La empresa quiere cancelar, ¿qué deben hacer los empleados?

Si la empresa quiere cancelar, los empleados suelen tener los siguientes métodos de tratamiento:

1. Despido sin causa legal

Si el contrato laboral se rescinde ilegalmente, se pagará un mes de salario como concepto. compensación por cada año de trabajo, si el empleado tiene más de seis meses y menos de un año, se pagará un mes de salario, y si el empleado tiene menos de seis meses, se pagará medio mes de salario. El estándar salarial se calcula en base al salario medio de los últimos doce meses antes de abandonar la empresa.

Si la empresa comete actos ilegales como atrasos salariales o robo de salarios, o cambia unilateralmente de trabajo o recorta salarios, puede obligar a los empleados a dimitir o dificultar realmente la producción y el funcionamiento. Hay una compensación, un mes de salario por cada año de trabajo, y se puede pedir a la empresa que liquide todos los salarios.

2. Si la empresa negocia contigo la rescisión del contrato laboral, te pagará un mes de salario como compensación por cada año de trabajo.

3. Si un empleado renuncia voluntariamente, no habrá compensación económica.

Procedimientos de cancelación de sociedades

Cuando una sociedad se declara en quiebra o es adquirida por otra sociedad, expira el período comercial previsto en los estatutos de la sociedad, se divide o disuelve la sociedad, o se es despedido debido a algunas prácticas comerciales irregulares Cuando se ordena el cierre de acuerdo con la ley, la empresa puede solicitar la cancelación.

Condiciones para la cancelación de la sociedad:

1. La sociedad se declara en quiebra de conformidad con la ley

2. expira u ocurre otra causa de disolución;

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3 La empresa se disuelve por fusión o escisión;

4. ley, puede solicitar la cancelación.

Nota: Revocar la licencia comercial significa que la empresa queda cancelada. De hecho, si no planea abrir una empresa en el futuro, no necesita pasar por los procedimientos de cancelación. Debido a que la licencia comercial industrial y comercial no está sujeta a inspección anual, la licencia de la empresa se cancelará automáticamente. . Además, si una empresa deja de declarar impuestos, la oficina de impuestos también suspenderá el certificado de registro fiscal de la empresa. Sin embargo, la consecuencia de este enfoque es que dentro de tres años ya no estará calificado para convertirse en una persona jurídica corporativa y tomará tres años volver a la normalidad.