Como trabajador migrante, ¿qué debo hacer si no quiero ir a trabajar?

Piensa qué comprar para motivarte en el trabajo.

Gestionar las relaciones con los compañeros y crear un buen ambiente de trabajo.

Aprende a adaptarte y aprende a ser amable.

Cuando le preocupa el agotamiento laboral, la mayor parte de su tiempo lo ocupará el trabajo y el tiempo restante puede usarse para hacer algunas "cosas que debe hacer", como estar en forma, etc. Intenta hacer lo que realmente quieres hacer. ¿Qué pasatiempos tenías en el pasado? Quizás sea hora de volver a ser feliz.

Es bastante normal, especialmente cuando ir a trabajar se siente como una tumba.

Es divertido durante las vacaciones, pero aún así hay que pisarlo cuando vuelves al trabajo.

¿Hay alguna otra solución?

A menos que no te preocupes por la comida y la ropa, puedes despedirte de tu líder en cualquier momento.

De lo contrario, para sobrevivir, igual tendrás que inclinar la cabeza.

Si realmente no quieres ir a trabajar, significa que no quieres hacer el trabajo y no es satisfactorio.

Puedes intentar cambiar de trabajo. Si no te conviene, busca un trabajo que te convenga.

Realmente no, si tienes capital tendrás la motivación para trabajar por ti mismo y ser tu propio jefe.

Bueno, si realmente quieres ganarte la vida, aún tienes que trabajar y no hay nada que puedas hacer al respecto.

Piensa en el lado positivo y cambia de trabajo. Con menos dinero y más trabajo estoy lejos de casa y no hay necesidad de continuar.

Cambia temprano y deshazte de él temprano.

Si no es por trabajo, intenta ajustar tu dinámica después de salir del trabajo y haz algo que te guste.

Trata el trabajo como parte de tu vida. Haga lo que debe hacer en el trabajo y dedique sus propios pasatiempos después de salir del trabajo.

Si encuentras otra salida antes de tiempo, podrás dejar tu trabajo y hacer algo que te guste. Mucha gente se niega a ir a trabajar, principalmente porque la rentabilidad actual del empleo es demasiado baja.

Una de las manifestaciones más obvias del desempeño de bajos costos es la relación irrazonable entre los salarios y los costos de alquiler.

Según el "Informe sobre el consumo de vida de los nuevos jóvenes de 2021" publicado por RealData, en grandes ciudades como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, más del 30% del salario mensual de los nuevos trabajadores administrativos jóvenes se destina a utilizado para pagar el alquiler; según la relación precio-ingresos de la vivienda, el alquiler representa ingresos Más razonable que 10-30.

Además de la carga del alquiler, la inestabilidad laboral conduce a cambios frecuentes de residencia, mucha información falsa sobre la vivienda, peligros ocultos en el alquiler, nadie responsable del mantenimiento, mala calidad de la vivienda y retención de depósitos, estos También son los puntos débiles para los jóvenes inquilinos de cuello blanco. Cuando estos problemas surgen uno tras otro, la felicidad en la vida y el trabajo inevitablemente se reducirá considerablemente.

Además del rendimiento de bajo costo, la pérdida de tiempo también es una de las razones importantes por las que los jóvenes trabajadores administrativos lamentan el arduo trabajo en el trabajo.

Por ejemplo, la pérdida de tiempo causada por los desplazamientos es definitivamente un cuchillo en el corazón de todos.

En el popular drama "Estoy bien en una tierra extranjera" de hace algún tiempo, el largo viaje de una semana a al menos cinco días en el drama hizo que muchas personas en el lugar de trabajo sintieran lo mismo. "Ir a trabajar dos horas es como una pesadilla". El monólogo cuenta cómo se sienten muchas personas en el lugar de trabajo.

Fotografías de "Soy muy bueno en tierra extranjera"

Según el "Informe de prueba de desplazamientos 2020 en las principales ciudades del país" del Instituto de Planificación y Diseño Urbano de China , si el viaje supera una hora, el índice de dolor al ir a trabajar se disparará; según las estadísticas, más de 10 millones de trabajadores de oficina sufren viajes extremos de más de 60 minutos.

Los viajes largos no solo afectan nuestra salud física y mental. En 2017, una encuesta conjunta de más de 34.000 trabajadores de oficina realizada por la Universidad de Cambridge y otras instituciones mostró que los trabajadores de oficina que viajaban al trabajo durante más de una hora tenían una tasa de depresión un 33% más alta que el promedio, un riesgo de deterioro laboral un 12% mayor. estrés relacionado y un 12% más de riesgo de dormir menos de 7 horas por noche Alto 46.

Imagínense un pequeño oficinista que trabaja horas extras hasta las ocho o nueve de la noche y vive al final de una línea de metro. Cuando tarda más de una hora en llegar a casa después de las 10 de la noche, ha agotado sus fuerzas físicas y mentales, ha comprimido infinitamente su tiempo personal y ha aportado placer a su trabajo.

Sin mencionar que los viajes largos nos cuestan dinero.

El "Informe Financiero de China" publicó una vez un informe que decía que cuando la densidad de personas en el metro aumenta de 2 personas por metro cuadrado a 5 personas por metro cuadrado, la probabilidad de que la gente compre algo en sus teléfonos móviles aumentará aumento 45.

Las mujeres, en particular, gastarán más dinero en desplazamientos, formando el llamado "impuesto rosa".

Gasté mucho dinero para deshacerme del dolor causado por los desplazamientos antes de ganar dinero de camino al trabajo, pero cuando derribé el muro este para reparar el muro oeste, el agujero simplemente pudo No se llenará.

Un cálculo simple, creo que mucha gente se ha lamentado: la rentabilidad del trabajo es tan baja, ¿qué quiero? .