Garantía de Trabajo Personal Empresa
Una carta de garantía es un documento con un fuerte sentido de responsabilidad. Ya sea para personas o cosas, el contenido estipulará claramente la división de responsabilidades de protección. La siguiente es una carta de garantía de trabajo personal de la empresa que compilé. Espero que les guste, bienvenidos a verlo.
Garantía de Trabajo Personal Empresa 1
X Sucursal:
Según la solicitud (del prestatario), su banco se compromete a proporcionarle divisas en dólares estadounidenses ( u otras monedas extranjeras) Préstamos (mayúsculas) y préstamos en RMB (mayúsculas). El garante se compromete
garantizar el préstamo. Esta carta de garantía se emite para garantizar los siguientes elementos a su banco:
1. Esta carta de garantía es una carta de garantía incondicional e irrevocable. El principal del préstamo es yuan RMB (en letras mayúsculas). ), y los intereses incurridos por el préstamo y el costo.
2. Esta garantía garantiza el reembolso de todo o parte del principal e intereses del préstamo que el prestatario no paga en el plazo previsto en el contrato de préstamo No. Y acepte pagar el capital y los intereses del préstamo adeudado por el prestatario dentro de los 14 días posteriores a la recepción de la notificación por escrito de su banco. Si nuestra empresa no puede cumplir con las responsabilidades de garantía anteriores, nuestra empresa aceptará su encomienda y deducirá todo el capital y los intereses del préstamo de la cuenta de nuestra empresa. Si el depósito en la cuenta es insuficiente, nuestra empresa seguirá siendo responsable de pagar el principal del préstamo, los intereses y las tarifas pagaderas por el prestatario.
3. Cuando usted acepta el aplazamiento del pago del prestatario, esta garantía sigue siendo válida.
4. Esta garantía es una garantía de garantía y compensación continua. No se verá afectado por la aceptación por parte del prestatario de instrucciones de una unidad superior, ningún acuerdo o documento firmado por el prestatario y cualquier unidad, ni se verá afectado por la quiebra del prestatario, incapacidad para pagar el préstamo, pérdida de calificaciones comerciales, cambios en los estatutos sociales, cierre, suspensión de negocios, cambios por fusiones y transferencias.
5. El garante es una persona jurídica constituida con la aprobación de la autoridad superior y una licencia comercial emitida por el departamento de administración industrial y comercial, y tiene bienes suficientes para pagar el préstamo como garantía para asegurar el cumplimiento. cumplimiento de las obligaciones estipuladas en esta carta de garantía.
6. Esta carta de garantía entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión y expirará automáticamente cuando el capital y los intereses del préstamo adeudados por el prestatario estén cancelados en su totalidad. Garante: (Sello Oficial) Representante Legal: (Sello Oficial) Dirección del Garante:
Banco y Número de Cuenta del Garante:
Empresa Garantía de Trabajo Personal 2
Para: x empresa
¿Y tu empresa lo hará? Firmar un contrato laboral (de servicio) de un año (período de prueba) A solicitud del garante, el garante se compromete a emitir esta carta de garantía y pagar voluntariamente las actividades comerciales o deudas de su empresa durante el período de trabajo (incluidas las legales y). pérdidas económicas causadas a su empresa por negligencia) son responsables solidariamente. Los elementos específicos de la garantía son los siguientes:
1. Esta garantía es incondicional e irrevocable.
2. El garante confirma que será solidariamente responsable económica y legalmente de todas las pérdidas económicas causadas a su empresa debido a las normas, reglamentos y disciplinas durante su empleo en su empresa. Por el monto de las pérdidas económicas realmente causadas por el garante a su empresa, el garante se compromete a reembolsarlas según lo previsto a partir de la fecha de recepción de la notificación oral o escrita de su empresa. El garante renuncia voluntariamente al derecho de exigir a su empresa que primero recupere una compensación del garante u otras personas, que se deshaga de la garantía y los bienes por adelantado o que tome medidas legales como un litigio.
3. El período de responsabilidad de la garantía del garante comienza a partir de la fecha de la firma de esta carta de garantía y finaliza seis meses después de que el garante abandone su empresa.
4. Los compromisos personales del fiador son los siguientes:
(1) El fiador es una persona natural con capacidad civil totalmente independiente y está calificado como fiador para asumir la responsabilidad de los bienes. para disponer y cumplir con las obligaciones estipuladas en la garantía.
(2) La emisión de esta carta de garantía es la verdadera intención del garante, y no existe fraude ni coacción.
(3) Todos los documentos justificativos presentados por el garante son verdaderos y legales, y el garante asumirá la responsabilidad legal por ellos.
(4) Independientemente de si el garante sufre algún cambio como desempleo, reubicación, cambio de trabajo, etc., esta carta de garantía siempre será legalmente vinculante para el garante durante el período de validez, y también será jurídicamente vinculante para los sucesores y cesionarios esperados del garante.
(5) Esta carta de garantía se regirá por las leyes de la República Popular China. Las disputas que surjan de esta carta de garantía se resolverán de acuerdo con el principio de "negociación primero antes del litigio".
(6) Esta carta de garantía se emite por triplicado, con una copia cada una para Nanjing Hualide Electronics Co., Ltd. y la parte garantizada, y entrará en vigor a partir de la fecha de la firma.
(7) Certificado de garante (copia) y condiciones naturales.
Persona asegurada: Edad:
Dirección: Lugar de Nacimiento:
DNI: Residencia:
Copia del DNI (pegar )
(8) Certificado de fiador solidario (copia) y condiciones naturales.
Cogarante: Edad:
Dirección: Lugar de Nacimiento:
Número de DNI: Residencia:
Orden de Trabajo λ: Soltera λ Dirección:
Relación con el garante:
Copia del DNI (pegada)
Primera vez, segunda vez, tercera vez, cuarta vez y quinta veces.
Fecha
Firma del seguro
Observaciones: DNI del garante, certificado inmobiliario, comprobante de parentesco con el garante, cédula de identidad del garante y certificado académico deben ser traído.
Garantía de Trabajo Personal de la Empresa 3
Garantizo que _ _ _ _ _compañero trabajará en la empresa _ _ _ _ _ y daré las siguientes garantías:
1 .Garantizamos que toda la información proporcionada por este compañero es verdadera y no falsa.
2. Asegurar que el compañero pueda cumplir con las leyes y reglamentos, cumplir con las normas y reglamentos de la unidad y obedecer las asignaciones de trabajo durante su permanencia en su empresa.
3. Si el compañero es incompetente, viola las regulaciones o leyes de la empresa y es despedido o renuncia a la empresa mientras trabaja en su empresa, prometo ser responsable de supervisarlo para entregarle los negocios y cuentas relevantes. e información relacionada a su empresa antes de irse y ayudarlos a manejar todos los procedimientos de renuncia relevantes estipulados por su empresa.
4. Si el compañero necesita compensar a la empresa por motivos personales mientras trabaja en su empresa, prometo instarlo a que lo haga.
5. Si el garante no compensa con prontitud las pérdidas causadas a su empresa por el incumplimiento y el incumplimiento de los acuerdos antes mencionados, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad jurídica y económica solidaria.
Garante (Firma): Garante (Firma):
Fecha: Año, Mes, Día Fecha: Año, Mes, Día
Empresa Garantía de Trabajo Personal 4
p>Yo (número de tarjeta de identificación) (en adelante, el garante) y el garante (número de tarjeta de identificación) actúo como cajero financiero de Zhongan Testing Center Hubei Co., Ltd.
El garante está dispuesto a brindar garantía para su empresa en base a las siguientes condiciones:
1 Alcance de la garantía:
Asegurar que la persona garantizada. no infringirá de ninguna manera la empresa ni los intereses de sus clientes, como malversación o apropiación indebida de fondos de la empresa, y no hará nada que dañe la imagen y reputación de la empresa.
2. Garantizar que el garante indemnice prontamente a la empresa por las pérdidas económicas causadas por su negligencia o incumplimiento del deber.
3. Asegúrese de que la parte garantizada entregue negocios, cuentas e información relevante a su empresa antes de abandonarla y complete todos los procedimientos relevantes especificados por su empresa.
4. Asegúrese de que el garante guarde estrictamente todos los secretos financieros y comerciales de su empresa.
5. Asegúrese de que el garante haya pagado todos los atrasos u otras formas de deudas de clientes relacionadas manejadas por el garante antes de abandonar la empresa por cualquier motivo. Si no se puede completar en su totalidad y a tiempo, los detalles de la liquidación deben indicarse a la persona que entrega el trabajo y la entrega debe ser clara.
6. Si el garante no cumple con el acuerdo de apelación y causa pérdidas a la empresa y no compensa a tiempo, acepto proporcionar una garantía de responsabilidad solidaria a su empresa por la responsabilidad del garante por compensación.
2. Período de Garantía
Este acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma y confirmación por parte del garante y tendrá una vigencia de tres años.
Tres. Irreversible
(1) La garantía de responsabilidad solidaria bajo esta carta de garantía no será revocada ni modificada debido a cambios, modificaciones o adiciones al contenido del contrato laboral celebrado entre su empresa y el garante;
(2) La garantía de responsabilidad solidaria bajo esta carta de garantía no será revocada ni modificada por la terminación o terminación de la relación laboral entre su empresa y el garantizado;
(3) La garantía de responsabilidad solidaria bajo esta carta de garantía no será revocada ni modificada debido a la terminación de la relación laboral entre su empresa y el garantizado. Cualquier otra forma de garantía proporcionada por el garantizado a su; la empresa es revocada o cambiada.
4. Adjuntar copias de los DNI y certificados de empadronamiento del garante y de la persona avalada. Asegurado: Asegurado:
Información de contacto: Información de contacto:
Dirección:
Hora de firma:
Lugar de firma: Piso 51, Unidad 2, Edificio 2, World Trade Fairview Yangtze Fase I, Distrito de Hanyang, Ciudad de Wuhan
Garantía de trabajo personal de la empresa
Información básica del garante:
Nombre:_ _ _ _ _ _ _Número de DNI:_ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _
Dirección residencial:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Unidad de trabajo: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. Información básica del garante:
Nombre:_ _ _ _ _ _ _Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _
Dirección residencial:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Trabajando unidad: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Anexo: Copia de la cédula de identidad del garante.
Tres. Garantía: (Nota: La empresa mencionada a continuación es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
1. El garante ha cometido fraude u otros actos ilegales, causando pérdidas económicas a su empresa;
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2. Malversación, distribución privada, malversación o apropiación indebida por parte del garante
3. Pérdidas económicas causadas a la empresa por la violación de las cláusulas de confidencialidad por parte del garante.
Cuatro. Método de garantía: El garante asume la responsabilidad solidaria de la garantía y la indemnización.
Verbo (abreviatura de verbo) El garante promete: Tengo una _ _ _ _ _ _ _ _ _ acción_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ acción
6. La carta de garantía entra en vigor tras la firma o sello del garante, del garante y del contratista, teniendo cada parte una copia.
Firma del garante:_ _ _ _ _ _ _Firma del garante:_ _ _ _ _ _ _ _
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Sello del empleador: _ _ _ _ _ _ _ _
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