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Introducción detallada a Ping An Insurance Company de China

Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. de China está formada por Ping An Health Company, Ping An Property & Casualty Insurance Company, Ping An Pension Insurance Company y Ping An Insurance Company of China Life Insurance Company.

Ping An Property & Casualty Insurance Company of China Co., Ltd. se estableció en Shekou, Shenzhen en 1988 con un capital registrado de 21 mil millones de yuanes. Es el punto de partida de Ping An Insurance (Grupo). Co., Ltd. de China para lograr un desarrollo diversificado. Ping An Property & Casualty es la segunda compañía de seguros de propiedad y accidentes más grande de China en términos de ingresos por primas. Desde su creación hace 32 años, Ping An Property & Casualty se ha adherido a una estrategia de desarrollo constante y saludable. En 2019, los ingresos por primas de Ping An Property & Casualty superaron los 270 mil millones de yuanes, ocupando el segundo lugar en el mercado, y brindó protección contra riesgos a casi 70 millones de clientes individuales y grupales. Sus 43 sucursales y más de 2700 sucursales centrales, subsidiarias, departamentos de servicios de marketing y departamentos de ventas están repartidos por todo el país. El índice de adecuación de solvencia integral en el tercer trimestre de 2021 fue de 284,55 y la calificación de riesgo fue de nivel A.

Ping An de China Life Insurance Co., Ltd. Ping An de China Life Insurance Company fue establecida en 2002 y es una subsidiaria de Ping An Insurance (Grupo) de China, un miembro importante de la Compañía, a fines de 2019, Ping An Life Insurance Company de China tiene un capital registrado de 33,8 mil millones de yuanes, 42 sucursales (. incluidos 7 centros de telemercadeo), más de 3,300 establecimientos comerciales y 1,166,900 agentes de seguros de vida en todo el país. El índice de adecuación de solvencia integral en el segundo trimestre de 2020 fue 231,79 y la calificación de riesgo fue de nivel A.

Ping An Pension Insurance Co., Ltd. es una subsidiaria de Ping An Group y se estableció en Shanghai en febrero de 2004. Es la primera compañía de seguros de pensiones profesional de China con un capital registrado de 4.860 millones de yuanes. En 2006, se reorganizó con China Group Insurance Co., Ltd. Ping An Life Insurance Company. Se dedica principalmente a la gestión de activos de pensiones, negocios de seguros centrados en la protección del bienestar de los empleados y la protección de enfermedades críticas para residentes urbanos y rurales. anualidades, anualidades ocupacionales, pensiones básicas, anualidades de terceros, Gestión de activos, infraestructura e inversión inmobiliaria.

Ping An Health es una compañía de seguros de salud profesional del Grupo Ping An de China. Fundada el 13 de junio de 2005. La empresa tiene un capital registrado de 1.800 millones de yuanes y tiene su sede en Shanghai, China. En agosto de 2010, Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. de China firmó un acuerdo de cooperación con Discovery, la compañía de seguros de salud más grande de Sudáfrica, para presentar Ping An Health Insurance a inversores estratégicos. El principal ámbito comercial de Ping An Health Insurance Company con alcance internacional incluye varios negocios de seguros médicos, negocios de seguros contra accidentes, negocios de seguros médicos confiados por el gobierno, negocios de servicios de consultoría de salud y negocios de reaseguros de seguros médicos. El ratio de adecuación de solvencia integral en el tercer trimestre de 2021 fue de 227,94 y la calificación de riesgo fue de nivel A.

上篇: ¿Quiénes son los empresarios famosos en China? Yu, presidente de New Oriental Yu[1] nació en junio de 1962 y asistió a la escuela secundaria superior Jiangyin en la provincia de Jiangsu. En 1980, fue admitido en el Departamento de Literatura Occidental de la Universidad de Pekín. Durante este período, se ausentó un año de la escuela debido a una enfermedad (tuberculosis). Se graduó en la Universidad de Pekín en 1985 y permaneció en la Universidad de Pekín como profesor de lenguas extranjeras. En septiembre de 1991, Yu renunció a la Universidad de Pekín y entró en el campo de la educación privada. Ha trabajado en algunas escuelas privadas de Beijing. El 16 de octubre de 1993 165438+, fundó la Nueva Escuela Oriental de Beijing y se desempeñó como director. El viaje empresarial de New Oriental comenzó con sólo unas pocas docenas de estudiantes. En el año 2000, las escuelas New Oriental [2] habían ocupado aproximadamente el 80% de Beijing y el 50% del mercado de formación de China en el extranjero, formando a 200.000 estudiantes cada año. Al mismo tiempo, New Oriental Online [3] cuenta con el equipo de producción y desarrollo de contenidos didácticos más avanzado de China. Confiando en los sólidos profesores y recursos didácticos de New Oriental Education Technology Group, se compromete a proporcionar a los usuarios una experiencia personalizada e interactiva. , y una excelente experiencia de aprendizaje en línea inteligente. Al mismo tiempo, New Oriental también se está desarrollando rápidamente en otros campos. En la actualidad, los departamentos de educación de New Oriental School incluyen: Departamento de capacitación y exámenes extranjeros, Departamento de capacitación y exámenes nacionales, Departamento de inglés básico (escucha y expresión oral), Departamento de inglés básico (nuevos conceptos), Departamento de inglés práctico, Autoestudio de la escuela secundaria Departamento de exámenes y formación, Departamento de inglés para niños, Departamento de formación en idiomas menores, Departamento de formación en informática, etc. Los departamentos de servicios de New Oriental School incluyen: sala de lectura para estudiantes, servicio de correo electrónico para estudiantes, oficina de consultas en el extranjero y oficina notarial. New Oriental ha abierto en Shanghai, Guangzhou, Wuhan, Xi'an, Lanzhou, Tianjin, Nanjing, Xuzhou, Chengdu, Chongqing, Hefei, Shenyang, Shenzhen, Changsha, Jinan, Hangzhou, Harbin, Taiyuan, Shijiazhuang, Xiangfan, Zhuzhou, Suzhou. , Jingzhou, se establecieron sucursales en Anshan y Qingdao. En 2000, Yu había publicado una serie de trabajos académicos y de enseñanza de inglés durante su educación, entre ellos: "GRE Vocabulary Selection" (llamado "Pequeño Libro Rojo" por los estudiantes), "GRE Vocabulary Reverse Order Small Dictionary", "English "Complete Memorización de raíces y afijos", "Ensayos seleccionados sobre la recitación del inglés moderno". Las obras inspiradoras de Yu incluyen: "Never Say Die", "La vida es como agua clara", "New Oriental Spirit", etc. Como conocido experto en enseñanza y gestión del inglés en China, ha promovido el desarrollo de la educación en el extranjero en China y la sociedad lo conoce como el "padrino de los estudios en el extranjero". Las hazañas educativas de Yu han sido publicadas en muchos periódicos y publicaciones periódicas nacionales y extranjeras. En 2000, Yu dirigió el equipo para establecer Oriental Investment Co., Ltd., dando un gran paso hacia la gestión industrializada de la educación. Ese mismo año, New Oriental cooperó con Lenovo y Lenovo invirtió 50 millones de yuanes. New Oriental fundó Li Andong Yewei Technology Development Co., Ltd., especializada en la enseñanza a distancia de New Oriental. Esta es la primera cooperación formal entre New Oriental y el mundo exterior. La filosofía y el espíritu educativos de New Oriental han penetrado en la sociedad a una velocidad más rápida a través de la tecnología moderna. En 2003, se estableció New Oriental Education Technology Group. Yu es actualmente presidente del New Oriental Education Technology Group, miembro del Comité Central, subdirector de la Comisión Central de Educación, miembro de la Federación Juvenil de China y vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de China. El 7 de septiembre de 2006, New Oriental cotizó con éxito en la Bolsa de Valores de Nueva York, creando un nuevo modelo para el desarrollo de la educación privada en China. El patrimonio neto de Yu se disparó y se convirtió en el profesor más rico de China. El informe muestra que los ingresos netos de New Oriental en el primer trimestre del año fiscal 2007 (del 1 de junio al 31 de agosto de 2006) fueron de 429,3 millones de yuanes, un aumento interanual del 31,4%; el beneficio neto fue de 165,1 millones de yuanes al año; Incremento interanual del 100,8%. Actualmente, New Oriental ocupa más del 60% del mercado de formación de inglés en el extranjero del país. Yu se levantó temprano. Recientemente, tuvo que salir de casa casi dos horas antes de lo habitual. La escuela "New Oriental" que fundó vuelve a contratar clases de verano estos días. Debido al gran número de solicitantes, las principales secciones de tráfico alrededor de la escuela y Zhongguancun suelen estar bloqueadas. Esta escena "exagerada" se viene produciendo desde hace varios años. Yu estacionó el auto junto a un edificio blanco común y corriente de cuatro pisos al lado del Cuarto Anillo Norte. Esta es la sede del "New Oriental" y los medios de comunicación también lo llaman el lugar más popular de Beijing: se dice que el 70% de los estudiantes internacionales de China en cualquier universidad famosa de Estados Unidos y Canadá provienen de aquí. Como presidente de "New Oriental", Yu visita con frecuencia América del Norte. Cada vez que iba a comer a un restaurante chino cercano, decenas de personas se levantaban y lo llamaban "Director Yu" tan pronto como se sentaba. Chen Anzhi·Chen Anzhi, fundador de Chen Anzhi Success School. 1967 12 Nacido en la provincia de Fujian, China. A los 12 años se fue a Estados Unidos a estudiar con sus familiares y comenzó a estudiar mientras trabajaba. Ha tenido 18 trabajos, vendiendo cuchillos de cocina, coches, chocolates y trabajando como camarero en un restaurante... pero sus ahorros siguen siendo cero. 下篇: ¿Qué tal Zhong Yanhong Sifang Fertilizer Co., Ltd.?

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