¿Bajo qué circunstancias puedo recibir beneficios del seguro de desempleo y bajo qué circunstancias no puedo recibirlos?
El seguro de desempleo se refiere al sistema de seguro social establecido para garantizar que los empleados que han perdido su empleo reciban una cierta cantidad de compensación de ingresos durante el período de desempleo.
Según la práctica internacional y las condiciones nacionales básicas de China, el seguro de desempleo de China es un sistema de seguro social estipulado por la ley nacional. Al establecer un fondo de seguro de desempleo, las personas desempleadas pueden recibir la asistencia financiera necesaria durante su período de desempleo, garantizar su sustento básico y crear condiciones para su reempleo mediante capacitación para la transferencia de empleo, introducción a un empleo, etc.
2. ¿En qué circunstancias se pueden recibir los beneficios del seguro de desempleo? Análisis realizado por abogados de derecho comercial y servicios de consultoría legal:
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" de mi país estipula que las personas que cumplen con los siguientes requisitos condiciones para recibir el Fondo del seguro de desempleo:
(1) Participar en el seguro de desempleo según sea necesario, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago durante un año según lo requerido.
(2) Interrupción del empleo sin voluntad propia.
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
Las personas desempleadas deben cumplir las condiciones anteriores antes de poder solicitar el seguro de desempleo y otras prestaciones. Para aquellos que no cumplan las condiciones, la agencia del seguro de desempleo rechazará su solicitud y les informará de los motivos del rechazo.
3. ¿En qué circunstancias pueden las personas desempleadas seguir recibiendo las prestaciones del seguro de desempleo?
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" (en adelante, el Reglamento) estipula que si una persona desempleada cumple cualquiera de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y disfrutará de otros beneficios del seguro de desempleo:
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(1) Reempleo
(2) Aquellos que deberían servir en el ejército
( 3) Quienes hayan emigrado al extranjero;
( 4) Disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico;
(5) Ser condenado a prisión de duración determinada o reeducación por el trabajo;
(6) Negarse a aceptar el nombramiento de un departamento o institución designado por el gobierno popular local sin razones justificables El trabajo que se está realizando;
(7) Existen otras circunstancias estipuladas por leyes y reglamentos administrativos .
Mientras disfruta de las prestaciones del seguro de desempleo, la situación del desempleado cambia, haciéndole perder las condiciones para seguir disfrutando de las prestaciones del seguro de desempleo. En este caso, deberían dejar de recibir las prestaciones del seguro de desempleo.
El "Reglamento" estipula claramente las circunstancias en las que no se pueden seguir disfrutando de las prestaciones del seguro de desempleo, lo cual es una medida importante para proteger los derechos e intereses legítimos de los desempleados. Si una persona desempleada viola estas normas y la agencia del seguro de desempleo cancela sus beneficios del seguro de desempleo sin autorización, tiene derecho a solicitar una reconsideración administrativa ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad social. Si no está satisfecho con la decisión de reconsideración, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.