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Derecho de marcas - ¿Cuáles son las disposiciones legales relativas a las "unidades"? Unidad no es un término legal estricto. Aunque según la legislación china, un único sujeto civil puede convertirse en una "unidad", como una empresa de propiedad totalmente estatal o una empresa unipersonal, según su situación, puede juzgar que la relación jurídica laboral según el derecho civil debe ser; aplicado. Usted es el empleador y varios trabajadores son empleados. Por lo tanto, no cumple los requisitos legales para ser "unidad" y sólo puede ser una persona física.
¿Cuáles son las disposiciones legales relativas a las "unidades"? Unidad no es un término legal estricto. Aunque según la legislación china, un único sujeto civil puede convertirse en una "unidad", como una empresa de propiedad totalmente estatal o una empresa unipersonal, según su situación, puede juzgar que la relación jurídica laboral según el derecho civil debe ser; aplicado. Usted es el empleador y varios trabajadores son empleados. Por lo tanto, no cumple los requisitos legales para ser "unidad" y sólo puede ser una persona física.