¿Cuáles son las regulaciones nacionales sobre licencia de maternidad?

La licencia de maternidad general es de 90 días, de los cuales 15 días son de licencia prenatal. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes de mi país, la licencia de maternidad por parto difícil se incrementará en 15 días. En el caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

Artículo 62 de la Ley del Trabajo de la República Popular China

Las empleadas disfrutarán de no menos de 90 días de licencia de maternidad.

Artículo 8 del "Reglamento de Protección Laboral de las Empleadas": La licencia de maternidad para las empleadas es de 90 días, de los cuales 15 días son de licencia prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en 15 días. En el caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Al mismo tiempo, además de la licencia de maternidad básica mencionada anteriormente, las regulaciones de planificación familiar en varios lugares a menudo agregan licencia de maternidad adicional según corresponda en función de las circunstancias específicas del nacimiento y las circunstancias personales de la futura madre.