Según las regulaciones nacionales, ¿no hay feriado el día de Año Nuevo?

Análisis jurídico: Es ilegal no tener feriado el día de Año Nuevo. El día de Año Nuevo es un feriado legal y los empleadores deben organizar feriados para los empleados de acuerdo con la ley. Si no pueden tomar vacaciones, deben pagar tres veces su salario. Las horas extras son voluntarias, lo que significa que puedes elegir trabajar horas extras o no. Tu decides. Puedes denunciarlo a la inspección del trabajo.

Base legal: Artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El empleador deberá disponer que los trabajadores tomen vacaciones durante los siguientes días festivos de conformidad con la ley:

(1) Día de Año Nuevo;

(2) Fiesta de la Primavera;

(3) Día Internacional del Trabajo;

(4) Día Nacional;

(5) Leyes y reglamentos Otros feriados legales.

Hay mil Hamlets entre mil personas. Pase lo que pase, no existen dos hojas idénticas en el mundo. Todos tienen opiniones y puntos de vista diferentes, y todos tienen estándares diferentes para juzgar lo mismo. Puede que mi respuesta no sea la más estándar ni la más correcta, pero espero que pueda brindarle ayuda y obtener su aprobación.

¡Gracias a todos!