Reclutamiento de telecomunicaciones en China
1. Calendario de contratación del campus de China Telecom 2018:
Tiempo de solicitud en línea: 15 de agosto al 13 de octubre; tiempo de prueba escrita: 65438 + 15 de octubre; tiempo de entrevista: 65438 + 18 de octubre; 65438+26 de octubre; examen físico para reclutamiento en noviembre.
Segundo proceso de contratación
1. Solicite puestos en línea
Los solicitantes deben completar currículums y postularse para puestos en línea según los requisitos laborales y las condiciones de registro. Cada estudiante solo puede postular a un puesto de acuerdo a las vacantes de trabajo en el sitio web, y puede postular a hasta dos puestos de trabajo para cada puesto.
2. Evaluación de currículum
Los estudiantes que aprueben la evaluación de currículum serán invitados a realizar una prueba integral de calidad y capacidad, que se llevará a cabo aproximadamente una semana después de la fecha límite de inscripción.
3. Organizar la redacción y las entrevistas
Prueba integral de calidad y capacidad
La prueba integral de calidad y capacidad es principalmente una prueba escrita, que se realizará simultáneamente en múltiples ciudades en todo el país. Los estudiantes que realicen el examen escrito deberán traer su documento de identidad personal, carnet de estudiante, carta de notificación, bolígrafo, etc.
Entrevista profesional
Los estudiantes que superen la prueba integral de calidad y capacidad se someterán a entrevistas profesionales en Hangzhou. Al asistir a una entrevista profesional, debe traer: tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo original, certificado de dominio del inglés original, expediente académico original, diversos premios/certificados de calificación, etc.
Entrevista integral
Los estudiantes que superen la entrevista profesional participarán en una entrevista integral organizada por el empleador. Al participar en la entrevista integral, debe traer: tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo original, certificado de dominio del inglés original, expediente académico original, varios certificados y copias de premios/calificaciones, etc.
4. Firma de empleo
Los candidatos que pasen la entrevista exhaustiva, el examen físico y la verificación de antecedentes serán notificados del empleo y firmarán un acuerdo tripartito.
Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado debe firmar el "Acuerdo de Empleo de Graduado" y el anexo "Acuerdo de Empleo de Graduado" con el empleador dentro del tiempo especificado. Si el contrato no se firma dentro del plazo señalado, se renunciará automáticamente a la calificación laboral.
Datos ampliados:
1. Necesidades de contratación de China Telecom:
Requisitos básicos de calidad:
Identificar la cultura corporativa de China Telecom y tener buen profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo;
Buena conducta, buenas cualidades personales y ética profesional, gran capacidad de aprendizaje, conocimientos profesionales sólidos, pragmáticos y emprendedores;
Buena salud y buenas habilidades de comunicación para la salud; y calidad psicológica sana, madura y estable.
Requisitos educativos:
Un título universitario de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior que pueda ser reconocido y certificado por el departamento administrativo de educación nacional a tiempo. Los estudiantes de posgrado deben tener un diploma de pregrado.
Los recién graduados de universidades nacionales deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y certificados de registro antes de finales de julio de 2018;
Los estudiantes que estudian en el extranjero, de agosto de 2017 a julio de 2018 Graduarse y ser poder obtener la certificación de título académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de finales de agosto de 2018 y comenzar a trabajar a tiempo completo.
Requisitos de inglés:
Buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés; generalmente, debe aprobar el National College English Test Band 4.
Si eres estudiante de una institución extranjera, también puedes tomar el TOEFL con una puntuación de 750 o superior, el nuevo TOEFL con una puntuación de 90 o superior, o el IELTS con una puntuación de 6,0 o superior. arriba.
El resto de estudiantes de lenguas extranjeras deberán superar otras pruebas de dominio de lenguas extranjeras correspondientes. Los puntajes y certificados de las pruebas de idiomas extranjeros anteriores deben estar dentro del período de validez.
2. Características del reclutamiento en el campus:
Tiempo concentrado
El reclutamiento en el campus generalmente comienza a mediados de septiembre, principalmente de septiembre a octubre 165,438+octubre cada año Marzo -Abril del año siguiente. Aunque el estado tiene ciertos requisitos sobre el tiempo de inicio para reclutar graduados, no es un requisito obligatorio.
Después de que el último año académico para graduados comenzara a principios de septiembre, cada vez más empleadores llegaron al campus cada vez más temprano para atraer talentos de alta calidad y participaron en las actividades de reclutamiento del campus por adelantado a través de presentaciones en el campus.
65438+Octubre es actualmente la temporada de mayor actividad para el reclutamiento en el campus, y el clímax durará hasta finales de 165438+Octubre.
La temporada baja para el reclutamiento en el campus comienza alrededor del Festival de Primavera. Habrá un pequeño clímax entre marzo y abril después de las vacaciones, principalmente para un grupo de graduados que no aprobaron el examen de servicio civil y el examen de posgrado. .
Amplia gama
Debido a muchas razones, como la expansión de la matrícula universitaria, se ha convertido en un hecho indiscutible que los graduados universitarios están bajo una gran presión laboral. Para encontrar un trabajo ideal, los graduados suelen adoptar la estrategia de "echar una red integral y centrarse en la formación". Las empresas también están ampliando su ámbito de contratación año tras año.
Reclutamiento en línea
Los estudiantes universitarios adoran profundamente el reclutamiento en línea debido a su amplia difusión, consulta conveniente, velocidad rápida, gran cantidad de información y bajo costo.
Empresas en todos los aspectos de la contratación en el campus, desde la empresa que publica los planes de contratación en el campus e información laboral, hasta los estudiantes que completan formularios de solicitud o envían currículums en línea, hasta la selección preliminar de los currículums;
Entonces, todo el proceso de contratación, incluida la notificación a los estudiantes sobre los exámenes escritos, los horarios de las entrevistas y la determinación de las intenciones de empleo, se puede realizar en línea.
Reclutamiento en el campus de China Telecom-China Telecom 2018
¿Cuál es el contenido de la entrevista en el reclutamiento de China Telecom?
Contenido de la entrevista de China Telecom:
¿Qué opinas de "amar una cosa, hacer una cosa, hacer una cosa, amar una cosa"?
2. En tu experiencia pasada, ¿cuál crees que es tu mayor cambio y crecimiento? ¿Qué te hizo hacer estos cambios?
3. ¿Tienes experiencia en prácticas? ¿Qué es lo que más me impresionó durante mis prácticas?
Amplía el contenido de la entrevista de China Unicom y China Mobile:
China Mobile:
Habla sobre los premios que ganaste en la escuela;
2. ¿Por qué postulaste para este puesto?
3. Si asignas una tarea a tus subordinados y uno de ellos no puede hacerla bien, ¿qué vas a hacer?
Hazlo.
China Unicom:
Si te unes a China Unicom en el futuro y tu líder te asigna una tarea urgente y siempre la hace, pero no puedes completarla bien, ¿qué harás? ? ¿administrar?
2. Si es director técnico, ¿cómo maneja la relación entre usted y sus subordinados de mayor rango?
3. ¿Por qué solicitó China Unicom?
China Telecom ya ha contratado gente. ¿Cumples con los requisitos?
China Telecom emitió un anuncio de contratación en el campus de otoño a mediados de agosto. Cada rama provincial no especificó el número de reclutas, pero proporcionó puestos de reclutamiento detallados. Tomemos como ejemplo la sucursal de China Telecom Gansu para ver si cumple con los requisitos del reclutamiento del campus de otoño de China Telecom:
Requisitos básicos: 2065438+2009 graduados universitarios;
Requisitos: especialización en comunicación tales como ingeniería de comunicaciones, información electrónica, ingeniería informática y de software, especialidades en aplicaciones informáticas y de información, y especialidades en marketing y comercio electrónico.
Requisitos relevantes:
1. El inglés debe alcanzar el nivel nacional cuatro o superior;
2. La computadora debe alcanzar el nivel nacional dos o superior;
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3. Fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación;
4. Buen carácter político, ideológico y moral, fuerte disciplina organizacional, alta integridad, buena ética profesional y espíritu de equipo, fuerte corazón profesional y sentido de Responsabilidad, buena salud.
Destino de entrega: sucursales en diversas ciudades y estados de la provincia.
Instrucciones de solicitud: prepare su currículum vitae, formulario de recomendación de posgrado, expedientes académicos, originales y copias de los certificados de dominio del inglés y de la computadora.
Espero que adoptes lo anterior, ¡gracias!
¿Cuáles son los requisitos de contratación de China Telecom?
Los estándares para la contratación de nuevos empleados por parte de los departamentos de recursos humanos de telecomunicaciones varían de un lugar a otro. Y generalmente hay dos tipos de empleados de telecomunicaciones, uno es empleados por contrato y el otro es empleados por contrato.
1. Contratar empleados contratados. Si su especialización es requerida por el departamento de telecomunicaciones, deberá realizar una prueba escrita del departamento de recursos humanos de telecomunicaciones municipal y luego pasar por una entrevista con el departamento de recursos humanos. Sólo después de recibir una formación unificada previa al empleo por parte de la empresa provincial de telecomunicaciones pueden acceder a sus puestos.
2. Si eres un empleado de convenio, es mucho más sencillo, siempre que los líderes a nivel de condado de la empresa de telecomunicaciones lo aprueben.
China Telecom Group Co., Ltd. es una gran empresa estatal de comunicaciones en China y socio global de la Exposición Mundial de Shanghai. Ha sido seleccionada como una de las "Empresas Fortune 500 del mundo" durante muchos años consecutivos y se dedica principalmente a servicios integrales de información como telefonía fija, comunicaciones móviles, comunicaciones por satélite, acceso a Internet y aplicaciones.
¿Para qué puestos está reclutando China Telecom Kunming Branch? ¿Cuántas personas?
2021 Anuncio de contratación de la sucursal de China Telecom Zhaoqiu Yunnan 125
Categoría de marketing
Descripción del puesto
Número de contrataciones para el puesto Categoría de marketing 37
El empleador, China Telecom Kunming Branch y la sede provincial de la empresa trabajan en Kunming y sus sucursales subordinadas del condado.
Las calificaciones educativas requieren un título universitario a tiempo completo o superior reconocido por el estado, y se debe obtener un diploma y un certificado de grado. Graduados nuevos o anteriores que se graduaron del 2019 al 2021.
Los requisitos principales incluyen marketing, aplicaciones de Internet, planificación y publicidad publicitaria, Internet de las cosas, Internet+, finanzas de Internet, comunicación de medios y otras especialidades relacionadas.
Responsabilidades laborales" 1. Responsable del marketing diario y servicio al cliente;
2. Alcanzar los objetivos de ventas de la empresa y mejorar el rendimiento de los ingresos;
3. Marketing de la organización planificación de la organización;
4. Tener buenas habilidades de comunicación y ser capaz de comunicarse sin problemas entre departamentos;
5. Pruebas de nuevos procesos de marketing empresarial;
6. satisfacción del cliente;
7. Comunicación y coordinación entre departamentos;
8. Otras tareas dispuestas por la empresa "
Los requisitos de calificación son ". , con ciertas capacidades organizativas de comunicación, coordinación y resistencia a la presión.
2. Tendrán prioridad quienes hayan participado en competiciones o actividades durante el horario escolar.
3. Dominar los métodos de marketing comunes
Curso de tecnología de la información
Descripción del puesto
El número de personas que se contratarán en la categoría de TI es de 40 personas
El empleador, la sucursal de China Telecom Kunming y la sede provincial de la empresa trabajan en Kunming y sus sucursales subordinadas del condado.
Las calificaciones educativas requieren un título universitario a tiempo completo o superior reconocido por el estado, y se debe obtener un diploma y un certificado de grado. Graduados nuevos o anteriores que se graduaron del 2019 al 2021.
Los requisitos principales incluyen ciencias y tecnología informática, aplicaciones informáticas, ingeniería de software, ingeniería de redes, software, seguridad de la información y especialidades relacionadas con TI.
Responsabilidades laborales “1. Soporte técnico de mantenimiento;
2. Análisis de datos y configuración de datos
3. p>4. Respuesta comercial y respuesta de servicio;
5. Incluyendo gestión comercial de facturación, facturación de adquisiciones conjuntas, procesamiento de facturación y liquidación de cuentas;
6. e implementación, operación, mantenimiento y soporte de TI;
7. Procesamiento y análisis de datos;
8. Realizar una copia de seguridad de la configuración de datos correspondiente;
9. y coordinación entre departamentos;
10. Otras tareas dispuestas por la empresa "
El requisito de calificación es "1", con ciertas capacidades organizativas de comunicación, coordinación y resistencia a la presión.
2. Tendrán prioridad quienes hayan participado en competiciones o actividades durante el horario escolar.
3. Dominar la categoría TI
Categoría Técnica
Descripción del puesto
El número de puestos técnicos contratados es 35
Empleadores La unidad China Telecom Kunming Branch y la sede provincial de la empresa trabajan en Kunming y sus sucursales subordinadas del condado.
Las calificaciones educativas requieren un título universitario a tiempo completo o superior reconocido por el estado, y se debe obtener un diploma y un certificado de grado. Graduados nuevos o anteriores que se graduaron del 2019 al 2021.
Los requisitos principales incluyen ingeniería de comunicaciones, ciencia y tecnología electrónica, ingeniería de la información, ciencia de campos electromagnéticos, tecnología inalámbrica y especialidades relacionadas con TI.
Responsabilidades laborales “1. Soporte técnico de mantenimiento;
2. Incidentes de emergencia y respuesta a emergencias
3. equipos de oficina, gestión y resolución de problemas y otros trabajos diarios para garantizar el funcionamiento normal diario de la red de la empresa;
4. Mantenimiento de la sala de ordenadores de la empresa, incluida la inspección e inspección de las aplicaciones y servidores de datos de la sala de ordenadores, equipos de red. , equipos de voz y sistemas ambientales Mantenimiento para garantizar el funcionamiento estable de la sala de ordenadores;
5. Mantener y monitorear el funcionamiento seguro y estable de la red de la empresa durante el trabajo;
6.
7. Comunicación y coordinación entre departamentos;
8. Otras tareas dispuestas por la empresa "
El requisito de cualificación es. "1", con cierta capacidad organizativa de comunicación, coordinación y resistencia a la presión.
2. Tendrán prioridad quienes hayan participado en competiciones o actividades durante el horario escolar.
3. Dominar la categoría de comunicación
Finanzas
Descripción del puesto
Número de personas a contratar para el puesto de contratación Finanzas 6
El empleador, China Telecom Kunming Branch y la sede provincial de la empresa, tienen 5 empleados en Kunming y Luquan tiene 1 empleado.
Las calificaciones educativas requieren un título universitario a tiempo completo o superior reconocido por el estado, y se debe obtener un diploma y un certificado de grado. Graduados nuevos o anteriores que se graduaron del 2019 al 2021.
Requisitos profesionales: Finanzas, auditoría y carreras afines.
Responsabilidades laborales" 1. Análisis financiero integral
2. Soporte y gestión de datos de evaluación del desempeño
3. Estadísticas integrales
4. Participar en la gestión corporativa
5. Gestión integral de los asuntos departamentales
6. Comunicación y coordinación entre departamentos;
7. p> p>
Los requisitos de calificación son "1" y tienen ciertas capacidades organizativas de comunicación, coordinación y resistencia a la presión.
2. Tendrán prioridad quienes hayan participado en competiciones o actividades durante el horario escolar.
3. Maestría en Finanzas
Derecho
Descripción del puesto
Según la "Ley de Puestos de Reclutamiento", el número de personas a ser reclutado es 1.
El empleador es China Telecom Kunming Branch, y la sede provincial de la empresa trabaja en Kunming Branch.
Las calificaciones educativas requieren un título universitario a tiempo completo o superior reconocido por el estado, y se debe obtener un diploma y un certificado de grado. Graduados nuevos o anteriores que se graduaron del 2019 al 2021.
Los requisitos principales incluyen derecho, derecho y carreras afines.
Responsabilidades: Proporcionar asesoramiento legal para la unidad; ser responsable de la revisión y gestión de los contratos comerciales de la empresa; promover el conocimiento legal y hacer recomendaciones de riesgo; manejar los asuntos legales diarios de la empresa;
El requisito de calificación es "1", con ciertas capacidades organizativas de comunicación, coordinación y resistencia a la presión.
2. Tendrán prioridad quienes hayan participado en competiciones o actividades durante el horario escolar.
3. Dominar la categoría de comunicación
Recursos humanos
Descripción del puesto
El número de recursos humanos que se contratarán para el puesto de contratación es 1.
La sucursal del empleador en Kunming trabaja en Kunming.
Los requisitos de calificación académica son para graduarse en 2019-2021. Licenciatura a tiempo completo o superior reconocida por el estado, debe obtener certificado de graduación y certificado de grado.
Gestión de Recursos Humanos
Responsabilidades laborales 1. Responsable de formular planes de recursos humanos, redactar la dotación de personal y preparar presupuestos de gastos de recursos humanos 2. Responsable de la redacción, revisión y abolición de; sistemas de gestión de recursos humanos, publicación y explicación, y dividir las responsabilidades y autoridades de cada departamento; 3. Resolver problemas de personal y coordinar las relaciones del personal, ser responsable del diseño de la estructura organizacional y las descripciones de puestos, contratación, promoción, despido y otras gestiones de personal; Evaluación del desempeño de los empleados, gestión de la planificación de carrera.
Las cualificaciones requieren buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización y coordinación; proactividad y responsabilidad; y un alto grado de espíritu de unidad y colaboración;
Auditoría de ingeniería
Descripción del trabajo
El número de personas a contratar para el puesto de auditoría de ingeniería es 2
La empresa provincial del empleador El centro de auditoría funciona en Kunming.
Los requisitos de calificación académica son para graduarse en 2019-2021. Licenciatura a tiempo completo o superior reconocida por el estado, debe obtener certificado de graduación y certificado de grado.
Requiere especialización en gestión de ingeniería; especialización en costos
Responsabilidades del puesto" 1. Implementación de la revisión de la liquidación del proyecto: revise la base para la preparación de la liquidación, las cantidades del proyecto y los gastos diversos, y la cantidad de materiales. suministrado por A; 2. Auditar la implementación de las cuentas finales del proyecto: revisar el estado de construcción del proyecto, el estado de implementación del presupuesto, la entrega y el uso de los activos, el saldo de los fondos y los materiales del proyecto.
3. Auditoría de proyectos.
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5. Revisión de proyectos de auditoría subcontratados
6. “Comunicación interna y externa y coordinación de auditorías de ingeniería”
Cualificaciones. requieren buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación; proactivo, responsable, tiene un alto grado de unidad y espíritu de cooperación
Recursos Humanos
Descripción del puesto
Puesto de contratación; revise el número de personas a contratar 3
El centro de auditoría provincial de la empresa del empleador trabaja en Kunming
Los requisitos académicos son para graduarse en 2019-2021.
Licenciatura a tiempo completo o superior reconocida por el estado, debe obtener certificado de graduación y certificado de grado.
Los principales requisitos incluyen contabilidad, auditoría, finanzas y economía.
Responsabilidades laborales "1. Cooperar en la realización de proyectos de responsabilidad económica y auditoría de gestión;
2. Ayudar a mejorar los sistemas y normas relacionados con la auditoría interna de la empresa."
Requisitos de calificación Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación; proactivo y responsable, tener un alto grado de espíritu de unidad y cooperación;
¿Cuál es el proceso de solicitud de contratación para Yunnan China Telecom en 2020?
1. Registro en línea
Inicie sesión en la sección "Buscadores de empleo" del sitio web de China Telecom Group Co., Ltd. para verificar la información de contratación y registrarse en línea. El plazo de solicitud para puestos específicos en cada filial es ligeramente diferente. Consulte los anuncios de cada subsidiaria para obtener más detalles.
2. Exhibición en el campus
China Telecom Group Co., Ltd. realizará exposiciones en Beijing, Zhengzhou, Harbin, Changchun, Shanghai, Nanjing, Suzhou, Hangzhou, Guangzhou, Wuhan, Las universidades clave de Changsha, Xi y Chengdu en Chongqing y otros lugares organizaron actividades de publicidad en el campus.
3. Organizar una prueba escrita y una entrevista para China Telecom Recruitment 2020.
Esta contratación es organizada e implementada por una filial de China Telecom Group de acuerdo con el plan de contratación. Cada unidad organizará que los estudiantes participen en exámenes escritos y entrevistas basadas en la selección de currículums. Le notificaremos por correo electrónico o mensaje de texto. También puede consultar los avisos de entrevista de cada filial a través del sitio web de contratación de China Telecom.
4. Notificar y firmar el acuerdo tripartito
La empresa afiliada a China Telecom Group determinará la lista de reclutamiento en función de los resultados de la selección y la entrevista, y notificará a los estudiantes para que firmen el acuerdo tripartito. acuerdo. La notificación específica de cada unidad que firmará el convenio se determinará de acuerdo con el avance de la contratación del campus.
Si hay algún cambio en el proceso y la información anteriores, preste atención a la columna "Buscadores de empleo" de China Telecom Group Co., Ltd..