Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas - Después de que se cancele la empresa, ¿los accionistas originales seguirán siendo responsables de las deudas de la empresa?

Después de que se cancele la empresa, ¿los accionistas originales seguirán siendo responsables de las deudas de la empresa?

Subjetividad jurídica:

Si la empresa se liquida de acuerdo con la ley después de la cancelación, los reclamos y deudas deberían haberse saldado y los accionistas no necesitan asumir ninguna responsabilidad. Si se cancela sin liquidación conforme a la ley, las deudas impagadas serán a cargo del obligado liquidador.

Objetividad jurídica:

El artículo 22 de las "Disposiciones del Tribunal Supremo Popular sobre la aplicación de determinadas cuestiones" estipula que cuando los activos de la empresa sean insuficientes para pagar las deudas, los acreedores reclamar que los accionistas que no han pagado Si otros accionistas o promotores en el momento de la constitución de la empresa son solidariamente responsables de las deudas de la empresa con aportaciones de capital impagas, el Tribunal Popular la apoyará de conformidad con la ley.

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componentes pueden producir efectos especiales en Cordyceps sinensis, permitiéndole adaptarse al duro y especial entorno natural. y evitar ser eliminado de forma natural. De esto podemos sacar la conclusión de que los entornos naturales especiales crean organismos especiales, y los organismos especiales deben contener algunos ingredientes especiales. Los seres humanos pueden producir algunos beneficios especiales utilizando estos ingredientes especiales. Por lo tanto, Cordyceps sinensis es un valioso alimento nutritivo para los humanos, pero sólo el Cordyceps sinensis producido en Qinghai y el Tíbet tiene ciertos efectos curativos. Fulinmen Cordyceps Sinensis y Tongrentang son las marcas tradicionales representativas en estas dos áreas de producción, entre las cuales Tongrentang tiene el precio más alto.

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¿Cuáles son las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa? 1. El concepto, naturaleza y función de los estatutos de la empresa (1) El concepto básico de los estatutos de la empresa Los estatutos de la empresa se refieren a los estatutos de la empresa formulados de conformidad con el Ley, que estipula la denominación social, domicilio, ámbito de actividad, sistema de gestión y otras materias importantes. Documentos básicos. O se refiere al documento escrito necesario de la empresa que estipula las reglas básicas de organización y actividades de la empresa, expresadas por los accionistas fijadas por escrito. Los estatutos de la empresa son los principios básicos de la organización y las actividades de la empresa y son los estatutos de la empresa. (2) Los estatutos de la empresa son las condiciones y documentos más importantes para el establecimiento de una empresa. La Ley de Sociedades de nuestro país estipula claramente que la constitución de estatutos es una de las condiciones para la constitución de una empresa. La autoridad de aprobación y la autoridad de registro revisarán los estatutos de la empresa y decidirán si los aprueban o registran. Una empresa sin estatutos no puede aprobarse; una empresa sin estatutos no puede registrarse. (3) Los estatutos de la empresa son el documento legal básico que determina los derechos y obligaciones de la empresa. Una vez que estos Estatutos sean aprobados por los departamentos pertinentes y aprobados por la autoridad de registro de la empresa, entrarán en vigor legalmente externamente. La empresa disfruta de diversos derechos y asume diversas obligaciones de conformidad con los estatutos. Las conductas que cumplen con los estatutos están protegidas por las leyes nacionales en violación de los estatutos, las autoridades pertinentes tienen derecho a intervenir e imponer sanciones. (4) Este estatuto constituye la base jurídica básica para las relaciones comerciales externas de la empresa. Porque los estatutos de la empresa estipulan los principios y detalles de la organización y las actividades de la empresa, incluidos los fines comerciales, el estado de la propiedad, los derechos y obligaciones, etc. , que proporciona condiciones y bases crediticias para que inversores, acreedores y terceros realicen transacciones económicas con la empresa. (5) Los estatutos son las normas de la empresa y su autonomía. Como norma de autonomía social, los Estatutos Sociales se determinan por lo siguiente. En primer lugar, los estatutos de la empresa, como código de conducta, no los formula el Estado, sino los accionistas de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades. La Ley de Sociedades es la base para la formulación de estos Estatutos Sociales. Dado que el derecho de sociedades sólo puede prever el carácter general de las empresas, es imposible tener en cuenta las particularidades de cada empresa. Los estatutos formulados por cada empresa de conformidad con la Ley de Sociedades pueden reflejar la personalidad de la empresa y proporcionarle un código de conducta. En segundo lugar, los estatutos de la empresa son un código de conducta extralegal que es implementado por la propia empresa y no requiere coerción estatal para garantizar su implementación. Si hay una violación de los estatutos de la empresa, la empresa la resolverá por sí sola siempre que no viole las leyes y reglamentos. En tercer lugar, los estatutos de la empresa, como código interno de conducta de la empresa, sólo son válidos para la empresa y las partes interesadas y no tienen validez universal. (5) Comprender correctamente la importancia de los estatutos. En vista de las funciones antes mencionadas de los estatutos, se debe fortalecer el efecto jurídico de los estatutos. Esto no es sólo una necesidad para las actividades de las empresas, sino también una necesidad para el sano desarrollo de la economía de mercado. Los estatutos, al igual que el derecho de sociedades, tienen la responsabilidad de regular las actividades de la empresa. Esto requiere que los accionistas y promotores de la empresa consideren cuidadosamente la formulación de los estatutos de la empresa, definiéndolos claramente y no haciendo diversas interpretaciones. La autoridad de registro de empresas debe controlar estrictamente los estatutos de la empresa, supervisar el establecimiento de la empresa desde la perspectiva de la gestión estatal y garantizar el funcionamiento normal de la empresa después de su creación. dos. Materias que deben constar en los estatutos Las cuestiones absolutamente necesarias se refieren a cuestiones esenciales que deben constar en los estatutos. Si alguno de los artículos de incorporación falta o es ilegal, todos los artículos de incorporación pueden ser inválidos y el contenido de los artículos de incorporación puede ser defectuoso. En cuanto a las cuestiones que son absolutamente necesarias en los estatutos de la empresa, los artículos 25 y 82 de la nueva "Ley de Sociedades" de mi país tienen disposiciones específicas: (1) El artículo 25 de la nueva "Ley de Sociedades" de mi país estipulará las siguientes materias: 65438. 2. El funcionamiento de la empresa Alcance; 3. El capital social de la empresa; 4. Nombre del accionista; 5. Forma de inversión del accionista, monto y plazo; 6. La estructura organizacional de la empresa y sus métodos, facultades y reglas de gestión; procedimiento; 4. El representante legal de la sociedad; 8. Los demás asuntos que la asamblea general de accionistas considere necesarios; 9. Los accionistas deberán firmar y sellar los estatutos sociales. (2) Artículo 82 de la nueva "Ley de Sociedades" Los estatutos de una sociedad anónima incluirán: 1. El nombre y la dirección de la sociedad 2. El ámbito de actividad de la sociedad 3. El método de constitución; de la sociedad; 4. El número total de acciones de la sociedad, el monto por acción y el capital social 5. Nombre del patrocinador, número de acciones suscritas, forma y momento del aporte de capital; 6. Composición, facultades y reglas de la misma; procedimiento del consejo de administración; 4. Representante legal de la empresa; 8. Composición, facultades y procedimientos del consejo de administración; 9. Método de distribución de utilidades de la empresa; 10. Las razones de la disolución y método de liquidación de la empresa; Las medidas de notificación y anuncio de la empresa. 12. Otras materias que deban ser estipuladas por la asamblea general de accionistas. tres. Validez legal de este artículo social Este artículo social será legalmente vinculante a partir de la fecha de la firma por los accionistas. Las normas y reglamentos corporativos de los estatutos de la empresa determinan la eficacia de los estatutos de la empresa para la empresa y sus accionistas, y también vinculan a los directores, supervisores y gerentes de la empresa. La "Ley de Sociedades" de nuestro país estipula: "Los estatutos de la empresa deben formularse de conformidad con esta ley". Este estatuto es vinculante para la empresa, los accionistas, los directores, los supervisores y los gerentes. (1) Los estatutos de la empresa son vinculantes para la empresa. Los estatutos de la empresa son las directrices básicas para la organización y el comportamiento de una empresa. La empresa debe respetar e implementar los estatutos de la empresa. Según los estatutos de la empresa, la empresa tiene obligaciones para con sus accionistas. Por lo tanto, una vez que una empresa infringe los derechos de los accionistas, los accionistas pueden presentar una demanda contra la empresa con base en los estatutos de la empresa. (2) Los estatutos de la empresa vinculan a los accionistas. Estos Estatutos Sociales son el reglamento autónomo de la empresa. Todo accionista, ya sea que haya participado en la formulación de los estatutos originales de la empresa o que se haya incorporado posteriormente a la empresa mediante la suscripción o transferencia de acciones de la empresa, está obligado por el contrato. Los accionistas deben respetar las disposiciones de los estatutos de la empresa y tener obligaciones con la empresa. Si un accionista incumple esta obligación, la sociedad podrá entablar acciones contra él en virtud de los estatutos de la sociedad. Sin embargo, cabe señalar que los accionistas sólo están obligados por la empresa en su calidad de accionistas.