Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - La cultura corporativa de Datong Securities

La cultura corporativa de Datong Securities

Después de más de 20 años de desarrollo, la empresa ha definido su propósito corporativo, su filosofía empresarial y sus valores fundamentales, y ha clasificado el contenido de su cultura corporativa de la siguiente manera:

Establecimiento de una visión y misión corporativas; conocimiento en la cadena de la industria financiera y convertirse en un valioso proveedor de servicios financieros integrales y único.

Objetivo corporativo: Integridad, operación estable, desarrollo estandarizado, pragmatismo e innovación

Posicionamiento corporativo: Basado en el negocio de intermediación, tomando el camino del desarrollo característico

Valores fundamentales corporativos: cocreación, ganar-ganar y compartir.

Filosofía corporativa: Filosofía de supervivencia: Vivir mejor que los demás y vivir más que los demás. Filosofía empresarial: hacer algo, hacer algo que no hacer, todo va acompañado de recursos

Filosofía de desarrollo: profesional, excelente y sólida. Concepto de talento: reconocer a las personas, acomodarlas, educarlas y emplearlas.

Concepto de servicio: comuníquese con atención, sirva en primera línea y céntrese en el profesionalismo.

Espíritu empresarial: pragmático, emprendedor, cooperativo y dedicado

Estilo empresarial: profesional, riguroso y eficiente.

Cultura de gestión corporativa: implementación y ejecución