Artículos de Asociación de la Sociedad Forense China
Artículo 1 El nombre de esta asociación es Asociación China de Medicina Forense (CFMA).
Artículo 2 La Sociedad China de Medicina Forense (en adelante, la Sociedad) es un grupo social corporativo académico, sin fines de lucro y de bienestar público formado voluntariamente por trabajadores forenses y personal relacionado en todo el país bajo el dirección del Partido Comunista de China.
Artículo 3 El propósito de esta asociación es cumplir con la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, cumplir con la ética social, implementar la política de "dejar que cien flores florezcan y cien escuelas de pensamiento compitan". ", abogar por el materialismo dialéctico, adherirse a la actitud científica de buscar la verdad a partir de los hechos y promover la tendencia social de "respetar el conocimiento y respetar los talentos" aboga por el espíritu de dedicación, buscar la verdad a partir de los hechos, la innovación y la cooperación. Promover plenamente la democracia y llevar a cabo debates académicos para mejorar el nivel académico de la ciencia forense en nuestro país, promover el desarrollo de la ciencia forense, mejorar el sistema legal socialista, mantener la estabilidad social y salvaguardar la construcción económica.
Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de esta asociación es la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología (en adelante, la "Asociación China para la Ciencia y la Tecnología") y el Ministerio de Seguridad Pública de la República Popular. de China (en adelante, el "Ministerio de Seguridad Pública") es la unidad afiliada responsable de gestionar la Sociedad China de Ciencias Forenses. La autoridad de registro es el Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China (en adelante, el "Ministerio de Asuntos Civiles"). Al mismo tiempo, acepta la orientación profesional del Tribunal Popular Supremo, la Fiscalía Popular Suprema, el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Salud y el Ministerio de Educación.
Artículo 5 La residencia de la Asociación está ubicada en el Edificio 17, Li Nan, Muxidi, Distrito Xicheng, Beijing, código postal 100038.
Capítulo 2 Ámbito Empresarial
Artículo 6 Ámbito Empresarial de la Asociación
El ámbito empresarial de nuestra asociación se centra principalmente en la realización de las siguientes actividades empresariales en ciencia forense y campos relacionados:
(1) Realizar intercambios académicos nacionales y extranjeros, realizar conferencias académicas y organizar debates académicos, realizar intercambios con grupos científicos y tecnológicos extranjeros, activar el pensamiento académico y promover la prosperidad y el desarrollo. de la ciencia forense;
(2) Utilizar diversos métodos para popularizar el conocimiento de la ciencia forense entre la mayoría de los cuadros políticos, legales y de seguridad, y dar a conocer el estatus y el papel de la ciencia forense en la construcción del sistema legal para al público en general;
(3) En la toma de decisiones sobre leyes y regulaciones, proporcionar a las legislaturas y agencias de aplicación de la ley argumentos científicos forenses, consultas para la toma de decisiones y asesoramiento sobre políticas;
(4) Aceptar la encomienda de los departamentos político y legal, organizar consultas a los miembros e identificación de casos importantes y difíciles;
(5) Llevar a cabo activamente consultas científicas y tecnológicas, transformación de logros y servicios técnicos, establecer crear clínicas forenses para consultas de identificación de casos y lesiones, establecer entidades científicas y tecnológicas y promover la implementación de "la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas";
(6) Aceptar la encomienda para llevar a cabo la calificación de tasadores certificación;
(7) Aceptar la encomienda para llevar a cabo demostraciones de proyectos científicos y tecnológicos y evaluaciones de logros científicos y tecnológicos;
(8) Se le encomendará la formulación de normas pertinentes y la evaluación de títulos técnicos;
(9) Proporcionar educación continua a los miembros y al personal científico y técnico, descubrir y recomendar talentos.
(10) Editar, publicar y distribuir libros, periódicos y publicaciones científicas académicas y de divulgación; y materiales tecnológicos, seleccionar y elogiar excelentes artículos académicos y trabajos de divulgación científica y sus autores;
(11) Elogiar y alentar a los trabajadores forenses miembros y no miembros que hayan logrado logros sobresalientes en actividades científicas y tecnológicas, salvaguardar los derechos e intereses legítimos del personal científico y tecnológico, y reflejar la voz de los miembros y organizar causas y eventos que sirvan a los miembros.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de esta asociación se dividen en miembros individuales y miembros corporativos.
Artículo 8 Cualquiera que apoye los estatutos de la Asociación, solicite voluntariamente unirse a la Asociación y cumpla una de las siguientes condiciones puede convertirse en miembro de la Asociación después de ciertos procedimientos:
(1) Trabajadores científicos y técnicos relevantes que se hayan graduado de colegios y universidades y hayan estado involucrados en trabajos forenses durante más de tres años y tengan calificaciones académicas y niveles académicos equivalentes. Personal que haya logrado ciertos resultados en el campo;
(3) Cuadros dirigentes que apoyan con entusiasmo y activamente el trabajo de la sociedad en evaluación forense, investigación científica, enseñanza y otros departamentos;
(4) Aquellos que trabajan en colegios y universidades Estudiantes que han estudiado ciencias forenses ciencia durante más de un año.
Artículo 9 Las organizaciones de evaluación, investigación científica, docencia y otras organizaciones científicas y tecnológicas relacionadas con esta asociación que tengan un cierto número de personal científico y tecnológico y apoyen el trabajo de esta asociación pueden postularse para convertirse en miembros de esta. asociación.
Artículo 10: El personal relevante de Hong Kong, Macao y Taiwán que solicite ser miembro deberá consultar las disposiciones pertinentes de los artículos 8, 9 y 10 e informar al departamento comercial competente para su presentación.
Artículo 11 Los procedimientos de membresía son:
(a) Solicitar ser miembro;
(2) Aprobación por el Comité Nacional o Comité Permanente;< /p >
(3) Las tarjetas de membresía son emitidas por instituciones autorizadas por el Comité Nacional.
Artículo 12 Derechos de los miembros:
(1) El derecho a votar y el derecho a ser elegido;
(2) El derecho a participar en diversas actividades académicas actividades organizadas por la asociación;
(3) Los miembros que participen en actividades organizadas por la asociación pueden disfrutar de un descuento de no menos del 15% del estándar de cobro por artículos cargados;
(4) tener derecho a tener prioridad en las publicaciones de la asociación Publicar trabajos, reseñas y artículos académicos en Internet;
(5) Tener prioridad en la obtención de publicaciones y materiales académicos relacionados con su propio negocio;
(6) Los miembros participan activamente en organizaciones sociales. Todas las actividades tendrán la oportunidad de recibir recompensas;
(7) Cumplir con las condiciones estipuladas por los departamentos pertinentes y tener la oportunidad de ser recomendado por el asociación como académicos de la Academia China de Ciencias, académicos de la Academia China de Ingeniería, líderes académicos profesionales y técnicos en el campo de las ciencias forenses en mi país Expertos;
(8) El derecho a hacer sugerencias, criticar y supervisar el trabajo de la sociedad;
(9) Unirse voluntariamente a la membresía y retirarse libremente.
Artículo 13 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Respetar los estatutos de la asociación e implementar las resoluciones de la asociación;
(2) Mantener la asociación derechos e intereses legítimos;
(3) Participar activamente en las actividades organizadas por la asociación;
(4) Completar las tareas asignadas por la asociación;
( 5) Cumplir con la ciencia y tecnología de mi país, la ética profesional del personal y guardar secretos de estado;
(6) Pagar las cuotas de membresía a tiempo.
Artículo 14 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio.
A los socios que se vean privados de derechos políticos se les cancelará automáticamente su membresía.
Los socios que no paguen sus cuotas de membresía a tiempo dejarán de disfrutar de sus derechos; aquellos que no paguen sus cuotas de membresía por más de un año se considerarán dados de baja automáticamente.
Artículo 15 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía por votación de todo el comité o del comité permanente.
Capítulo 4: Del establecimiento y destitución de la estructura organizacional y de las personas responsables
Artículo 16 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso Nacional de Socios. El plazo es de cinco años. Los poderes del Congreso Nacional Miembro son:
(1) Formular y modificar los estatutos;
(2) Elegir y destituir a todo el comité;
( 3) Formular la política laboral y las tareas de la sociedad;
(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del Comité Nacional;
(5) Decidir sobre el despido.
(6) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 17 El Congreso Nacional de Miembros sólo será convocado, en principio, si están presentes más de dos tercios de los representantes de los miembros. Las resoluciones deberán ser aprobadas por más de la mitad de los representantes de los miembros presentes en la reunión para que surtan efecto.
Artículo 18 El Congreso Nacional de Socios se celebra cada cinco años. Si debe celebrarse con antelación o posponerse debido a circunstancias especiales, será votado por el Comité Nacional, informado al Ministerio de Seguridad Pública y a la Asociación China de Ciencia y Tecnología para su revisión y aprobado por el Ministerio de Asuntos Civiles. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.
Artículo 19 El Comité Nacional es el órgano ejecutivo elegido por el Congreso Miembro. Cuando la Asamblea Nacional no está en sesión, el Comité de Liderazgo realiza el trabajo diario y es responsable ante el Congreso Nacional del Parlamento.
Artículo 20 Son funciones y atribuciones del Comité Nacional:
(1) Implementar las resoluciones del Congreso Nacional Miembro;
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;
(3) prepararse para convocar el Congreso de Miembros;
(4) informar el estado laboral y financiero al Congreso Nacional de Miembros;
(5) Decidir sobre el reclutamiento y remoción de miembros del Comité Nacional, y la incorporación y ajuste de miembros y líderes;
(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales y entidades;
(7) Decidir sobre el nombramiento y destitución del subsecretario general y de los responsables principales de cada organización;
(8) Dirigir los trabajos de la asociación;
(9) Desarrollar un sistema de gestión interna;
(10) Decidir sobre otros asuntos.
Artículo 21 El Comité Nacional debe contar con la asistencia de más de dos tercios del "Comité Nacional" antes de que pueda ser convocado, y su resolución debe ser aprobada por más de dos tercios del Comité Nacional para ser eficaz.
Artículo 22 El Comité Nacional celebrará al menos una reunión cada año, pudiendo celebrarse también mediante comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 23 La asociación establecerá un comité permanente, que será elegido por el Comité Nacional y ejercerá las funciones del artículo 22 1, 2, 3, 5, 6, 7 y 8 cuando el Comité Nacional no se encuentra en sesión, los poderes estipulados en nueve puntos serán responsables ante el Comité Nacional.
Artículo 24: A una reunión del Comité Permanente deberán asistir más de dos tercios de los miembros del Comité Permanente, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los miembros del Comité Permanente. Comité Permanente presente en la reunión Puede surtir efecto.
Artículo 25 El Comité Permanente celebrará al menos una reunión al año, pudiendo celebrarse también mediante comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 26 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
(2) tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) la edad máxima para trabajar del presidente, vicepresidente y secretario -En general no deberá exceder de 70 años. El Secretario General trabaja a tiempo completo. Si el Secretario General no está disponible a tiempo completo, debe estar disponible un Vicesecretario General a tiempo completo para ayudar al Secretario General.
(4) Gozar de buena salud y poder trabajar con normalidad.
Artículo 27 Si el presidente, vicepresidente o secretario general a ser designado excede la edad máxima de trabajo especificada, será aprobado por el Comité Nacional, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado. por el Ministerio de Asuntos Civiles.
Artículo 28 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación será de cinco años, sin exceder de dos mandatos como máximo. Si es necesario extender el mandato en circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes del Congreso Nacional Miembro, aprobado por la unidad de supervisión empresarial y aprobado por el Ministerio de Asuntos Civiles antes de asumir el cargo. .
Artículo 29: El nombramiento del actual director del colegio o departamento como decano honorario deberá ser aprobado por el Congreso del Personal.
Artículo 30 Serán consultores del comité actual el presidente, el vicepresidente, el secretario general y los consultores del consejo anterior que ya no ocupen el cargo de secretario general actual o superior. Adoptado por el Comité Nacional o Comité Permanente.
Artículo 31 Serán empleados como miembros honorarios permanentes los ex subsecretarios generales, directores ejecutivos y directores que ya no ocupen cargos superiores al actual Comité Nacional. Adoptado por el Comité Nacional o Comité Permanente.
Artículo 32 El presidente de esta asociación será el representante legal. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras sociedades.
Artículo 33 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir el Comité Nacional o Comité Permanente, la Reunión de Presidencia y la Asamblea Ampliada del Presidente;
>(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso Nacional, el Comité Nacional y el Comité Permanente;
(3) Firmar documentos importantes en nombre de la asociación.
Artículo 34 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes atribuciones:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
(2 ) Coordinar el trabajo de todos los departamentos y entidades;
(3) Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de las oficinas, sucursales y unidades, y presentarlos al Comité Nacional o al Comité Permanente para su decisión;
(4) Decidir sobre el empleo del personal de la agencia y de la unidad;
(5) Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos
Artículo 35 Fuentes de fondos de la Asociación
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones de individuos o grupos;
(3) Financiamiento de departamentos relevantes;
(4) Ingresos de actividades o servicios proporcionados dentro del alcance comercial aprobado;
(5) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 36 La asociación recaudará las cuotas de afiliación de conformidad con la normativa nacional pertinente.
Artículo 37: Los fondos de la asociación se destinan al ámbito empresarial y al desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los socios.
Artículo 38 La asociación deberá establecer un estricto sistema financiero que garantice la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
Artículo 39: La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 40 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento de gestión financiera. Si las fuentes de los activos son apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos auditores y la información relevante debe ser divulgada al público de manera adecuada.
Artículo 41 Antes de cambiar de representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 42: Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.
Artículo 43 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 6 Procedimiento para modificar los estatutos
Artículo 44: Las modificaciones a los estatutos se aprobarán mediante votación de todo el comité y se presentarán al Congreso de miembros para su revisión. .
Artículo 45 Los Estatutos Sociales revisados de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 15 días siguientes a su aprobación por el Congreso Nacional de Miembros, revisión y aprobación por la unidad de supervisión empresarial e informe a la autoridad de gestión de registro de la Asociación. Asociación.
Capítulo 7 Procedimientos de Terminación y Enajenación de Bienes después de la Terminación
Artículo 46 Si la asociación se disuelve por razones especiales, o necesita ser cancelada por división o fusión, el Comité Permanente deberá Haga una moción para terminar.
Artículo 47 La resolución de extinción de la asociación deberá ser votada por el Congreso Nacional de Socios y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 48 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 49: Una vez que la asociación sea dada de baja por la autoridad de registro de la asociación, la asociación se dará por terminada.
Artículo 50: Los bienes remanentes después de terminada la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de conformidad con regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 51 La presente carta fue aprobada por el Comité Nacional el 27 de febrero de 2004.
Artículo 52 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde al Comité Nacional de la Asociación.
Artículo 53 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por el Ministerio de Asuntos Civiles.