¿Cómo redactar un certificado de currículum?
1. Nombre del certificado
2. Autoridad emisora
3. Fecha de emisión
4. >Pregunta 2: ¿Cómo redactar un currículum con certificado? Simplemente incluya la siguiente información. 1. Nombre del certificado 2. Autoridad emisora 3. Fecha de emisión 4. Período de validez
Pregunta 3: ¿Cuál es el significado de calificaciones personales? ¿Cómo redactar calificaciones académicas, certificados de calificación, experiencia laboral, logros laborales, etc.?
Pregunta 4: ¿Cómo redactar un buen currículum sin ningún certificado? Primero, necesitamos aclarar el propósito de escribir su currículum.
Por supuesto, tienes que ganarte el favor de RR.HH. y ganar la entrevista. Antes de la entrevista, tu currículum es como una versión condensada de ti. Qué tipo de persona es, qué tipo de experiencia y habilidades tiene se presentan a RR.HH. a través de su currículum. Por ello, debemos mostrar nuestras fortalezas al máximo y hacer que RR.HH. sienta que eres el mejor candidato para este puesto.
Pero muchos compañeros dirán que parece que no tengo ninguna experiencia sobre la cual escribir, y sienten que la vida universitaria no es más que clases, comer, beber y divertirse. Entonces, ¿cómo escribo un currículum?
Así que realmente podemos considerarlo en dos situaciones.
La primera es que en realidad tienes mucha experiencia, pero no sabes que esas experiencias pueden escribirse en tu currículum.
La segunda es que realmente no tienes más experiencia que tomar clases.
En el primer caso, podemos ordenar qué se puede escribir en tu experiencia y cómo escribirlo.
1. Unión de estudiantes, trabajo en clase
Por ejemplo, si participas en una actividad escolar a gran escala u organizas a tus compañeros para completar una actividad difícil juntos, puedes utilizarlo. estos para reflejar su Escriba todo sobre sus habilidades organizativas, de comunicación y de planificación, los beneficios que ha aportado al equipo a través de esta actividad y lo que ha obtenido usted mismo. En lugar de escribir "Organicé una clase para participar en el evento". Actividad de XX, XX, XX xxX” y luego desapareció. RR.HH. está más preocupado por cómo te organizas y los resultados finales. Si no sabe cómo describir esta experiencia, puede utilizar el formato de "cuándo, qué hizo, qué métodos utilizó, qué resultados logró, qué beneficios aportó al equipo y qué experiencia adquirió".
2. Experiencia en proyectos
1) Las universidades generalmente requieren créditos de prácticas y usted mismo puede redactar el contenido de las prácticas. De manera similar, para la experiencia de pasantía, no puede simplemente escribir "Pasantía en xxxx de xx a XX". El enfoque a escribir es cuál fue su trabajo diario allí, qué contribuciones hizo a esa empresa en esos proyectos y actividades, y qué habilidades adquirió finalmente.
2) Si no tienes experiencia en prácticas, puedes escribir sobre tu proyecto de graduación, como cómo elegiste el tema, qué información investigaste, cómo organizaste el progreso de todo el diseño y cómo Para aquellos de ustedes que han completado su proyecto de graduación, qué aprendieron en el proceso, qué tipo de experiencia pueden brindar para un trabajo similar en el futuro, etc.
3) O cómo completaste el diseño del curso de un determinado curso, puedes escribirlo de forma cuantitativa y detallada. De hecho, el proceso de redacción de un currículum tampoco es algo que no hayas considerado antes de terminarlo.
3. Actividades de voluntariado
Si las condiciones son similares a las de otros jugadores, esto te dará puntos extra. Además, utilice datos para enumerar las actividades de voluntariado que ha realizado y deje que RR.HH. inyecte vitalidad en su trabajo y sus habilidades.
Por supuesto, al escribir sobre la experiencia anterior, debes intentar acercar tus habilidades a las requeridas para el puesto de trabajo e intentar igualarlas.
Para el segundo tipo de estudiantes que no tienen más experiencia que asistir a clases, no se arrepientan ni entren en pánico. Como no podemos volver atrás y hacerlo de nuevo, debemos actuar ahora.
1. Los detalles reflejan calidad
Puedes extraer algunos detalles de la vida y del estudio para ilustrar tus buenas cualidades.
Si te gusta leer, puedes escribir cuántos libros lees al mes en promedio y en qué campos tienes algún conocimiento. También puedes agregar que te encanta aprender, que tienes cierta capacidad para aprender de forma independiente. y son buenos para resumir reglas generales, para compensar la falta de experiencia práctica.
Si insistes en correr todos los días, puedes anotar cuántos kilómetros corres cada día y cuántos días persistes. Esto demuestra que tienes un gran autocontrol y fuerza de voluntad y que puedes adaptarte a las altas exigencias. Trabajo de intensidad y alta presión. De esta manera, RR.HH. puede juzgar si usted es apto para el puesto en función de sus cualidades.
Aunque tu experiencia práctica no es extensa, esta autopresentación aparece en tu currículum. No importa cuál sea el puesto de pasantía (excepto puestos técnicos), generalmente RR.HH. pensará que esta persona debería ser bastante interesante. Puedes venir y hablar. Después de todo, su currículum solo intenta conseguirle una entrevista.
2. Proponga algunas ideas originales o realice investigaciones sobre la empresa.
Si crees que tu currículum no es convincente ni atractivo, puedes intentar comprender la empresa, recopilar información, proponer algunas ideas originales o realizar una encuesta.
Puedes investigar activamente la empresa objetivo antes de la entrevista...> gt
Pregunta 5: ¿Qué se debe completar en el currículum? Calendario personal.
El apellido es Zhang Ling, mujer, mismo sexo, nacionalidad Han.
Fecha de nacimiento: 1985 00.438 0, miembro de Chongqing Political Watch.
Tourism English College
Número de contacto: 13976180449
Dirección de contacto Haikou Economic Vocational and Technical College
Autoevaluación
Soy alegre, confiado, entusiasta, estable, responsable, trabajador, tengo sentido del tiempo, espíritu de equipo, sentido del honor colectivo y lealtad corporativa, y tengo ciertas habilidades de expresión lingüística, buenas habilidades de comunicación y buena relaciones interpersonales. Creemos firmemente que "la vida en el trabajo es la más bonita".
Práctica Social
Pasantía en el Hotel Kempinski de julio a agosto de 2007.
Pasantía en China Unicom Business Hall del 5438 de junio al 65438 de febrero de 2007.
Autonecesidades
Espero que tu empresa sea mi primer hogar después de dejar el campus. Me exigiré estrictamente en cualquier puesto:
Tener la mente abierta. Sea de mente abierta; sea cauteloso al hacer las cosas; sea una buena persona; tenga carácter; haga las cosas con estilo;
Sé una persona con "iluminación"; haz las cosas con "grado"; sé emprendedor; actúa con responsabilidad y hazlo todo bien.
Implementar las decisiones de la empresa; obedecer la dirección de la empresa y anteponer los intereses de la empresa tanto en la vida como en el trabajo.
Calendario personal
Una mujer sonriente llamada Gan es de Jiujiang, Jiangxi.
Fecha de nacimiento: 14.07.1986, altura: 161cm, buen estado de salud.
Ya sea que los miembros del panorama político estén casados o no, publique 330010
Tel: Professional Business English 03518865300
Escuela de posgrado de Jiangxi Tourism and Business Vocational College
Correo electrónico [email protected]
Intención de búsqueda de empleo y orden de comercio exterior
Antecedentes educativos 2001.9--2004.7 Centro de educación vocacional de Yongxiu
Septiembre 2004-2007 Escuela Vocacional de Turismo y Comercio de Jiangxi
Habilidades profesionales Calificación nacional Auditoría técnica Certificado de comerciante Certificado de calificación de habilidades Certificado de nivel 4 de inglés
Certificado de calificación de nivel 1 de computadora
Experiencia práctica: Del 2 de junio de 2006 a marzo de 2007, trabajé como pasante comercial en Zhongshan, Guangdong.
Desde julio de 2007, trabajo como profesora de inglés en el jardín de infancia bilingüe Golden Sun de Sanya.
Recompensa y castigo por servir como vicepresidente de la Unión de Estudiantes
Autoevaluación Mis pensamientos son: Estoy dispuesto a soportar las dificultades en mi juventud. Solo espero realizarme a mí mismo. en mi trabajo a través de mis esfuerzos ricos y activos valoro y hago el mayor aporte: Como principiante, tengo una excelente capacidad de aprendizaje, estoy dispuesto a aprender, me atrevo a innovar y busco constantemente la excelencia como participante, tengo una actitud honesta; y carácter confiable y espíritu de equipo; como líder, estilo competente y resolutivo, buena capacidad de comunicación y coordinación interpersonal.
Recibió una formación sistemática en conocimientos profesionales relacionados con la economía, y tiene prácticas y * * experiencia en muchas unidades y empresas, tiene gran resistencia, fuerza de voluntad y cualidades trabajadoras, es serio y responsable en el trabajo, proactivo, optimista y persistente, se atreve a afrontar; dificultades y desafíos.
Destacar que soy honesta, amable, sencilla y alegre, y me gusta el deporte y la lectura. Todo está orientado a las personas, es popular y es fácilmente aceptado por todos. Tener una gran adaptabilidad, soportar las dificultades y trabajar duro, ser diligente en el aprendizaje y la investigación, atreverse a desafiar lo desconocido y estar dispuesto a buscar avances en sí mismos y en el mundo que los rodea.
Lema de vida: Mientras trabajes duro, veas más, pienses más, preguntes más y hables menos, nada es imposible.
Calendario personal
Apellido Lu Baojing Género Mujer Fecha de nacimiento 1983-9-9
La nacionalidad Han tiene un alto nivel de educación y buena salud.
Los miembros del equipo de perspectiva política miden 162 cm y pesan 47 kg.
El nivel informático de gestión logística profesional es líder en el país.
La dirección actual de Guoli Town, condado de Ledong es No. 23, Lane 1, Gangmen Village, ciudad de Sanya.
Estado civil Soltero Fecha de graduación 1 de julio de 2007
Yibin Vocational and Technical College, una escuela de posgrado con un año y medio de experiencia laboral.
Número de DNI 46003319830909448 × datos de contacto 13976099624.
Tipo de trabajo Logística, oficinista, estadística, ventas
Educación y
Experiencia empresarial
Graduado de Yibin Vocational Technology en julio de 2007. carreras universitarias en gestión logística.
Obtuvo el título de ingeniero auxiliar de logística en octubre de 2006.
Desde junio de 2006 hasta agosto de 2007, trabajé como empleado en Guangzhou Lijun Jewelry Co., Ltd.
Desde agosto de 2007 hasta febrero de 2008, Haikou Darun inauguró un centro flotante de posventa.
Autoevaluación
Soy serio, responsable de mi trabajo y sincero...> gt
Pregunta 6: Cómo escribir las habilidades en el currículum de recién graduados! Los diplomas escolares no se pueden escribir en esta columna.
TOEFL de inglés, certificado de dominio del idioma japonés, certificado de consejero psicológico, certificado de abogado, etc. Todos son certificados muy deslumbrantes.
No se deben completar más de 5 calificaciones en esta columna, generalmente 3 calificaciones. Si un solicitante de empleo ha obtenido demasiados certificados de calificación, puede completar el certificado de calificación más cercano al trabajo y conservarlo temporalmente.
Debido a que hay demasiadas calificaciones, los solicitantes de empleo se sienten incómodos y con falta de profesionalismo.
Pregunta 7: ¿Cómo escribir habilidades profesionales en un currículum? Completar información personal básica de acuerdo con los siguientes elementos hará que las personas se sientan como en casa:
Debe incluir: nombre, sexo, fecha de nacimiento, origen étnico, altura/peso, lugar de nacimiento/lugar natal, residencia registrada , estado civil, estado de los hijos, estado de salud, puesto de trabajo, número de contacto, número de contacto de emergencia, persona de contacto de emergencia, domicilio.
bNombre de la empresa, departamento, hora de inicio y finalización, puesto, responsabilidades laborales, desempeño laboral y motivos de renuncia.
Escribe tu experiencia laboral según el período de tiempo, preferiblemente desde el período reciente hasta el inicial. El gerente de recursos humanos prestará más atención a tu experiencia reciente;
Si has trabajado en diferentes. puestos en la misma unidad, debe escribirlo de acuerdo con el período de tiempo. El período de tiempo explica el estado laboral de los diferentes puestos;
Las responsabilidades laborales se pueden escribir de manera simple y el desempeño laboral debe ser ligeramente detallado. Es mejor tener explicaciones de datos y la redacción del esquema es más clara e intuitiva;
Es mejor escribir las razones por las que dejó su trabajo, especialmente para amigos que cambian a menudo de trabajo. De lo contrario, ni siquiera conseguirás una entrevista con una empresa que valore la lealtad de los empleados.
C.Educación y formación
Se deberán indicar las horas de inicio y finalización, los nombres de los centros educativos e instituciones de formación, los proyectos profesionales/de formación y los certificados. Si no eres un estudiante de primer año, no describas el curso en detalle. Puedes decir una o dos frases como máximo.
D. Cualificaciones y competencias profesionales
Si se dispone de una cualificación profesional, se deberá indicar el nombre del título de cualificación profesional y el año de obtención. Si no está familiarizado con el certificado profesional, puede presentarlo brevemente (si el certificado es útil para el puesto que está solicitando).
Las habilidades deben describir primero habilidades básicas como la capacidad de escritura y aplicación informática, y luego centrarse en describir habilidades profesionales. Su currículum también puede redactarse como una revisión integral, que describa su comprensión del puesto que está solicitando y las razones por las que está calificado.
Después de completar la información anterior, su currículum básicamente puede enviarse desde el buzón de correo. Por supuesto, ya sea que envíe una carta o un correo electrónico, no olvide decir algunas palabras iniciales en la primera página. En su declaración de apertura, querrá explicar de dónde obtuvo la oferta de trabajo de su empresa y en qué puesto está interesado. Además, si puedes escanear una foto reciente y colgarla en tu currículum, el efecto será mejor (pero no cuelgues fotos de famosos, ya que dará un duro golpe a la gente durante la entrevista y será contraproducente).
Pregunta 8: ¿Cómo escribir el certificado de premio en el currículum? También existen algunas técnicas para escribir premios en su currículum. Generalmente, seguimos el formato Tiempo de adjudicación - Entrada de premio al escribir. Además de continuar con este formato tradicional, te sugiero que agregues una descripción sencilla al final. El entrevistador no hace preguntas, por lo que es imposible conocer la situación real de todos los concursos y de las instituciones premiadas. Además, agregar una descripción simple también puede aumentar la autoridad del premio.
Una cosa más, además del tiempo de ganar, al escribir esta parte, también puedes ordenar los proyectos ganadores según su importancia. Los que tienen alto contenido en oro se colocan en la parte delantera, los que componen los números y los que son prescindibles se colocan en la parte trasera. Conveniente para que RR.HH. lo lea.
Becas universitarias, certificados honoríficos profesionales, pasatiempos... no importa lo bueno que seas, aún puedes hacerlo poco a poco. Si conoces a un poderoso "maestro de la investigación", no podrás escribir ni una sola página. Por lo tanto, para lograr el efecto general del currículum, los proyectos ganadores deben ser seleccionados cuidadosamente.
No hay muchos premios, sólo de 3 a 5 premios. Antes de escribir, es una buena idea establecer el ancho y el alto de la sección "Premios". Si el contenido no se puede escribir, reduzca el tamaño de la fuente y no ocupe espacio en otras secciones.
¿Sobre qué premios puedo escribir?
Muchas personas están ansiosas por completar la sección ganadora. De hecho, esta parte no es tan alta como se imagina. Siempre que sea un premio, siempre que sea un certificado, ya sea CET-4 o CET-6 o un certificado informático, o algo que puedas escribir en mandarín, puede convertirse en tu capital para la búsqueda de empleo. No me digas que ni siquiera escribiste una carta. Si no tienes uno, simplemente ríndete.
Pregunta 9: ¿Qué se debe escribir en un currículum? 1. Información personal: Se debe proporcionar nombre, sexo, información de contacto (teléfono fijo, teléfono móvil, correo electrónico, dirección fija) Fecha de nacimiento, lugar de origen, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y pasatiempos son opcionales. sobre la persona y el puesto solicitado.
2. Contenido académico: escuela de graduación, universidad, título, especialidad, clase, ciudad, país, luego título obtenido y tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden adjuntar transcripciones detalladas), algunos menores aptos para el trabajo. y su proyecto senior.
3. Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde la universidad, principalmente la experiencia de estudiar y dedicarme al trabajo social. Algunos empleadores valoran las actividades en las que ha participado después de la escuela, como pasantías, prácticas sociales, trabajo voluntario, sindicatos de estudiantes, trabajo de comités de la Liga Juvenil, clubes y otras actividades. Recuerde no incluir experiencia que no sea relevante para el trabajo que busca.
4. Honores y logros: incluya honores y becas como “Excelente Estudiante”, “Excelente Cuadro de Estudiantes”, “Excelente Miembro de la Liga”, etc. También puede anotar las experiencias que crea que son más exitosas. (como confiar en su propia universidad completa). O participar en concursos académicos nacionales, concursos internacionales y otros honores.
5. Deseo de postularse para un empleo: Demuestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Adjuntos: Certificados de premios personales, como copias de certificados para miembros destacados del partido, miembros de la liga y cuadros estudiantiles destacados, copias de certificados de inglés universitario CET-4 y CET-6, copias de calificaciones de computadora. Se esperan certificados, copias de artículos publicados u otros trabajos.
Plantilla de formulario de currículum[1]7. Habilidades personales: habilidades profesionales, habilidades informáticas, habilidades en idiomas extranjeros. También puede incluir sus propios certificados de habilidades.
8.Recomendación de terceros: Se emite un informe de evaluación detallado y objetivo a través de un sistema de evaluación de carrera profesional, que sirve como carta de recomendación de terceros y se adjunta al currículum como forma de recomendación laboral. .
Por un lado, muestra la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo; por otro, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;
9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum u omitirla. En cuanto a la portada, a algunos recursos humanos no les gusta la portada, por lo que debes considerarla cuidadosamente al elegir la portada. Los requisitos de la cobertura son generalmente relativamente concisos y la información personal puede aparecer en la portada para comodidad del empleador. Además, el estilo de la portada debe ajustarse a la cultura y los antecedentes de la empresa, y también resaltar su propia personalidad y estilo.