Este es un aviso sobre el Plan de Implementación de la Revisión Anual del Seguro Social Empresarial de Shenyang de 2007. Con el fin de ampliar aún más la cobertura del seguro social y regular la participación y el comportamiento de pago de los empleadores de conformidad con la ley, de conformidad con el "Reglamento provisional sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social" del Consejo de Estado (Orden No. 259) y las "Medidas provisionales para el registro y la gestión de las primas del seguro social" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Orden núm. 1 de 1999) y el Plan de "Acción de 100 días" para la recaudación del seguro de pensiones de Shenyang (2014). Para implementar esta revisión anual, este plan de implementación está especialmente formulado. 1. Alcance de la revisión anual Todos los participantes incluidos en el alcance del seguro de pensiones empresarial en nuestra ciudad Las unidades aseguradas y no aseguradas y los hogares industriales y comerciales individuales están todos dentro del alcance del seguro social. revisión anual (incluidas agencias, instituciones públicas y organizaciones sociales con empleo temporal) el personal asegurado debe ser inspeccionado una vez al año, y el personal no asegurado debe ser inspeccionado cuando esté recién asegurado 2. Se anunciará la primera fase del cronograma de revisión anual. antes del 1 de agosto de 2007. El departamento municipal de trabajo y seguridad social realizará inspecciones a través de los medios de comunicación y el Centro de Gestión de Seguros de Pensiones de Shenyang (en adelante, el Centro de Pensiones) y el gobierno local de Shenyang. La oficina de impuestos publica avisos de revisión anuales en su sitio. Sitio web externo El centro de pensiones municipal y la oficina de impuestos local municipal publican avisos de revisión anual en sus respectivas salas de servicios (impuestos), informando a las unidades de revisión anual de la información que deben presentar y emitiendo formularios de registro de revisión anual del seguro de pensiones de Shenyang (anual). unidades de revisión). También puede descargar el formulario de registro de revisión anual del seguro social de Shenyang y otros materiales de revisión anual a través del sitio web para prepararse para la revisión anual. El gobierno del condado (ciudad) debe hacer un buen trabajo en publicidad social en la región. Las oficinas subdistritales y las comunidades deben cooperar activamente con la revisión anual del seguro social, hacer publicidad y publicar lemas promocionales y avisos de revisión anual en la comunidad. La segunda etapa es la etapa de preparación del autoexamen del 1 de agosto de 2007 al 31 de agosto de 2007. 2007., cada unidad que participe en la revisión anual deberá verificar la información del seguro y pagar las tarifas por sí misma 1. Cada unidad asegurada verificará la información básica de la unidad asegurada una por una y deberá firmar un contrato laboral con sus empleados antes. la revisión anual de los procedimientos para participar en diversos tipos de seguros, es necesario garantizar que el número de personas aseguradas por el seguro de pensiones y el seguro médico de la empresa sea consistente, y si es inconsistente, es necesario acudir a cada seguro social; agencia para realizar los procedimientos para aumentar o disminuir el personal antes del 31 de agosto de 2007 si se encuentra durante el autoexamen Si hay una base salarial y atrasos, debe acudir al departamento de impuestos local para compensar el pago en. tiempo Si compensa el pago atrasado antes del 1 de septiembre de 2007, no se le cobrarán cargos por pago atrasado. 2. Después de la emisión, las unidades no aseguradas deben acudir a la agencia de seguridad social para registrarse en el seguro de manera oportuna. 3. Una vez completada la verificación de la información básica y el autoexamen, las unidades aseguradas deben verificar y ajustar la información del seguro médico y del seguro de pensión. En este caso, puede completar la "Revisión anual del seguro social de Shenyang". Formulario de registro" y diríjase a la sucursal de pensiones del distrito o condado (ciudad) para la revisión anual. 4. El manual de salarios que el empleador debe traer al realizar la revisión anual (1); 2) calendario de pago de salarios de julio; (3) calendario de pago de salarios de julio lista de empleados (incluido el disco de información electrónica); (4) Copia del certificado de registro fiscal local; (5) Certificado de código de organización (6) Año de la Seguridad Social de Shenyang. Los morosos también deben traer copias de los siguientes materiales: ① Balance; (un mes antes de la revisión anual); ② Declaración de flujo de caja (un mes antes de la revisión anual) Declaración final del impuesto sobre la renta de 2006 - "Sueldos, salarios, fondos sindicales" Lista detallada de tres tipos de capital "(empresas que generan ingresos); evaluación y recaudación de impuestos). La tercera etapa de la revisión anual es del 1 de septiembre de 2007 al 31 de octubre de 2007. Los subcentros de atención a personas mayores de varios distritos y condados (ciudades) aceptan oficialmente la revisión anual de las unidades aseguradas. Al mismo tiempo, el Grupo Líder Municipal de Seguridad Social organizó y desplegó departamentos de trabajo y seguridad, impuestos locales, auditoría, finanzas, industria y comercio y otros departamentos para formar un equipo conjunto de aplicación de la ley para la expansión del seguro de pensiones para realizar auditorías conjuntas anuales de empleadores asegurados con más de 100 empleados. Cualquier conducta que oculte o subestime el monto total de los salarios pagados, el número de asegurados, el incumplimiento malicioso de los pagos o eluda el pago de las primas del seguro de pensiones será sancionado de conformidad con la ley. La cuarta etapa es la etapa resumida, del 11 de junio de 2007 al 11 de junio de 2007, que resume la revisión anual. tres. El método, contenido y procedimiento de la revisión anual La revisión anual se realiza en forma de vinculación del seguro de pensiones y la información del seguro de pensión y del seguro médico. Los contenidos clave de la revisión anual incluyen: primero, verificar si la información básica reportada por el empleador y el número de empleados asegurados son consistentes con la información en el sistema informático, y corregir cualquier contenido faltante o inconsistente de manera oportuna; verificar el seguro de pensión y el seguro médico Es muy importante si el número de asegurados es consistente. Si son inconsistentes, deben ajustarse a tiempo (a menos que la póliza disponga lo contrario). Los pasos específicos son los siguientes: 1. 1. Verifique cuidadosamente los materiales de revisión anual proporcionados por la unidad de revisión anual para ver si están completos. Si la información de la revisión anual proporcionada está incompleta, se requerirá que la unidad de revisión anual complete la información; de lo contrario, no se otorgará la revisión anual. 2. Verificar la información del seguro de la unidad de revisión anual (incluida la información detallada del asegurado) con la información básica de la unidad asegurada y la información del personal en el sistema una por una. El contenido principal de la inspección incluye si el nombre y el número de identificación del empleado son correctos. Cualquier información errónea encontrada será identificada por la unidad de revisión anual, se explicarán las razones y la información errónea se corregirá de manera oportuna. Para las unidades de revisión anual que hayan participado en seguros médicos y seguros de pensiones, el centro de pensiones deberá conectar los datos asegurados del centro de seguros médicos. Después de que el personal de revisión anual ingrese el código de unidad, el sistema solicitará automáticamente al asegurado la diferencia. El número de personas que participan en el seguro médico es mayor que el número de personas que participan en el seguro de pensiones, y se debe instar a las unidades aseguradas a cubrir las vacantes de manera oportuna. Si el número de personas aseguradas por el seguro médico es menor que el número de personas aseguradas por el seguro de pensión, se notificará a la unidad de revisión anual para que acuda al centro de seguro médico para manejar el aumento o disminución de personal, y la revisión anual será Se lleva a cabo después de que la información sea consistente.
En el centro de seguro médico, si un hogar participa en el seguro y varios hogares participan en el seguro de pensión, la unidad debe redactar los materiales de certificación, hacer ajustes de acuerdo con el principio de que un registro fiscal corresponde a un hogar y luego realizar una revisión anual. 3. Una vez que comience la revisión anual, los centros de atención para personas mayores, las oficinas tributarias locales y los centros de seguros médicos deben fortalecer la cooperación y trabajar en estrecha colaboración. El centro de seguro médico es responsable de proporcionar información de pago aprobada de manera oportuna todos los meses, y la oficina de impuestos local es responsable de proporcionar e instar a las empresas que solo declaran impuestos pero no primas de seguros médicos y de pensiones a registrarse para el seguro de manera oportuna en el centro de pensiones y el centro de seguro médico. El centro de atención para personas mayores es responsable de enviar la información después de la revisión anual a la oficina de impuestos local municipal cada diez días según el formulario de entrega entre el centro de atención para personas mayores y la oficina de impuestos local para garantizar que las unidades que hayan completado la revisión anual paguen. diversas primas de seguro social en función del número de asegurados tras la revisión anual. Una vez completada la revisión anual, el Subcentro de Pensiones es responsable de entregar el "Formulario de registro de revisión anual de Shenyang" informado por cada unidad de revisión anual y copias de la información relevante proporcionada por la unidad incumplidora a la oficina tributaria local correspondiente. Cuarto, las unidades que no han sido sometidas a revisión anual y no están aseguradas se tratan como 1. Según el artículo 23 del "Reglamento provisional sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social" (Orden núm. 259 del Consejo de Estado), "el empleador no registra, modifica o cancela el registro del seguro social de conformidad con el reglamento, o no declara pagadero el seguro social de conformidad con la reglamentación. Si el monto de las cuotas excede el monto, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social ordenará la corrección dentro de un plazo si el caso es grave, el responsable directo y; otras personas directamente responsables podrán recibir una multa de no menos de 5.000 yuanes pero no más de 1.000 yuanes, si las circunstancias son especialmente graves, la persona directamente responsable podrá ser multada y otras personas directamente responsables serán multadas con no menos de 5.000 yuanes pero no; más de 65.438 yuanes pero no más de 00.000 yuanes "2. A partir de la fecha de revisión anual, el centro de enfermería de la tarde entregará a la ciudad y al distrito la lista de empleadores que no hayan completado la revisión anual según lo programado y no estén asegurados. El departamento de supervisión del trabajo y la seguridad social se centrará en supervisar su situación laboral de acuerdo con su división de responsabilidades e imponer sanciones de conformidad con las normas pertinentes. 3. Corresponde al centro de atención a personas mayores comunicar periódicamente a la Administración tributaria la información sobre las unidades que hayan completado las revisiones anuales y la lista de empresarios no asegurados. Una vez finalizada la revisión anual, las autoridades tributarias deben instar a los empleadores que no hayan realizado una revisión anual y no estén asegurados a acudir a la Subdivisión de Gestión de Seguros de Pensiones para pasar por los procedimientos de revisión anual al solicitar facturas. Para quienes se nieguen a pasar por el registro del seguro y la revisión anual, las autoridades fiscales podrán suspender la venta de facturas y las políticas fiscales preferenciales que ya disfrutan. 4. Los centros de seguro médico municipales, distritales y del condado (ciudad) instarán a los empleadores que no realicen la revisión anual requerida al manejar la verificación de pago a acudir al centro de atención para personas mayores para realizar los procedimientos de revisión anual, de lo contrario, el pago de la unidad. Se suspenderá la verificación. 5. Para los empleadores que no realicen la revisión anual según lo programado, el centro de atención a personas mayores suspenderá los procedimientos de cambio de personal de la unidad; suspenderá los procedimientos de aprobación de retiro hasta que la unidad participe en la revisión anual. 6. Después de la revisión anual, el centro de pensiones informará la lista de empresas con atrasos al grupo líder de trabajo de seguridad social municipal, que la entregará a los departamentos pertinentes para su procesamiento de acuerdo con el "Plan de acción de los cien días de la ciudad de Shenyang". para Ampliar la Cobranza y Cobro de Seguros de Pensiones". 5. Varios requisitos 1. La revisión anual es una tarea importante para fortalecer la gestión del registro de seguros empresariales. Los principios rectores generales de la revisión anual son: cobertura integral, enlaces meticulosos de revisión anual, control estricto de políticas y resultados sobresalientes de la revisión anual. A través de la revisión anual, mejoramos aún más la precisión de la información de la unidad, nos esforzamos por unificar la información básica, el número de asegurados y estandarizar los procesos de trabajo. Se espera que los líderes de todos los departamentos le den gran importancia, lo organicen cuidadosamente, hagan arreglos cuidadosos y organicen al personal de manera razonable para garantizar la implementación sin problemas del trabajo de revisión anual. 2. Combinar la revisión anual con la actividad diaria y completar la información básica y la información de registro de la empresa a través de la revisión anual. Centrarse en comprobar si la información de la empresa en el sistema empresarial coincide con el "Formulario de registro anual del seguro social de Shenyang" y si el número de empleados de la empresa coincide con el número de asegurados para evitar pagos insuficientes y atrasos; El número de participantes en seguros médicos y de pensiones involucrados en la tabla debe ser consistente con el número de participantes en la base de datos de información de seguros antes de ser sellado con el Sello de Inspección Anual del Seguro Social de la ciudad de Shenyang. 3. Cada unidad deberá realizar un buen trabajo en el almacenamiento, vinculación, registro y estadística de la información corporativa anual. El avance y la calidad de este trabajo se incorporarán al sistema de evaluación del desempeño de fin de año.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.