Medidas provisionales para la administración de las responsabilidades de los jefes de contabilidad de las empresas centrales

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión de las responsabilidades de los jefes de contabilidad de las empresas financiadas por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado (en adelante, empresas), estandarizar el trabajo de contabilidad financiera de las empresas. , promover el establecimiento y mejora de mecanismos de control interno de las empresas y prevenir eficazmente los riesgos de las operaciones empresariales. Estas medidas se formulan de conformidad con el "Reglamento provisional sobre la supervisión y administración de los activos de las empresas de propiedad estatal" y las reglamentaciones nacionales pertinentes. Artículo 2 Estas Medidas se aplicarán a la gestión de las responsabilidades del jefe de contabilidad de la empresa. Artículo 3 El término "jefe de contabilidad", tal como se utiliza en estas Medidas, se refiere a un alto directivo con las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas y experiencia laboral que es responsable de la gestión contable básica, la gestión y supervisión financiera, la construcción de mecanismos de control interno contable y la supervisión. de importantes cuestiones financieras. Entre los miembros del equipo directivo de la empresa, el jefe de contabilidad es nombrado (o contratado) mediante ciertos procedimientos de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro. Artículo 4 Los deberes del jefe de contabilidad mencionados en estas Medidas se refieren al papel del jefe de contabilidad en la gestión básica de la contabilidad corporativa, la gestión y supervisión financiera, la construcción de mecanismos de control contable interno y la supervisión de asuntos financieros importantes tales como como inversiones y financiación corporativa, garantías, uso de grandes cantidades de fondos, fusiones y reorganizaciones, etc. Artículo 5 Una empresa y sus subsidiarias en todos los niveles establecerán y mejorarán el sistema de gestión del jefe de contabilidad de acuerdo con las regulaciones, aclararán los poderes y responsabilidades del jefe de contabilidad y fortalecerán la supervisión y gestión del desempeño de sus funciones. Artículo 6 La Comisión de Supervisión y Administración de Activos del Estado supervisará y gestionará el desempeño de las funciones del jefe de contabilidad de la empresa de conformidad con la ley. Capítulo 2 Establecimiento del puesto Artículo 7 Las empresas establecerán el puesto de jefe de contabilidad de conformidad con las normas y equiparán a jefes de contabilidad cualificados para desempeñar eficazmente sus funciones. Las filiales cualificadas en todos los niveles también deberían crear puestos de jefe de contabilidad de acuerdo con la normativa.

(1) Si el subdirector general (vicepresidente, subdirector, subdirector) actualmente a cargo de asuntos financieros cumple con las calificaciones y condiciones para el cargo de jefe de contabilidad, podrá ocupar simultáneamente el cargo de director general adjunto (vicepresidente, subdirector, subdirector) puesto de jefe de contabilidad o ser transferido al puesto de jefe de contabilidad, y el candidato también podrá ser aprobado el despliegue oportuno mediante comunicación o contratación abierta.

(2) Una empresa o subsidiarias en todos los niveles con puestos similares, como directores financieros y directores financieros afiliados a la alta dirección de la empresa, pueden no tener un puesto de jefe de contabilidad separado, pero deben estar claramente designados para desempeñar deberes del jefe de contabilidad. Artículo 8 El nombramiento y destitución del jefe de contabilidad de una empresa se tramitará de conformidad con las normas pertinentes de SASAC:

(1) El jefe de contabilidad de una empresa totalmente de propiedad estatal y una empresa de propiedad estatal holding con una junta directiva será revisada y aprobada por la junta directiva, y estará sujeta a la autoridad de gestión del cuadro pertinente y a los nombramientos del programa.

(2) El jefe de contabilidad de una empresa de propiedad totalmente estatal o de una empresa de propiedad totalmente estatal sin junta directiva será nombrado de conformidad con la autoridad y los procedimientos de gestión del cuadro pertinente. Artículo 9 Las empresas pueden nombrar jefes de contabilidad o directores financieros para las subsidiarias en todos los niveles de conformidad con las regulaciones pertinentes y explorar activamente formas y métodos efectivos para mejorar la supervisión y gestión de las responsabilidades del puesto del jefe de contabilidad. Artículo 10 Para desempeñarse como jefe de contabilidad de una empresa, uno debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener la alfabetización política y el nivel de políticas correspondientes, adherirse a los principios, ser honesto y honesto, anteponer la integridad, y cumplir con la ley;

(2) Tener una licenciatura o superior, generalmente tener calificaciones profesionales como contador público certificado, auditor interno certificado, etc., o tener títulos profesionales como contador senior, contador senior, auditor o títulos similares;

(III ) Dedicarse a las finanzas, contabilidad, auditoría, gestión de activos y otros trabajos de gestión durante más de 8 años, con buena ética profesional y desempeño laboral;

(4) A cargo del trabajo de contabilidad financiera corporativa o finanzas (unidad) corporativas y contabilidad, auditoría, gestión de activos y otros departamentos relacionados durante más de 3 años, o trabajando a cargo de finanzas, contabilidad, auditoría, gestión de activos y otros departamentos relacionados. departamentos de una empresa subsidiaria (unidad) durante más de 3 años;

(5) Familiarizado con las regulaciones financieras nacionales, el sistema de contabilidad financiera y el conocimiento moderno de la gestión empresarial, familiarizado con el negocio básico de la industria a la que pertenece pertenece la empresa, sólidas capacidades de liderazgo organizacional, así como sólidas capacidades de gestión financiera, capacidades de operación de capital y capacidades de prevención de riesgos. Artículo 11 No podrán desempeñarse como jefes de contabilidad las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) El incumplimiento de las condiciones previstas en el artículo 10; (2) La infracción grave de leyes, reglamentos y quienes las hayan cometido; actos ilegales importantes relacionados con las disciplinas financieras nacionales, como fraude, corrupción, soborno, malversación de fondos públicos, etc., han sido condenados a sanciones penales o han sido castigados por disciplinas partidistas y gubernamentales;

(3 ) Aquellos que hayan causado pérdidas económicas importantes a la empresa debido a incumplimiento del deber o toma de decisiones equivocadas;

(4) Estar a cargo o directamente responsable de la caótica gestión financiera de la empresa y de sus resultados operativos gravemente inexactos.

(5) Una gran cantidad de deuda que un individuo debe a la empresa no se ha pagado a su vencimiento.

(6) Otras circunstancias estipuladas en las disciplinas partidistas, disciplinas políticas, leyes y reglamentos. Artículo 12 El jefe de contabilidad deberá retirarse en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) De conformidad con las normas nacionales pertinentes sobre el retiro de cuadros, el jefe de contabilidad debe retirarse;

(2) Excepto con la aprobación de SASAC o del consejo de administración de la empresa, tener participaciones accionarias en la empresa o sus subsidiarias y empresas afiliadas en todos los niveles, así como otros intereses importantes que puedan afectar el desempeño normal de las funciones del jefe de contabilidad. ;

(3) En grandes proyectos Inversiones, licitaciones, cooperación económica y técnica exterior y otros trabajos que involucren los intereses del individuo y sus familiares. Capítulo 3 Responsabilidades y Autoridad Artículo 13 Las empresas, junto con el establecimiento de la junta directiva, promoverán activamente el establecimiento y mejora de mecanismos de control interno, estandarizarán gradualmente las responsabilidades y autoridad del principal responsable de la empresa, el jefe el contador y el responsable de la institución financiera, y promover el establecimiento de la división del trabajo, la colaboración y la supervisión mutua, controles y equilibrios eficaces para la toma de decisiones empresariales, la ejecución y los mecanismos de supervisión y gestión.