¿Por qué la disuasión de la ley es la base del gobierno corporativo?
Después de examinar y analizar cómo las leyes de varios países responden a las necesidades prácticas de mejorar la eficiencia de la junta directiva, así como a los cambios legislativos, se señala que el marco legal proporciona legitimidad para la gobernanza de la junta directiva, y el marco regulatorio El papel del derecho de sociedades es fortalecer las funciones del consejo de administración. Un factor impulsor evidente entre los factores dinámicos. Este artículo combina la práctica de la reforma de la junta directiva y la junta de supervisores de mi país para analizar y estudiar la implementación del sistema de directores independientes, la relación de asignación de poder entre los directores independientes y la junta de supervisores, y el desarrollo de directores independientes y comités de la junta. . Señalar las opciones legislativas actuales de mi país, al tiempo que introduce el sistema de director independiente, fortalece aún más la construcción del sistema de consejo de supervisión. Por un lado, evita la rigidez del sistema del consejo de supervisión y, al mismo tiempo, evita el impacto institucional y la excesiva incertidumbre jurídica que puede traer una nueva institución y sistema, que está en línea con las necesidades de las condiciones nacionales de China. y prácticas de gobierno corporativo. Sin embargo, la división funcional del trabajo entre los directores independientes y el consejo de supervisores debería aclararse más para responder mejor a las necesidades de las prácticas de gobierno corporativo. Luego, el artículo señala que el papel de la ley sobre los gerentes es generalmente limitado en comparación con el papel de la ley en la protección de los derechos de los accionistas y la promoción de las funciones de la junta directiva. Sin embargo, a medida que el estatus real y la discreción de los directivos de las empresas se fortalecieron gradualmente, las modernas reformas legales de los poderes de los directivos apoyaron esta tendencia de desarrollo. También está aumentando el papel de la ley en la regulación de la remuneración mediante incentivos de opciones sobre acciones de los directivos. Con base en el análisis anterior, el artículo finalmente señala el importante papel del derecho en el gobierno corporativo. Desempeña un papel rector básico en la formulación de sistemas de gobierno corporativo y desempeña un papel básico de garantía y penetración en las actividades de gobierno corporativo. Al mismo tiempo, debido a las características de la autonomía corporativa, la naturaleza abstracta del derecho y la existencia de mecanismos alternativos como los mecanismos de mercado, el papel del derecho también es limitado. Sin embargo, las normas jurídicas corporativas siempre han estado en el centro de los sistemas de gobierno corporativo.