¿Cuáles son los asientos contables para las compras de medicamentos por parte de las empresas?
Tratamiento contable de los medicamentos adquiridos por la empresa
Según las nuevas normas contables:
Al momento de la compra
Débito: compensación a los empleados pagadera - tarifa de beneficios para empleados.
Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.
Al final del mes,
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación-gastos de bienestar de los empleados
Débito: compensación a los empleados pagadera-bienestar de los empleados gastos.
Asientos contables por compra de medicamentos de botiquín
Contabilidad de compra de medicamentos de botiquín;
Débito: gastos administrativos-cuotas de asistencia social
Préstamos: Efectivo en caja o depósito bancario.
Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo: gastos iniciales, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre, gastos incurridos en la operación y administración de la empresa o a cargo de la empresa durante el proceso de preparación de los honorarios de transferencia de tecnología.
El alcance contable de los beneficios a los empleados
El estado estipula claramente el alcance de los gastos de asistencia social, que se aplica a subsidiar las dificultades de vida de los empleados, los gastos médicos o los gastos de viaje para tratamiento médico en otros lugares por accidentes laborales, así como beneficios corporativos Gastos del departamento. Las clínicas, guarderías y jardines de infancia pertenecen al sector de asistencia social. También existen otros beneficios de la póliza, como gastos de calentamiento de incendios, tarifas de protección laboral para algunos puestos y primas de seguro médico pagadas a los empleados, etc., que se incluyen en los "gastos administrativos" junto con el seguro de pensión, el seguro de desempleo y el seguro laboral. -seguro de lesiones relacionadas.