Los empleados tienen derecho a plantear problemas que existan en el trabajo de seguridad de producción de la unidad.

Según las leyes de nuestro país, los empleados tienen derecho a informar y reflejar diversos problemas en la producción en sus unidades, y este derecho está protegido por la ley. Al mismo tiempo, el derecho de los empleados a disfrutar de la protección de seguridad proporcionada por la unidad durante el proceso de producción también se refleja en las disposiciones legales.

Base legal: Artículo 50 de la “Ley de Seguridad en el Trabajo”.

Los empleados de las unidades de producción y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos, medidas preventivas y medidas de emergencia de accidentes que existen en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la producción segura de sus unidades. .

Artículo 51 de la “Ley de Seguridad en el Trabajo”

Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y acusar problemas existentes en la seguridad en el trabajo de sus unidades; tienen derecho a negarse a ser ilegales; Instrucciones y órdenes Tarea arriesgada. Las unidades de producción y negocios no reducirán los salarios, beneficios y otros beneficios de los empleados ni rescindirán sus contratos laborales porque los empleados critiquen, informen, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.