¿Cuándo suele fichar la empresa y pagar los salarios?

Análisis legal: después de que la unidad paga colectivamente los salarios, el banco tiene que procesarlo una vez, generalmente a las 6 p.m., por lo que la empresa generalmente termina alrededor de las 6 p.m. a 10 p.m., pero las regulaciones de cada banco son diferentes.

Si el empleador no paga los salarios, los trabajadores pueden solicitar al Tribunal Popular una orden de pago; si el empleador no paga los salarios, los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento de administración laboral.

Base jurídica: Artículo 30 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.

El procedimiento monitorio, es decir, el procedimiento de supervisión, se refiere al procedimiento en el que el tribunal utiliza una orden de pago para instar al empleador a cumplir con sus deudas dentro de un plazo basado en la solicitud del empleado.

Si el empleador no presenta una objeción por escrito dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la orden de pago o si la objeción es rechazada, la orden de pago entrará en vigor y tendrá efecto ejecutivo, y el empleado tiene la derecho a solicitar su ejecución ante el tribunal que dictó la orden de pago.