Sistema de dividendos de la empresa

Los dividendos son dividendos que una sociedad anónima paga a los inversores cada año en función de una determinada proporción de su participación en los beneficios. Es el retorno de la inversión de las empresas que cotizan en bolsa para los accionistas. Los dividendos son una forma de distribuir los ingresos del año en curso entre los accionistas después de retirar los fondos de previsión legales, los fondos de bienestar público y otros elementos de acuerdo con las normas. Normalmente, después de recibir dividendos, los accionistas seguirán invirtiendo en el negocio para lograr un interés compuesto.

Las acciones ordinarias pueden disfrutar de dividendos, pero las acciones preferentes generalmente no disfrutan de dividendos. Una sociedad anónima sólo puede distribuir dividendos si obtiene beneficios, es decir, distribución de beneficios. El sistema de principios generales es el siguiente:

(1) Principio de distribución de beneficios: la empresa implementa una política de distribución de beneficios sostenida y estable. La distribución de beneficios de la empresa debe centrarse en rendimientos de inversión razonables para los inversores y tener en cuenta la rentabilidad. el desarrollo sostenible de la empresa. La distribución de utilidades de la empresa no excederá el alcance de las utilidades distribuibles acumuladas, no dañará la capacidad de la empresa para continuar operando y se ajustará a los siguientes principios:

1. Principios de distribución en el orden legal; >

2. Existe el principio de que las pérdidas no se pueden distribuir sin compensación;

3. El principio de que las acciones de la empresa en poder de la empresa no se pueden distribuir.

(2) Forma de distribución de ganancias:

La distribución de ganancias de la empresa puede tomar la forma de efectivo, acciones, una combinación de efectivo y acciones, u otros métodos permitidos por las leyes y regulaciones. . La empresa distribuye activamente dividendos en efectivo. Con la premisa de garantizar que el tamaño del capital social y la estructura patrimonial de la empresa sean razonables, la empresa puede distribuir beneficios en forma de dividendos en acciones.

(3) Condiciones que deben cumplirse simultáneamente para implementar dividendos en efectivo:

1. El beneficio neto distribuible de la empresa para el año o semestre en curso (es decir, el beneficio neto de la empresa). después de compensar las pérdidas y retirar los fondos de previsión) ) es positivo, lo que indica un flujo de caja abundante. La implementación de dividendos en efectivo no afectará las operaciones posteriores en curso de la empresa;

2. Las ganancias distribuibles acumuladas de la empresa son positivas;

3. La agencia de auditoría emitió una certificación estándar no estándar. para el informe financiero anual de la empresa Auditoría cualificada.

4. La empresa no tiene grandes planes de inversión ni grandes gastos de efectivo (excepto para proyectos de fondos recaudados).

El término “plan de inversión importante” o “gasto en efectivo importante” como se menciona en el párrafo anterior significa que el gasto acumulado de la empresa en inversión externa, adquisición de activos o compra de equipos y edificios dentro de los siguientes 12 meses alcanza o supera el último ejercicio económico de la empresa el 20% del patrimonio neto auditado.

(4) La proporción y el intervalo de tiempo de los dividendos en efectivo:

Bajo la premisa de cumplir las condiciones para los dividendos en efectivo y garantizar las operaciones normales y el desarrollo a largo plazo de la empresa, la empresa En principio, la junta general anual de accionistas debería tomar una decisión. Los dividendos en efectivo se distribuirán después de la deliberación y aprobación. El consejo de administración de la empresa puede proponer que la empresa realice dividendos en efectivo a medio plazo en función de la rentabilidad y las necesidades de capital de la empresa.

La empresa deberá mantener la continuidad y estabilidad de su política de distribución de beneficios. Cuando se cumplan las condiciones para los dividendos en efectivo, las ganancias acumuladas de la empresa distribuidas en efectivo en los últimos tres años no serán inferiores al 30% de las ganancias promedio anuales distribuibles obtenidas en los últimos tres años.

Las ganancias distribuibles no distribuidas del año en curso pueden reservarse para su distribución en años posteriores.

(5) Base de distribución del dividendo empresarial: beneficios distribuibles de la empresa matriz.

(6) Condiciones para emitir dividendos en acciones: la empresa puede emitir dividendos en acciones en función de las ganancias anuales y el flujo de efectivo, garantizando al mismo tiempo la proporción mínima de dividendos en efectivo y el tamaño del capital social y la estructura patrimonial razonables de la empresa.

(7) Si un accionista se apropia ilegalmente de fondos de la empresa, la empresa deducirá el dividendo en efectivo distribuido por el accionista para reembolsar los fondos ocupados.