabilidad extracontractual, puede exigir una compensación a la parte que presta el servicio intencionalmente o con negligencia grave. Si la parte que presta el servicio sufre daños debido al servicio, dicha parte asumirá la responsabilidad correspondiente en función de las respectivas faltas de ambas partes.
Si durante la prestación de servicios, el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que presta los servicios, la parte que presta los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y la parte que recibe los servicios para compensar. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.
Artículo 1193
Si el contratista causare daño a un tercero o a sí mismo en el curso de la ejecución de la obra, el ordenante no soportará responsabilidad extracontractual. Sin embargo, si el ordenante comete errores al realizar el pedido, las instrucciones o la selección, asumirá las responsabilidades correspondientes.
2. ¿Cuál es el estándar para la compensación por lesiones laborales?
1. Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;
2. Subsidio de alimentación por hospitalización.
3. tratamiento fuera del área coordinada;
4. El costo de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas;
5. Gastos de atención para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos y han sido confirmado por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral;
6. Subsidio por discapacidad único y subsidio por discapacidad mensual recibido por empleados discapacitados en los grados uno a cuatro.