¿Qué es un Fondo de Desarrollo Empresarial?

1. Los fondos de desarrollo empresarial se refieren a fondos de desarrollo empresarial extraídos de las ganancias netas de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos y utilizados para el desarrollo de la producción empresarial y el aumento de capital una vez aprobados.

2. La reserva excedente de la empresa se puede utilizar principalmente en los dos aspectos siguientes:

(1) Para compensar pérdidas. Cuando la empresa sufre pérdidas, debe compensarlas ella misma. Hay tres formas principales de compensar las pérdidas: primero, utilizar las ganancias antes de impuestos del año siguiente para compensar las pérdidas. Según el sistema actual, cuando una empresa pierde dinero, puede compensarlo con beneficios antes de impuestos obtenidos en los próximos cinco años, es decir, el plazo para compensar las pérdidas con beneficios antes de impuestos es de cinco años. El segundo es compensarlo con beneficios después de impuestos en los años siguientes. Si las pérdidas sufridas por la empresa no se compensan íntegramente en un plazo de cinco años, las ganancias después del impuesto sobre la renta se utilizarán para compensar las pérdidas no compensadas. El tercero es utilizar las reservas excedentes para compensar las pérdidas. Cuando una empresa utiliza la reserva excedente para compensar pérdidas, debe ser propuesta por el consejo de administración de la empresa y aprobada por la junta de accionistas.

(2) Capitalización, las llamadas "acciones extra". Cuando una empresa convierte sus excedentes de reservas en capital, debe ser aprobado por resolución de la junta de accionistas. Cuando la reserva excedente se convierta efectivamente en capital, se arrastrará de acuerdo con la proporción de participación original del accionista. Cuando la reserva excedente se convierta en capital social, la reserva excedente restante después de la conversión en capital social no será inferior al 25 por ciento del capital social.