¿Por qué se fue ToJoy Sharing Group?

Lo que quiere preguntar es el motivo por el que dimitieron los empleados de ToJoy Sharing Group. Las razones son las siguientes:

1. ToJoy Sharing Group es una empresa de rápido crecimiento con una cultura corporativa relativamente joven y enérgica que enfatiza la innovación y la apertura. Si los empleados no encajan en la cultura, se irán.

2. ToJoy Sharing Group es una empresa innovadora con una gran demanda de talentos, pero el nivel salarial no necesariamente satisface las necesidades de todos los empleados. Si los empleados sienten que el salario no es lo suficientemente alto, optarán por irse.