¿Qué obtienes trabajando en una startup?

Para muchas personas que desean iniciar un negocio, si no tienen fondos, mercado ni experiencia empresarial en las primeras etapas de inicio de un negocio, trabajar en una empresa empresarial es una buena oportunidad para capacitarse. Cuando vaya a trabajar en una empresa emergente, será testigo con sus propios ojos de cómo trabajan las personas en varios departamentos y puestos de la empresa emergente, cómo trabajan juntas durante el proceso de trabajo y cómo se produce un producto de 0 a 1. Cómo finalmente se introdujo en el mercado. Tal vez cuando trabajas en una empresa de nueva creación, eres solo un pequeño empleado en un departamento de la empresa de nueva creación, pero esto no te impide observar cómo trabajan los demás en tu trabajo diario. Normalmente tengo la oportunidad de comunicarme con personas de varios departamentos de la empresa. A través de la comunicación cara a cara, también conocerá su contenido laboral y sus problemas en el trabajo, y finalmente cómo resuelven los problemas. Muchas veces, quién te posicionas es en quién te convertirás. Si te defines como un pequeño empleado de una empresa, simplemente haz lo que debes hacer todos los días, si tu posicionamiento es iniciar tu propio negocio en el futuro, podrás posicionarte como un potencial jefe; Puedes pensar y resumir constantemente el proceso de iniciar tu propio negocio observando el trabajo de tus empleados, y también debes considerarlo diariamente. Si un día sales y empiezas tu propio negocio, ¿qué harás cuando gestiones otros?

2. Preparación antes de ir a una startup

Sabemos que aunque trabajar y estudiar en una startup es muy útil e inspirador para una persona que quiere iniciar su propio negocio en el futuro, pero no todas las startups están libres de barreras. Si desea ingresar a una empresa de este tipo, aún necesita ciertas habilidades y experiencia para respaldarla. Entonces, antes de elegir trabajar en una nueva empresa, había trabajado duro en el lugar de trabajo durante muchos años. Al mismo tiempo, también tengo experiencia trabajando en una empresa de Internet y tengo mis propios productos. Sólo en este caso te resultará relativamente fácil elegir una startup.

Al mismo tiempo, si has trabajado antes en una gran empresa, te resultará más fácil trabajar en algunas empresas emprendedoras. Muchas empresas emprendedoras dan la bienvenida a personas de grandes empresas. Trabajar en una startup y trabajar en una gran empresa son dos estados diferentes. Porque se puede realizar un trabajo profesional en grandes empresas, y las personas de grandes empresas que trabajan en empresas de nueva creación aportarán experiencia y habilidades relevantes a las empresas de nueva creación, que las empresas de nueva creación necesitan con urgencia.

Además, si quieres trabajar en una startup, también debes saber qué te puede aportar esta startup en el futuro. Si desea iniciar su propio negocio y fabricar productos similares en el futuro, puede encontrar algunas empresas emergentes relacionadas con su negocio, para que su acumulación de experiencia futura sea la más directa y efectiva para usted.

3. ¿Qué puedes aprender de las startups?

Cuando entras en una startup, si tu objetivo futuro es montar tu propio negocio, debes pensar como un jefe desde el primer día que entras en la empresa. Para una empresa nueva, los departamentos más importantes de la empresa son los departamentos de producto, diseño, desarrollo, pruebas, marketing y operaciones. Si puede encontrar una empresa emergente con departamentos completos y buen desempeño, entonces podrá tener una buena idea del proceso empresarial completo. Puede comenzar a aprender sobre un departamento desde su puesto y luego expandirse gradualmente a lo que desea saber. Por ejemplo, yo era gerente de producto cuando me uní por primera vez, así que comencé desde el puesto de gerente de producto. Primero hice lo que tenía que hacer y luego obtuve información de otros departamentos. Porque los gerentes de producto normalmente necesitamos dedicar mucho tiempo a comunicarnos con colegas de otros departamentos. Los gerentes de productos deben prestar atención a todo el proceso de investigación de la demanda, análisis de la demanda, diseño de productos, desarrollo de productos, pruebas de productos, lanzamiento de productos e iteración de productos. Por lo tanto, los gerentes de producto pueden conectar todo el departamento de la empresa. Al comunicarnos con personas de varios departamentos, también podemos escuchar sus comentarios y sus ansiedades. En este proceso de resolución de problemas, mejorará su capacidad de trabajo y, al mismo tiempo, también mejorará en consecuencia su capacidad para comunicarse con los demás. Si sigue el proyecto 1 a 2, naturalmente sabrá claramente cómo es el proceso comercial de una empresa de Internet y qué proceso es el más crítico en todo el proceso comercial.

Al mismo tiempo, durante todo el proceso, también sabrá claramente cómo se recibe un producto del departamento de marketing, luego se relaciona con el diseño, el procesamiento, las pruebas, en línea y finalmente se entrega a las operaciones del cliente. Cuando comprenda el proceso y gestione el proyecto usted mismo o guíe a las personas para que lo hagan usted mismo, lo sabrá mejor.