¿Qué tipo de empresa es TravelSky?
China Civil Aviation Information Group Co., Ltd. se estableció formalmente en junio de 2002. Es una empresa central administrada por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y tiene su sede en Beijing. Su negocio principal es brindar procesamiento comercial de pasajeros aéreos y otros servicios. Actualmente es el proveedor líder de servicios comerciales y de tecnología de la información en la industria de viajes aéreos.
Datos ampliados:
El principal negocio de China TravelSky está dirigido a aerolíneas, aeropuertos, agentes de venta de billetes, empresas de turismo, instituciones relacionadas con la aviación civil y organizaciones internacionales.
Es un proveedor líder de tecnología de la información y servicios comerciales en la industria de viajes aéreos, que brinda procesamiento de servicios de pasajeros aéreos, distribución electrónica de viajes aéreos, procesamiento de pasajeros en aeropuertos, procesamiento de datos de carga aérea, plataforma de viajes por Internet, nacionales e internacionales. Aplicación del sistema de gestión de ingresos de pasajeros y carga y liquidación y compensación de agencias y otros servicios integrales.
De acuerdo con la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre varias cuestiones importantes relativas a la reforma y el desarrollo de las empresas estatales":
Promover la reforma y Para el desarrollo de empresas estatales, se deben seguir las siguientes pautas:
(1) Con la propiedad pública como organismo principal, se desarrollan juntas varias economías de propiedad. Ajustar y mejorar la estructura de propiedad, explorar activamente diversas formas de propiedad pública, mejorar el control de la economía estatal en la economía nacional y promover la competencia leal y el desarrollo común de varias economías de propiedad.
(2) Ajustar estratégicamente el diseño de la economía estatal y reorganizar las empresas estatales. Se harán esfuerzos para mejorar toda la economía estatal, promover el flujo racional y la reorganización de los activos estatales, ajustar el diseño y la estructura de la economía estatal, desarrollar activamente grandes empresas y grupos empresariales, y liberalizar y revitalizar las pequeñas y medianas empresas.
(3) Combinar reforma con reorganización, transformación y fortalecimiento de la gestión. Para adaptarnos a los requisitos de la economía de mercado, debemos centrarnos en transformar el mecanismo operativo empresarial, mejorar la calidad general de la empresa y construir una microbase para la optimización de la estructura industrial y la operación económica eficiente.
(4) Establecer un sistema empresarial moderno. Lograr derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas, gestión científica, mejorar los sistemas de toma de decisiones, ejecución y supervisión, para que las empresas puedan convertirse en entidades legales y entidades de mercado que operen de forma independiente y sean responsables de sus propias ganancias. y pérdidas.
(5) Promover el progreso científico y tecnológico de las empresas. Fortalecer la investigación científica empresarial y la transformación tecnológica, dar importancia a los talentos científicos y tecnológicos, promover la integración de la industria, la academia y la investigación, formar un mecanismo de innovación tecnológica y seguir el camino del desarrollo intensivo y sostenible.
(6) Fortalecer integralmente la gestión corporativa. Implementar la gestión científica, fortalecer el trabajo básico, mejorar la gestión, aumentar la eficiencia, implementar varios métodos de distribución con la distribución según el trabajo como cuerpo principal y formar un mecanismo eficaz de incentivo y restricción.
(7) Establecer un mecanismo de competencia para la supervivencia del más fuerte entre las empresas. Implementar proyectos para fomentar fusiones, regular las quiebras, desviar a los trabajadores despedidos, reducir el personal, aumentar la eficiencia y recontratar empleo. Depender de todos los esfuerzos para ampliar el empleo y garantizar los niveles de vida básicos de los trabajadores despedidos de las empresas estatales.
(8) Coordinar y promover diversas reformas de apoyo. Transformar las funciones gubernamentales y establecer un sistema claro de gestión, supervisión y operación de activos estatales para garantizar la preservación y valoración de los activos estatales. Fortalecer la construcción del ordenamiento jurídico y mantener el orden de la economía de mercado. Mejorar el sistema de seguridad social. Ayudar a las empresas a aumentar el capital y reducir la deuda y las cargas.
(9) Confiar incondicionalmente en la clase trabajadora y aprovechar plenamente el papel político central de las organizaciones partidistas empresariales. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas empresariales y el trabajo ideológico y político, mejorar la calidad de los directivos de las empresas, adherir y mejorar la gestión democrática de las empresas con el congreso de trabajadores como forma básica y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados.
(10) Promover la construcción de una civilización espiritual corporativa. Fortalecer la educación ideológica y moral y la formación técnica y profesional, mejorar integralmente la calidad de la fuerza laboral, cultivar una cultura corporativa positiva y promover el desarrollo coordinado de la civilización material y la civilización espiritual.
Enciclopedia Baidu-China Civil Aviation Information Group Co., Ltd.