¿Cuáles son los días festivos nacionales? ¿Cuántos días es el nombre?
El "Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas para los empleados" estipula que los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados que hayan trabajado continuamente durante más de un año, Disfrutar de vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
Objetividad jurídica:
Las vacaciones anuales se refieren a las vacaciones anuales concedidas a los empleados. Es decir, los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año pueden disfrutar de vacaciones anuales retribuidas. La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Desde el 5 de junio de 2008 hasta el 1 de octubre de 2008, se implementó oficialmente el "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas de los empleados". El "Reglamento" también señala que las vacaciones anuales retribuidas no incluyen los feriados nacionales legales ni otras reglamentaciones pertinentes. Las vacaciones anuales, es decir, las vacaciones anuales, son un período de vacaciones continuas remuneradas que el Estado otorga a los trabajadores en función de sus años de trabajo y su gran carga de trabajo. Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal. Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; durante 20 años o más tienen derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales. Anexo: El calendario de vacaciones reglamentario de 2013 se basa en la decisión revisada del Consejo de Estado Para facilitar que varias regiones y departamentos organicen los viajes, el transporte, la producción y las operaciones de vacaciones lo antes posible y con la aprobación del Consejo de Estado. Los arreglos específicos para las fechas de ajuste de vacaciones de 2013 se notifican a continuación. Días festivos por fiestas patrias y aniversarios. Día de Año Nuevo: 65438 + 1-3 de octubre, con *** 3 días. 65438+sábado 5 de octubre 65438+domingo 6 de octubre. 2. Fiesta de la Primavera: del 9 al 15 de febrero, 7 días libres. Trabajar los días 16 de febrero (sábado) y 17 de febrero (domingo). tres. Festival Qingming: feriado del 4 al 6 de abril, ***3 días. Ve a trabajar el domingo 7 de abril. 4. Día del Trabajo: 29 de abril al 1 de mayo, 3 días libres. Trabajar los días 27 de abril (sábado) y 28 de abril (domingo). 5. Dragon Boat Festival: Feriado del 10 al 12 de junio, 3 días. Sábado 8 de junio y trabajo el domingo 9 de junio. 6. Festival del Medio Otoño: Del 19 al 21 de septiembre, el mercado estará cerrado durante 3 días. Vaya a trabajar el 22 de septiembre (domingo). 7. Día Nacional: Octubre, 1 a 7 días libres, ***7 días. Trabajo el domingo 29 de septiembre junio 65438 + sábado 12 de octubre. Durante las vacaciones, todas las regiones y departamentos deben organizar adecuadamente las tareas de vigilancia y seguridad. En caso de emergencias importantes, deben informarse de manera oportuna y manejarse adecuadamente de acuerdo con las regulaciones para garantizar que las personas tengan unas vacaciones seguras.