Color estándar del logotipo de la Universidad Tianjin Chengjian
Este artículo presentará este tema en detalle desde el significado, la importancia del diseño, la aplicación y otros aspectos de los colores estándar.
1. El significado del color estándar
El color estándar de la Universidad de Construcción Urbana de Tianjin es el azul oscuro, que se considera un color tranquilo, estable y práctico en psicología. El azul es un color frío con tonos tranquilos, sosegados y elegantes.
Al mismo tiempo, el azul también tiene muchas variaciones diferentes, como la frescura del azul claro, el romanticismo del violeta y la calidez del caqui. Por lo tanto, es muy importante elegir una combinación de colores adecuada para el diseño de su logotipo.
2. La importancia del diseño de los colores estándar
En el diseño de logotipos corporativos, la selección de colores estándar a menudo proviene de varios elementos relacionados, como la imagen de marca corporativa y el posicionamiento en el mercado. Un excelente logotipo corporativo debe tener distintos niveles de color y características duales representativas.
El sentido de la tecnología y el profesionalismo de Deep Blue hace que la imagen de la "Universidad de Construcción Urbana de Tianjin" sea más vívida y poderosa. Los colores estándar no sólo pueden ilustrar el profesionalismo y la estabilidad de la empresa, sino que también transmiten la connotación y la calidad de la empresa con una imagen vívida, gentil y suave.
En tercer lugar, el uso de colores estándar
En el proceso de diseño de logotipos, el uso de colores estándar se utiliza ampliamente y su propósito es reflejar una imagen corporativa específica y experiencia del sitio. La aplicación del azul oscuro es un ejemplo exitoso de diseño de color de logotipo para todas las empresas e instituciones.
En el campus de la Universidad de Construcción Urbana de Tianjin, el azul oscuro se ha convertido en uno de los colores socialistas y se ha aplicado a muchos aspectos como la arquitectura, uniformes, souvenirs y logotipos. El uso del azul oscuro no es sólo una modificación del logotipo de la universidad, sino que también refleja la filosofía, el temperamento, las creencias y otros factores de la escuela.
Ampliar conocimientos:
1. La elección de los colores estándar viene determinada por la imagen de marca que la propia empresa quiere expresar. En general, los colores estándar deben prestar atención a las especificaciones de gestión, gestión e interpretación unificadas, distinguirlos de otros logotipos corporativos relacionados y ser fáciles de reconocer y recordar.
2. El color y la psicología están estrechamente relacionados. En la actualidad existen muchas instituciones que se especializan en la psicología del color y los resultados de sus investigaciones han demostrado el impacto potencial del color en los sentimientos psicológicos de las personas.
3. En el diseño de logotipos, la combinación y selección de colores son cruciales para establecer la imagen de marca y el efecto publicitario. Diferentes combinaciones de colores transmitirán información diferente, lo que puede afectar la percepción que las personas tienen de la empresa y afectar directamente las intenciones de compra de los consumidores.