Red de Respuestas Legales - Consulta de marcas - La diferencia entre asesores jurídicos corporativos y abogados se refleja en (). a. Diferentes sistemas de gestión e identidades b. Diferentes objetos de trabajo.

La diferencia entre asesores jurídicos corporativos y abogados se refleja en (). a. Diferentes sistemas de gestión e identidades b. Diferentes objetos de trabajo.

Respuesta: ABC

El análisis de las diferencias entre asesores jurídicos corporativos y abogados incluye: (1) Diferentes sistemas de gestión. Los organismos administrativos judiciales y los colegios de abogados son responsables de la supervisión y orientación del trabajo de los abogados, y el sistema de gestión de asesores jurídicos corporativos es único. (2) Identidades diferentes. Un abogado es un profesional que ha obtenido un certificado de ejercicio de la abogacía, proporciona servicios legales remunerados a la sociedad y trabaja en un bufete de abogados. Los asesores legales corporativos se refieren a profesionales internos que tienen las calificaciones de asesores legales corporativos, son empleados de una empresa para especializarse en asuntos legales corporativos, trabajan en agencias de asuntos legales corporativos y aceptan la gestión de todos los aspectos de la empresa. (3) Los objetos de trabajo son diferentes. Los servicios de abogados tienen una orientación social y atienden a una amplia gama de clientes, incluidas agencias gubernamentales, empresas e instituciones, grupos sociales y ciudadanos individuales, por lo que no son específicos. Los asesores jurídicos corporativos sólo manejan asuntos legales para sus propias empresas, lo cual es específico. Incluso si los abogados brindan servicios legales a empresas, su enfoque es muy diferente al del asesoramiento legal corporativo. Los abogados generalmente no participan en la gestión de los asuntos jurídicos corporativos. Sin embargo, la gestión de asuntos legales corporativos es una parte importante del trabajo de los asesores legales corporativos. (4) Las condiciones de práctica son diferentes. En primer lugar, existen diferentes caminos hacia la calificación. Los abogados están calificados mediante el examen judicial nacional (o de calificación de abogado) y obtienen un certificado de ejercicio de conformidad con la Ley de Abogados. Los asesores legales corporativos aprueban el Examen Nacional de Calificación de Asesor Legal Corporativo y obtienen certificados de práctica. En segundo lugar, existen diferencias en las estructuras del conocimiento. A juzgar por el contenido del examen, el examen judicial tiene que ver con conocimientos jurídicos, mientras que el examen de consultor jurídico corporativo tiene alrededor del 30% del contenido distinto de conocimientos jurídicos. Además de las calificaciones académicas, los asesores legales corporativos también tienen calificaciones, es decir, los solicitantes tienen los correspondientes conocimientos y experiencia en gestión corporativa. (5) La base para emprender asuntos legales es diferente. La base para que los abogados se ocupen de los asuntos legales corporativos es el contrato de agencia firmado entre la empresa y el bufete de abogados, y el manejo de los asuntos legales es pasivo. Los asesores legales corporativos abordan los asuntos legales corporativos en base a sus propias responsabilidades, desempeñan un papel en todo el proceso de gestión corporativa y son proactivos. Entonces, la respuesta correcta a esta pregunta es ABC.