¿La comisión comercial cuenta como salario?

La comisión es parte del salario. La composición de los salarios incluye salarios básicos; bonificaciones y subsidios; e ingresos salariales, como el pago de horas extras. La comisión se extrae de un cierto porcentaje de los ingresos comerciales, los ingresos por ventas o las ganancias de un individuo y es parte del salario.

Objetividad jurídica:

El artículo 3 del "Reglamento sobre la composición de los salarios totales" se refiere al monto total de la remuneración laboral pagada directamente por cada unidad a todos los empleados de la unidad dentro de un cierto período de tiempo. El cálculo de los salarios totales debe basarse en toda la remuneración laboral pagada directamente a los empleados. El artículo 4 del "Reglamento sobre la composición de los salarios totales" consta de las seis partes siguientes: (1) salarios por horas; (2) salarios por pieza; (4) primas y subsidios; (5) salarios por horas extraordinarias; (6) Salarios en circunstancias especiales pagados a continuación.