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¿Qué tal Beijing Lening Education Consulting Service Co., Ltd.?

Beijing Lening Education Consulting Service Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas) registrada en el distrito de Haidian, Beijing, el 28 de junio de 2065438. La dirección registrada es No. 047, Piso 6, Edificio A, Shangdi Information Road, Distrito Haidian, Beijing (1-1, Beijing Shichuang High-tech Development Company).

El código de crédito social unificado/número de registro de Beijing Lening Education Consulting Service Co., Ltd. es 9110108ma 00 fmkh 53 y la empresa está en funcionamiento.

El ámbito comercial de Beijing Lening Education Consulting Services Co., Ltd. es: consultoría económica y comercial; organización de actividades de intercambio cultural y artístico (excluidas actuaciones comerciales), organización de actividades de diseño y producción; , visualización y publicidad; gestión empresarial; consultoría educativa (excepto servicios de intermediación, venta de artículos de papelería, electrodomésticos, equipos mecánicos, productos electrónicos, ordenadores, software y equipos auxiliares, venta al por menor de publicaciones). (Las empresas pueden seleccionar de forma independiente proyectos comerciales y llevar a cabo actividades comerciales de acuerdo con la ley; las publicaciones minoristas y los proyectos que están sujetos a aprobación de conformidad con la ley, después de la aprobación de los departamentos pertinentes, llevan a cabo actividades comerciales de acuerdo con el contenido aprobado; no se les permite participar en la operación de proyectos prohibidos y restringidos por las políticas industriales de esta ciudad. Actividad). Dentro de esta provincia, el capital social de las empresas de telefonía móvil es general.

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ue celebran ambas partes en el contrato para someter a arbitraje las controversias que puedan surgir en el futuro. Este tipo de acuerdo de arbitraje se caracteriza porque las partes se comprometen a someter sus disputas a arbitraje en el futuro, lo cual se pacta en una cláusula del contrato. Esta cláusula se celebra como parte del contrato y es parte integral del contrato. Por ejemplo, en un contrato de compraventa, las partes no sólo acuerdan el precio, la cantidad, el tiempo de entrega y la ubicación de los bienes, sino que también acuerdan someter a arbitraje las disputas que surjan de la ejecución del contrato. El contenido es una cláusula de todo el contrato, llamada cláusula de arbitraje. La cláusula arbitral es la forma más común de acuerdo arbitral en la práctica del arbitraje. El arbitraje laboral se refiere al arbitraje y resolución de conflictos laborales solicitados para arbitraje por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales. En nuestro país, el arbitraje laboral es un procedimiento necesario para que las partes involucradas en conflictos laborales presenten demandas ante el Tribunal Popular. De acuerdo con la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales, la parte que inicia el arbitraje laboral deberá presentar una solicitud por escrito a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro del año a partir de la fecha de ocurrencia del conflicto laboral. A menos que las partes tengan fuerza mayor u otras razones legítimas, el comité de arbitraje no aceptará solicitudes de arbitraje que excedan el plazo especificado por la ley.
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