Declaración de base de pago del seguro social para empleados de empresas

Las siguientes son respuestas al formulario de declaración base de pago del seguro social, espero que le sea de utilidad. El empleador deberá declarar verazmente los salarios totales de la unidad en 2014 y los salarios mensuales promedio de los empleados individuales en 2014 con base en los salarios totales reales del año anterior. Según documentos pertinentes de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición de los salarios totales, los salarios totales incluyen salarios por tiempo, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y salarios pagados en circunstancias especiales. Estos elementos deben incluirse en el cálculo de los salarios totales, si deben incluirse en los costos y si deben incluirse en las partidas del impuesto de bonificación de acuerdo con las regulaciones nacionales. 5. Procedimientos de solicitud (1) Solicitud en línea 1. Materiales de solicitud. El empleador inicia sesión en la plataforma de servicios públicos Changsha 12333 y declara la base de pago del seguro social para 2015 a través de la plataforma de servicios en línea. (Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 2: Proceso de solicitud de la base de pago del Seguro Social 2015) 2. Auditoría del sistema. El programa del sistema revisa los datos reportados por el empleador y la plataforma de servicio en línea solicita el estado de revisión de la declaración. 3. Envíe materiales. Una vez aprobada la revisión de datos, el empleador que no sea un usuario de autenticación electrónica debe presentar la "Lista de Declaración Base de Pago del Seguro Social 2015" y el "Formulario de Revisión y Declaración Base de Pago del Seguro Social 2015" firmados y aprobados por los empleados asegurados dentro de los 5 días hábiles. Envíelo al departamento de revisión de solicitudes de la agencia de manejo afiliada. El empleador es responsable de la autenticidad y exactitud de los datos de la solicitud. Después de enviar los materiales de solicitud en papel, la base de solicitud se confirmará oficialmente. Los empleadores que hayan solicitado la certificación electrónica no necesitan presentar la información anterior. (2) Declaración in situ 1, datos de la declaración. La plataforma de servicios en línea recomienda que los empleadores con un estado de declaración de "revisión de datos fallida" declaren en el sitio, pero aún envíen datos a través de la plataforma de servicios en línea. 2. Revisar y confirmar. Cualquier empleador que haga declaraciones en sitio debe llevar los siguientes materiales al departamento de revisión y declaración de su agencia para la revisión de la declaración en sitio: ① Informe contable anual (con balance general, estado de pérdidas y ganancias, detalles de gastos o detalles de ingresos y gastos, etc.) .); (2) Tabla de salarios; (3) Cuentas detalladas de los salarios de los empleados por pagar (o cuentas detalladas de los salarios por pagar y las contribuciones sociales por pagar); (4) Las cuentas detalladas de costos, gastos, gastos y otras cuentas de pérdidas y ganancias; 5) "2015" firmado por los empleados asegurados Lista Anual de Declaración Base de Pago de la Seguridad Social - En Servicio”; ⑥ “Formulario de Declaración y Aprobación de la Base de Pago de la Seguridad Social 2015” ⑦ Declaración de otra información requerida por el departamento de auditoría; Determinación de la base y la base del verbo intransitivo La agencia de seguro social revisará y determinará la base de pago real del empleador en 2015 con base en los datos informados por el empleador y las regulaciones nacionales pertinentes. El empleador pagará las cotizaciones a la seguridad social en 2015 según la base de pago aprobada. Si la base de pago antes de la declaración no coincide con la base de pago aprobada para la declaración, la liquidación se realizará de acuerdo con la reglamentación en el mes siguiente a la finalización de la declaración. Las bases para verificar la base de pago del empleador y de los empleados son: 1. Según el documento Nº 7 de Xiangfa [2006], la base de pago individual de los asegurados es el salario mensual medio del año anterior. Si el ingreso salarial promedio mensual excede el 300% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior, no se incluirá en la base de pago individual si es inferior al 60% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia; la provincia en el año anterior, se computará como el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior. Calcular la base de pago. La base de pago de la unidad es la suma de las bases de pago del seguro de los asegurados de la unidad. Si la suma de las bases de pago individuales de los asegurados es menor que el salario total de la unidad del año anterior, el salario total del año anterior. Se utilizará el año como base de pago de la unidad. 2. De acuerdo con la Orden No. 20 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, si el monto de las primas del seguro social pagaderas no se declara a tiempo, la agencia del seguro social determinará la base de pago unitario para el año en curso con base en el 110%. de la base de pago unitario del año anterior. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará la liquidación de acuerdo con las regulaciones.

Objetividad jurídica:

Artículo 8 El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado, si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.