Red de Respuestas Legales - Consulta de marcas - ¿Qué debo hacer si las acciones suscritas por los empleados internos antes de que la empresa salga a bolsa no salen a bolsa?

¿Qué debo hacer si las acciones suscritas por los empleados internos antes de que la empresa salga a bolsa no salen a bolsa?

1. Si la cotización tiene éxito, ¿las acciones suscritas se convertirán en acciones negociables en una proporción de 1:1 después de la cotización?

El número de acciones suscritas antes de la cotización se mantendrá sin cambios después de la cotización, pero la proporción disminuirá. Por ejemplo, antes de la cotización, la empresa tenía 200 millones de acciones y usted tiene 6.543.800 acciones; después de la cotización, se fusionarán 50 millones de acciones, por lo que todavía tiene 6.543.800 acciones, pero el denominador de la proporción ha aumentado de 200 millones. a 250 millones.

2. ¿Se puede vender inmediatamente después de su inclusión en la lista? Si no, ¿cuánto tiempo llevará?

La "Ley de Sociedades" estipula que las acciones emitidas antes de la emisión pública de acciones de la empresa no se transferirán dentro de un año a partir de la fecha en que las acciones de la empresa coticen y coticen en la bolsa de valores; los supervisores y altos directivos informarán a La empresa declarará las acciones que posee y sus cambios, y las acciones transferidas cada año durante el mandato no excederán el 25% del número total de acciones que posea la empresa; transferirse en el plazo de un año a partir de la fecha de cotización y negociación de las acciones de la sociedad. El personal antes mencionado no podrá transmitir las acciones de la empresa que posea dentro de los seis meses siguientes a su dimisión.

3. Si no puedo salir a bolsa con éxito, ¿puedo recuperar los fondos que utilicé para suscribir las acciones? ¿Cuáles son los requisitos?

Si la cotización no prospera, según la normativa de una sociedad anónima, las acciones sólo podrán transmitirse. En términos generales, los empleados de la empresa tienen derecho de preferencia.