¿Cómo calcula la empresa la compensación económica? Xiao Zhang firmó un contrato laboral con la empresa A, una sucursal directa de la empresa B, y trabajó durante cinco años.
Dos años en Ding Company.
Debido a que la compensación económica se basa en el contrato laboral y no tiene en cuenta la relación entre las empresas, Xiao Zhang firmó un nuevo contrato laboral cuando fue transferido a Ding Company, lo que significa que el contrato laboral anterior ha terminado. Por lo tanto, Xiao Zhi le pidió a Ding Company que le proporcionara la compensación financiera correspondiente por su período de empleo de dos años.