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¿Medidas de gestión para las pequeñas y medianas empresas?

Las medidas de gestión para las pequeñas y medianas empresas se refieren a las normas, reglamentos y políticas pertinentes formuladas por el Estado en términos de operaciones, impuestos, financiación, etc. Su objetivo principal es promover el desarrollo y la innovación de las pequeñas y medianas empresas y mejorar su competitividad en el mercado.

Las pequeñas y medianas empresas son una parte importante de la economía nacional y desempeñan un papel importante en la promoción del crecimiento económico, la creación de empleo y la promoción de la innovación científica y tecnológica. La promulgación de las "Medidas para la administración de las pequeñas y medianas empresas" tiene como objetivo proporcionar un entorno político más relajado y preferencial para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Establecer la infraestructura y los mecanismos de apoyo necesarios para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en términos de gestión, tributación y financiación, y fomentar el desarrollo innovador de las pequeñas y medianas empresas a través de políticas fiscales preferenciales y medidas de apoyo financiero. Las medidas de gestión para las pequeñas y medianas empresas pueden ayudarlas a reducir los costos operativos, mejorar la competitividad y promover la transformación y modernización industriales. Al mismo tiempo, también puede proporcionar una etapa de desarrollo más amplia para empresarios con creatividad, ideas y fuerza, y promover la estabilidad social y el desarrollo económico sostenible.

¿Qué políticas y medidas específicas se incluyen en las “Medidas para la Administración de la Pequeña y Mediana Empresa”? En las medidas de gestión para las pequeñas y medianas empresas, las políticas y medidas para las pequeñas y medianas empresas incluyen principalmente: 1. Políticas fiscales preferenciales para las pequeñas y medianas empresas 2. Establecimiento de un mecanismo de apoyo financiero para las pequeñas y medianas empresas; -empresas de tamaño; 3. Incrementar el apoyo financiero, proporcionando subsidios y otras medidas; 4. Fortalecer el apoyo a las pequeñas y medianas empresas; Protección de los derechos de propiedad intelectual de las empresas; 5. Construir una plataforma de innovación tecnológica para las pequeñas y medianas empresas.

Las "Medidas para la Administración de las Pequeñas y Medianas Empresas" son una importante política de largo plazo para que el país desarrolle las pequeñas y medianas empresas. En la práctica, se mejoran y adaptan continuamente diversas medidas. A medida que la economía de China continúa desarrollándose y cambiando, esperamos que las pequeñas y medianas empresas desempeñen mejor su importante papel y hagan mayores contribuciones a la sociedad y la economía.

Base jurídica:

“Reglamento sobre Normas de Clasificación de la Pequeña y Mediana Empresa” II. Las pequeñas y medianas empresas se dividen en tres tipos: medianas, pequeñas y micro. Se formulan estándares específicos con base en indicadores como empleados, ingresos operativos y activos totales, así como en características de la industria. 4. Las normas de clasificación industrial son: (1) Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca. Pequeñas y medianas empresas con ingresos operativos inferiores a 200 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas con ingresos operativos de 5 millones de yuanes o más, las pequeñas empresas con ingresos operativos de 500.000 yuanes o más y las microempresas con ingresos operativos de menos de 500.000 yuanes. (2) Industria. Más de 65.438 pequeñas y medianas empresas con menos de 10.000 personas o menos de 400 millones de yuanes en ingresos operativos. Entre ellas, las empresas medianas con 300 o más empleados y unos ingresos operativos de 20 millones de yuanes o más; las pequeñas empresas con más de 20 empleados y unos ingresos operativos de más de 3 millones de yuanes se refieren a menos de 20 empleados o en funcionamiento; Ingresos de menos de 300 yuanes millones de dólares de empresa. (3) Industria de la construcción. Pequeñas y medianas empresas con ingresos operativos inferiores a 800 millones de yuanes o activos totales inferiores a 800 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas con ingresos operativos de 60 millones de yuanes o más y activos totales de 50 millones de yuanes o más; las pequeñas empresas con ingresos operativos de más de 3 millones de yuanes y activos totales de más de 3 millones de yuanes; con ingresos operativos inferiores a 3 millones de yuanes o activos totales inferiores a 3 millones de yuanes. (4) Industria mayorista. Pequeñas y medianas empresas con menos de 200 empleados o ingresos operativos inferiores a 400 millones de yuanes. Entre ellas, las empresas medianas con 20 o más empleados y unos ingresos operativos de 50 millones de yuanes o más se refieren a menos de 5 empleados o más; ingresos operativos 6,5438+ millones de empresas. (5) Industria minorista. Pequeñas y medianas empresas con menos de 300 empleados o ingresos operativos inferiores a 200 millones de yuanes. Entre ellas, las empresas medianas con 50 o más empleados y unos ingresos operativos de 5 millones de yuanes o más se refieren a las pequeñas empresas con 10 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más; ingresos operativos a una empresa valorada en 100.000 yuanes. (6) Industria del transporte. Las pequeñas y medianas empresas se refieren a empresas con menos de 1.000 empleados o ingresos operativos inferiores a 300 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas con 300 o más empleados y unos ingresos operativos de 30 millones de yuanes o más se refieren a las pequeñas empresas con más de 20 empleados y unos ingresos operativos de más de 2 millones de yuanes; Ingresos de menos de 2 millones de yuanes empresa. (7) Industria de almacenamiento. Pequeñas y medianas empresas con menos de 200 empleados o ingresos operativos inferiores a 300 millones de yuanes. Entre ellas, las empresas medianas tienen 100 o más empleados y unos ingresos operativos de 1 millón de yuanes o más; las pequeñas empresas tienen 20 o más empleados y unos ingresos operativos de 6,543,8 millones de yuanes o más se refieren a menos de 20 empleados; o ingresos operativos Una empresa con unos ingresos de 6,543,8 millones de yuanes.

上篇: ¿Por qué las empresas prefieren contratar nuevos empleados en lugar de pagar beneficios a los antiguos? 下篇: ¿Cómo elimina China Telecom su negocio de servicios legales de telecomunicaciones? Aunque en la actualidad se ha abusado del término "globalización", como señala Alan Lugman, experto británico en cuestiones económicas globales, no podemos negar que en el campo de la economía internacional, la liberalización comercial y la globalización productiva El ritmo de La globalización económica caracterizada por la internacionalización de los flujos de capital, la globalización de las actividades financieras, la globalización de los sistemas económicos de mercado y la internacionalización de los sistemas de derecho comercial en varios países es imparable. Han surgido complejas cuestiones legales transnacionales en los campos financiero y comercial, y también han seguido llamados a la "internacionalización de los servicios legales". Los abogados ya no serán equiparados a los litigios. En el contexto de grandes mercados, grandes adquisiciones y grandes reorganizaciones, los abogados chinos están dando paso a un mercado de servicios jurídicos internacionales más amplio. La "adhesión a la OMC" es una importante decisión estratégica tomada por el gobierno chino en respuesta a la ola de globalización económica. Desde el compromiso de tres puntos asumido por el gobierno chino de abrir el mercado de servicios legales en el "Protocolo de Adhesión de China a la OMC" hasta el desarrollo del modelo de cooperación económica y comercial regional China-Hong Kong-Macao CEPA, la internacionalización de los servicios legales de China está evolucionando rápidamente, acompañada de una feroz competencia entre pares internacionales. Frente a la competencia, los abogados chinos necesitan urgentemente talentos compuestos de alto nivel que entiendan tanto las condiciones nacionales como las reglas de la OMC, tengan una visión amplia y puedan resolver asuntos legales transnacionales. Frente a la ola de "internacionalización de los servicios jurídicos", los abogados chinos todavía tienen un largo camino por recorrer. En segundo lugar, es inevitable que los abogados chinos respondan a la internacionalización de los servicios jurídicos. 1. El afán de lucro es la motivación intrínseca para la internacionalización de los servicios de abogados. En última instancia, la competencia internacional es una competencia de intereses, y el comercio de servicios representa una proporción cada vez mayor del comercio internacional. El comercio mundial de servicios fue de sólo 7.100 millones de dólares en 1970, alcanzó los 132.000 millones de dólares en 1997 y alcanzó los 477.500 millones de dólares en 2005. Como forma de comercio de servicios, la competencia entre países en materia de servicios jurídicos es cada vez más feroz. Por lo tanto, con el desarrollo de la globalización económica, varios países están requiriendo el establecimiento de firmas o sucursales de abogados en el extranjero, no sólo para proteger sus propios intereses comerciales, sino también para buscar un mercado de servicios legales más amplio y competir por mayores ganancias por servicios legales. En 2005, el número de oficinas de representación de firmas de abogados extranjeras y de Hong Kong aprobadas para ejercer en China había alcanzado 65.438+0.765.438+0, incluidas 65.438+0. Hay 42 oficinas de representación de firmas de abogados extranjeras en China. Bufetes de abogados de Kong en el continente. En la actualidad, con un gran número de empresas destacadas y grandes empresas en China saliendo a bolsa, la reestructuración y las fusiones de empresas que cotizan en bolsa se han convertido en una característica económica en los últimos años. La economía con las empresas que cotizan en bolsa como el cuerpo principal ha representado el cuerpo principal de la economía de China. estructura en los próximos años. Sin embargo, el funcionamiento de las empresas cotizadas siempre ha sido un fenómeno de continua reestructuración y adquisición, con el gran mercado como telón de fondo. Esta característica conducirá inevitablemente al ajuste de la estructura de la profesión jurídica en China. Tomemos como ejemplo a los abogados de Shanghai. El primer grupo de abogados, como Li International, eran muy famosos y fueron contratados después de hacerse famosos. Este modelo de abogados de renombre independientemente de su especialidad sigue siendo la ruta de práctica adoptada por los abogados en las ciudades pequeñas y medianas de China. El segundo grupo de abogados es un modelo de servicio profesional y sus nombres equivalen a sus profesiones, como el agente de bienes raíces de Zhu Shuying. Este modelo de práctica de abogados es adoptado principalmente por firmas de abogados grandes y medianas en las grandes ciudades. En la actualidad, ha comenzado silenciosamente una nueva generación de modelo de práctica de abogados caracterizado por adquisiciones corporativas, fusiones y reestructuraciones de empresas (este tipo de negocio ya ha comenzado en los Estados Unidos). En la actualidad, este tipo de negocios nacionales se concentran principalmente en Beijing y Shanghai, y los abogados que los atienden se llaman abogados de Wall Street. 2. La competencia potencial es el motor externo para la internacionalización de los servicios de abogados. Después de que el gobierno chino abriera gradualmente el mercado interno de servicios legales, firmas de abogados extranjeras han establecido oficinas de representación en China. Sin embargo, debido al alto profesionalismo y la especificidad regional de los servicios legales, y teniendo en cuenta las restricciones al alcance de las actividades de los abogados extranjeros en China por la legislación pertinente de mi país, los abogados extranjeros se dedican principalmente a negocios financieros y comerciales relacionados con el derecho interno. o el derecho internacional, los convenios internacionales y las prácticas internacionales para proporcionar opiniones consultivas. En esta etapa, todavía es difícil para los abogados extranjeros brindar servicios legales sobre la legislación china a sus clientes. Sin embargo, con la mayor apertura del mercado de servicios jurídicos de China, las "dificultades" antes mencionadas que enfrentan los abogados extranjeros se están eliminando gradualmente. En el futuro, cuando algunas firmas civiles extranjeras dedicadas a servicios legales de inmigración, adopción y matrimonio ingresen al mercado de servicios legales de China, especialmente cuando puedan emitir opiniones sobre la ley china, competirán directamente con los abogados chinos en todos los niveles. Es esta competencia potencial en los servicios legales la que obliga a los abogados chinos a aprovechar las oportunidades actuales y crecer rápidamente para enfrentar la competencia y los desafíos internacionales futuros. En tercer lugar, estrategias para afrontar la internacionalización de los servicios jurídicos. 1. El autoposicionamiento de la industria de servicios legales de China en el mercado internacional de servicios legales. Según los artículos 1 y 34 del Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios, podemos dividir la internacionalización de los servicios de abogados en cuatro modelos de servicios: Primero, el modelo de servicios en el extranjero, que brinda principalmente servicios legales a través de cartas, telecomunicaciones, etc., pero los abogados y abogados La firma no ingresa a países extranjeros para brindar servicios; el segundo es el método de consumo en el extranjero, es decir, los abogados extranjeros locales brindan servicios legales a los clientes después de viajar al extranjero; el tercero es el método de existencia comercial, es decir, los abogados se establecen; instituciones relevantes en el extranjero para brindar servicios a clientes locales extranjeros; el cuarto es el modo de existencia comercial, el método de ingreso de personal se refiere a que el abogado individual viaja al extranjero para brindar servicios legales al cliente. El desarrollo del mercado de servicios jurídicos internacionales por parte de los abogados chinos generalmente incluye dos categorías: "quedarse en casa" y entrar en mercados extranjeros. "Dejar en la puerta" incluye los dos métodos anteriores de "provisión en el extranjero" y "consumo en el extranjero", por lo que no implica la cuestión del "acceso al mercado" para los abogados extranjeros, y los países generalmente no les imponen restricciones. Por lo tanto, es más adecuado para abogados chinos que aún se encuentran en la etapa inmadura y auxiliar en la prestación de servicios legales internacionales.

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