¿Qué principios se deben seguir para optimizar el entorno de marketing?
1. Fortalecer los arreglos e implementar responsabilidades del personal.
Coordinar y organizar el trabajo comercial de la ciudad para que todos entiendan los negocios y todos hagan negocios. Póngase en contacto con los departamentos estacionados en la ciudad para implementar responsabilidades, perfeccionar las tareas laborales y aclarar los límites de tiempo de trabajo. Implementar un sistema de compromiso para el trabajo empresarial y asignar responsabilidades a cada persona.
2. Crear un nuevo modelo de servicio empresarial. Llevar a cabo una capacitación sistemática para el personal empresarial destinado en servicios de conveniencia para lograr una "comprensión clara" de las políticas y conexiones. Se ha instalado un mostrador de atención en la sala de servicios de conveniencia, se ha implementado un sistema de responsabilidad de las personas de turno, se han simplificado los procedimientos corporativos, se ha establecido un mecanismo de coordinación de servicios "barrera cero" y se han implementado la supervisión y coordinación de Se han llevado a cabo inspecciones e inspecciones en la sala central y se han colocado opiniones en los palcos del centro de servicios de conveniencia, se han identificado problemas clave y vínculos clave y se han realizado nuevas visitas.
3. Fortalecer el aprendizaje empresarial y establecer un mecanismo de largo plazo.
Al resolver eficazmente los problemas pendientes que han sido fuertemente reportados por un grupo de empresas, las empresas pueden tener un verdadero sentido de pertenencia, por otro lado, comparando y estudiando demostraciones avanzadas, los procedimientos que deben manejar las empresas; Los trámites en nuestra localidad pueden ser sencillos y rápidos en menos tiempos y en menor tiempo de tramitación. Al final, los resultados de las acciones de rectificación centralizadas se solidificarán, formando un mecanismo a largo plazo que continúa promoviendo la mejora continua del entorno empresarial y formando una buena atmósfera en la que los cuadros de todos los niveles sirvan de manera proactiva y se atrevan a tomar responsabilidad y son buenos para asumir responsabilidades.