¿Cómo redactar las responsabilidades laborales del personal de operación de promoción de la red de reclutamiento empresarial?

En los últimos años, con el rápido desarrollo de Internet, muchas empresas han comenzado a formar equipos de marketing de Internet. Sin embargo, muchos propietarios de pequeñas y medianas empresas no tienen claras las responsabilidades laborales de contratar a un operador de promoción en línea calificado, qué habilidades necesita un operador de promoción, cómo evaluar al equipo de marketing de Internet y cómo empaquetar la construcción de la cultura corporativa del reclutamiento de la empresa. El resultado es que hay buenos talentos que se muestran indiferentes incluso cuando ven ofertas de trabajo. Muchas empresas gastan salarios elevados pero no pueden contratar talentos de operación de redes que satisfagan sus necesidades. ¿Todos tienen una parada hoy? ¿martillo? ¿Cuántos anillos se extrajeron? ¿Haciendo ping al contenedor? ¿Por qué dices "Nogi"? ㄉㄉ ㄉ ㄉ ㄉ?└¿Marcas de comodidad del bloque rotuliano? ¿Por qué? Un héroe no se fija en el origen, la formación o las calificaciones académicas, sólo se fija en la fuerza. Creo que esto será un tesoro escondido para el crecimiento de su riqueza en la vida. Con habilidad, esta será una base de anidación para que vuele alto en la vida; con virtud, esta será una plataforma empresarial para que su carrera ascienda paso a paso.

Responsabilidades laborales de los operadores de promoción en línea 1. Ser competente en el uso de software de oficina diario como Excel y PPT, y tener buenas capacidades de presentación de textos, datos y gráficos.

2. Motores de búsqueda (Baidu, 360, Sogou, etc.) capacidad práctica de optimización SEO. ), incluida la optimización de enlaces dentro y fuera del sitio.

3. Tener la capacidad de planificar el posicionamiento de palabras clave, combinaciones de cola larga y especificaciones de diseño.

4. Familiarizado con la promoción en línea a través de foros, barras de publicaciones, preguntas y respuestas, marketing B2B y otros canales.

5. Poseer la capacidad de escribir artículos creativos promocionados por SEM y tener control real; ellos;

6. Hacer sugerencias oportunas para mejorar la promoción en línea y ser responsable de la gestión backend del sitio web de la empresa y de la actualización oportuna del contenido.

7. Tener la capacidad de operar nuevos medios de Internet móviles, como la plataforma pública WeChat, Baidu Baijia y los medios propios de Sohu.

8. Ayudar a los editores a completar el diseño artístico de la página del sitio web, el diseño de banners del sitio web y la optimización de la imagen del sitio web.

9. Tener capacidad para analizar, recopilar, investigar y procesar opiniones de consultas e información de retroalimentación.

10. Basado en el pensamiento del usuario y el pensamiento de marketing, optimizar continuamente la experiencia del usuario y resumir y proponer sugerencias de mejora.

Cualificaciones del operador de promoción de Internet

1. Fuerte capacidad de pensamiento lógico y capacidad de planificación de marketing 2. Familiarizado con las características y hábitos de comportamiento de los usuarios de Internet 3. Tener experiencia en gestión de operaciones o; Experiencia relacionada con el marketing de la industria de Internet; 4. Bajo el liderazgo del director, ser responsable de la redacción, implementación y gestión de todos los planes de actividad en línea de la empresa; 5. Comprender y recopilar información sobre la dinámica del mercado de sus pares en línea y productos competitivos; 6. Tener un profundo conocimiento de las tendencias de Internet, amar el marketing y la promoción online, ser honesto y digno de confianza, tener un fuerte sentido de responsabilidad, poder trabajar de forma independiente y tener un buen espíritu de equipo. Si es un novato, no importa, siempre y cuando esté dispuesto a trabajar duro y aprender, haremos todo lo posible para capacitarlo y convertirlo en un gran león del marketing;

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