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¿Qué tal si Shanghai derriba su sucursal de Wuhan?

DE ACUERDO

1. Salario. Shanghai Yingda Network Technology Co., Ltd. Wuhan Branch es una empresa dedicada principalmente a Internet y servicios relacionados. Los salarios de los empleados oscilan entre 4.000 y 6.000 yuanes al mes, con comisiones por desempeño y bonificaciones.

2. Shanghai Yingta Network Technology Co., Ltd. La sucursal de Wuhan ofrece a los empleados cinco seguros y un fondo de vivienda, subsidios de transporte, subsidios de horas extras, subsidios de vivienda, bonos de desempeño, subsidios de catering y beneficios de vacaciones.

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¿Cómo selecciona los talentos Zheng Zhi de noveno grado? ¿Qué diablos es Zhongzheng? El Sistema Zhongzheng de Nueve Rangos es un método de selección de talentos y es una recomendación. El sistema de recomendación tiene una larga historia. El capítulo inicial de "Registros históricos" registra que el Emperador Amarillo "gobernó al pueblo utilizando el viento, fortaleció los rebaños y siempre fue el número uno y grande". Cuando el emperador Yao envejeció, preguntó a cuatro ministros (en abril) quiénes podrían sucederlo como emperador. Abril dijo que nadie podía ocupar este alto cargo. El emperador Yao dijo "cuida de los nobles y aliena a los ermitaños", por lo que las cuatro montañas "recomendaron a Yu Shun". El emperador Yao dijo "Ke" y luego envió a sus dos hijas y nueve hijos para acompañar a Yu Shun. Se desempeñó como supervisor durante veinte años y regente durante ocho años. El emperador Yao murió después de ocho años como regente y el emperador Shun ascendió al trono después de tres años de luto por él. Las Analectas también registran la discusión de Confucio sobre este sistema de selección de talentos. Ran Yong, ministro de la familia Ji, preguntó a Confucio cómo gobernar el país. Confucio le pidió que recomendara talentos. Ran Yong volvió a preguntar: "¿Cómo se reconocen los talentos y se actúa en consecuencia?" Confucio dijo: "Como sabes; lo que no sabes, ¿quién se rinde?" "Es decir, todas las personas que conoce han sido promovidas. Aquellos talentos con los que no está familiarizado, naturalmente, se le recomendarán. Desde las dinastías Qin y Han, este sistema de recomendación de talentos se ha ido mejorando gradualmente, y un Se ha establecido un sistema basado en clásicos, memoriales y pruebas de piedad filial. El sistema de evaluación y selección de talentos basado en cuatro criterios objetivos se conoce comúnmente como "promover la piedad filial, la integridad y la integridad". Dos cosas: tranquilidad y tranquilidad, por lo que los subordinados deben ser leales y honestos. Para reducir el costo de prueba y error tanto como sea posible, no podemos examinar si una persona es leal y honesta después de ingresar al lugar de trabajo. Solo podemos comenzar desde la línea de partida. Esta línea de partida es la familia, y su estándar de prueba central es la "piedad filial" porque el orden ético defendido por el confucianismo se expande de adentro hacia afuera, desde los familiares hasta los amigos. el comportamiento moral de un miembro de la familia y luego extenderse al partido del municipio. Esta es la base para la observación de los personajes en la dinastía Han. El concepto de diseño de este sistema se originó a partir de la destacada teoría política del Período de Primavera y Otoño. Creía que una persona que respeta a sus padres en casa también respetará a sus líderes cuando sale. Pocas personas son leales y honestas en casa y cometen errores cuando salen. En otras palabras, la piedad filial se puede poner a prueba, entonces, ¿cómo se puede? ¿Probarlo? De hecho, si una persona es honesta es diferente de si es un funcionario. La integridad moral de una persona, no la ética profesional, "Shi Shuo Xin Yu De" registra la historia de Guan Ning y Hua Xin: Guan Ning y Hua. Xin estaban desyerbando juntos en el jardín, y de repente Guan Ning sacó un trozo de oro con una azada. Cavar este trozo de oro no es diferente de mover ladrillos y piedras. Sin embargo, Hua Xin recogió el oro, lo miró y. Luego lo tiró a la basura. Los dos estaban leyendo juntos en un tapete, y de repente una caravana noble pasó por la puerta (gente que pasaba por la entrada), Guan Ning leyó como de costumbre, Hua Xin fue inútil y luego encontró un asiento. Y se sentó por separado y dijo: "Tú no eres mi amigo". De esto, la gente puede ver que Guan Ning no es mi amigo. Ning es una persona honesta y autodisciplinada, mientras que Hua Xin es codicioso y busca la riqueza. También evalúa si esta persona es útil en función de sus acciones diarias y las evaluaciones de la gente. El procedimiento para promover la piedad filial es el siguiente: Primero informe al condado en el municipio: Youyi. Sanlao y Youyou. Las grandes ciudades y condados están bajo jurisdicción directa. También existe un acuerdo para que el magistrado del condado esté a cargo de un aldeano, es decir, el magistrado del municipio. Los ancianos son responsables de la educación. "Cualquiera que tenga hijos y nietos filiales, una hija virtuosa y una esposa justa, y un erudito que sea un estudioso del derecho civil, debe mostrar a su familia y promover las buenas obras". "Está prohibido nadar y robar, y el municipio recauda los impuestos. El magistrado del condado visita los condados en primavera y convence a la gente para que plante campos y moreras. Durante el otoño y el invierno, se envían funcionarios judiciales para juzgar a los sospechosos y corregir la ley. A finales de año, se envía gente a informar resúmenes de trabajo al país y dar piedad filial. La proporción de piedad filial es de 200.000 por persona. El Sr. Huang Renyu analizó las desventajas de promover la piedad filial: "Una elección así no puede ser completamente justa. . Quienes ascienden no participan en asuntos políticos como los diputados en la política representativa, sino que ocupan puestos oficiales. Su impacto es sólo hacer que aquellos que han sido promovidos mantengan una relación cordial con los patrocinadores y fundadores durante toda su vida y consideren los deberes oficiales como secundarios. "De esta manera, la carrera política de un erudito de una" aldea "está controlada principalmente por aquellos en el poder que tienen prestigio de" carácter "en la aldea, y su nombre está colocado en un callejón. Debido al nivel moral del erudito, no puede No se puede evaluar mediante pruebas temporales, sino mediante observaciones periódicas, por lo que las críticas a los clanes y partidos municipales se han convertido en el recurso más importante o incluso el único en las elecciones. Por lo tanto, las elecciones no se pueden llevar a cabo, las aldeas de los clanes se convirtieron en la garantía de. los derechos de los eruditos.
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