¿Cuáles son algunos días festivos tradicionales que no son feriados legales?

Análisis legal: No existen feriados legales para el Festival de los Faroles, el Festival de la Cabeza del Dragón, el Día de San Valentín chino, el Festival del Medio Otoño, el Festival del Doble Noveno, el Festival de Laba y los feriados de Año Nuevo.

Base jurídica: "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados"

Artículo 2 Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados , aquellos que hayan trabajado de forma continua durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.