¿Cómo solicitar una licencia de negocio de servicios laborales individual?
El proceso de solicitud de una licencia de negocio de servicios laborales individuales es el siguiente:
1. Determinar la oficina industrial y comercial donde se encuentra el local comercial del hogar industrial y comercial individual. ubicado, y diríjase al departamento industrial y comercial bajo su jurisdicción para presentar su solicitud;
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2. Dé un buen nombre a su equipo laboral. El nombre consta de = división administrativa + tamaño de fuente + industria. + formulario organizativo y solicitar la aprobación del nombre;
3. Una vez aprobado el nombre, solicitar el registro industrial y comercial y completar el formulario, el departamento industrial y comercial puede aceptar el registro del establecimiento.
En segundo lugar, análisis
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de solicitud de autónomos" y el "Certificado de profesionales". Las personas que operan en esta ciudad deben presentar prueba del registro del hogar, incluido el folleto de registro del hogar y el documento de identidad, así como los certificados pertinentes para jubilados y otros desempleados. Las personas de otras provincias y ciudades deben presentar sus documentos de identidad, permisos de residencia temporal locales y certificados de planificación familiar para mujeres en edad fértil. Comprobante de lugar de negocio. Evidencia de relaciones entre miembros de la familia en una empresa familiar. Si es un agente, debe completar un poder. Por lo general, solo se necesitan unos tres días hábiles para solicitar una licencia comercial para un hogar industrial y comercial individual, y es gratuito.
3. ¿Cuál es el ámbito de negocio de una empresa de servicios laborales individuales?
El principal ámbito de negocio de las empresas laborales individuales incluye el despacho de mano de obra, los servicios laborales, la subcontratación laboral, los servicios de planificación de imagen corporativa, la contratación de talentos, etc. Diversos tipos de exportación de mano de obra, arrendamiento de talentos, cooperación laboral extranjera, consultoría de gestión y desarrollo de recursos humanos, servicios de despacho de mano de obra, consultoría y orientación sobre empleo de talentos. Recomendación de talento, recopilación, clasificación, almacenamiento y liberación de información sobre oferta y demanda de talento, servicios de consultoría en asuntos laborales y de seguridad, servicios de agencias de asuntos laborales y de seguridad, servicios de agencias de empleo, etc.