¿Qué significa listado? ¿Se ajustarán los salarios?

Análisis Legal: Sí. 1. La cotización puede recaudar fondos y luego expandir el negocio;

2. Obtener fondos para aumentar la liquidez de los activos de los accionistas

3. hasta cierto punto nivel de gestión;

4. Consulta gratuita y efecto publicitario. Una vez que la empresa sale a bolsa, se convierte en una empresa pública, lo que desempeñará un papel determinado en la mejora de la marca de la empresa y la expansión de su popularidad;

5. Las empresas que cotizan en bolsa pueden utilizar acciones u opciones para atraer y retener talento, aumentar su lealtad y evitar convertirse en competidores en el futuro.

6. Facilitar fusiones y adquisiciones. Después de la financiación, las empresas que cotizan en bolsa pueden aprovechar las ventajas de costes para adquirir competidores potenciales.

Base jurídica: Artículo 46 de la "Ley Laboral de la República Popular China". Los métodos de distribución salarial y los planes de crecimiento de las unidades empresariales siguen los principios de distribución según trabajo, igual salario por igual trabajo y salario igual. el sistema estándar de salario mínimo, y son determinados independientemente por el empleador de conformidad con la ley.