¿Cuántos días de licencia de paternidad exige el estado?

La baja de paternidad mínima es de 7 días y la máxima de 1 mes. En la mayoría de zonas la baja de paternidad es de 15 días. Es decir, para las parejas casadas legalmente registradas, mientras la mujer disfruta de la baja por maternidad, el hombre tiene derecho a cuidarse mutuamente durante un período de tiempo determinado. La legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes no establecen claramente la licencia de paternidad. Depende de las reglamentaciones vigentes de cada provincia, región autónoma y municipio, dependientes directamente del Gobierno central. Básicamente, se encuentra en las reglamentaciones de planificación familiar de varios lugares. , y su estatus legal no es alto. Por supuesto, todavía hay situaciones en las que algunos lugares tienen licencia de paternidad y otros no.

Pero también hay 30 días de permiso de paternidad, como en la provincia de Henan. Durante la baja por paternidad, el sistema salarial de cada unidad es diferente, y las bonificaciones y beneficios se mantienen sin cambios. En algunas zonas, la licencia de paternidad de los hombres se puede convertir en licencia de maternidad de las mujeres, y las mujeres pueden tomar la licencia en nombre de los hombres.

Base legal

Reglamento de población y planificación familiar de Beijing

Artículo 18: Empleadas de agencias, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones Quienes hayan dado nacimiento tienen derecho a 30 días de licencia de maternidad y 15 días de licencia de paternidad para los cónyuges prescritos por el Estado. Mientras las empleadas y sus cónyuges estén de vacaciones, las agencias, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones no pueden reducir sus salarios, despedirlos o rescindir sus contratos laborales o de empleo.

Disposiciones especiales para la protección laboral de las empleadas

Artículo 7: Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto en caso de parto difícil; , se concederán 15 días adicionales de licencia de maternidad para partos múltiples, , por cada bebé adicional, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.

Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Jiangsu

Artículo 27: Las parejas que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley, sobre la base del disfrute de la licencia matrimonial prescrita por el estado, ampliar su permiso por matrimonio en diez días. 2016 65438 + A partir del 1 de octubre de 2016, las parejas que tengan hijos de conformidad con lo dispuesto en este reglamento, en base al disfrute de la licencia de maternidad prescrita por el estado, ampliarán su licencia de maternidad en 30 días, y el hombre disfrutará 15 días de baja por enfermería. Los días festivos previstos en los dos párrafos anteriores se considerarán asistencia, y el salario se pagará durante los días festivos señalados sin afectar las prestaciones sociales. Los días festivos nacionales reglamentarios no se incluyen entre los días festivos especificados en los dos párrafos anteriores. El empleador podrá conceder otro trato preferencial en función de circunstancias específicas.