Cómo escribir una carta al empleador
Artículo 1: Carta de recomendación de un empleador
Inmigración de Hong Kong y estudios en el extranjero
Contacto QQ: 3076957878
Carta de recomendación del empleador del Programa de Talento Excelente
Al personal relevante:
¡Hola!
Me siento muy honrado de recomendar al Sr./Sra. XXX, un destacado empleado de nuestra empresa.
Mi empresa es una empresa dedicada a XXX. El Sr./Sra. XXX estuvo empleado en nuestra empresa del XX al XX, se dedicó principalmente al trabajo de XXX, y su puesto actual es XXX. Las responsabilidades diarias del Sr./Sra. XXX son:
Sr./Sra. Durante el proceso de trabajo, el Sr./Sra. XXX también está aprendiendo la última tecnología XXX.
Como jefe (gerente/líder) del Sr./Sra. Contar con más de X años de experiencia laboral en campos afines (según descripción personal). Al mismo tiempo, es un empleado proactivo y responsable.
Si tienes alguna pregunta relacionada, no dudes en ponerte en contacto conmigo.
Mi número de contacto es: XXXXXXXX
Nombre del empleador
Cargo desempeñado
Tiempo
( Sello de la empresa requerido)
Capítulo 2: Carta de recomendación del empleador británico
Atentamente
La Sra. Li ha sido una empleada senior de mfg. Mientras estuvo aquí, fue contratada para dirigir los departamentos de operaciones y adquisiciones.
Durante este tiempo, la Sra. Li demostró ser una supervisora y socia sabia y valiosa de su jefe. Completó sus tareas y guió a su personal para completar el proyecto dentro del tiempo asignado. Estas tareas incluyen preparativos preliminares para nuevas fábricas, realizar cotizaciones y contraofertas para la compra de materias primas, aceptar pedidos y negociar con clientes, analizar y formular planes de producción en masa y manejar una gran cantidad de bases de datos y asuntos diarios. Ella está ocupada, siempre está dispuesta a ayudar a los demás, es muy trabajadora y completó todas sus tareas a nuestra completa satisfacción. Gracias a su comportamiento amistoso y lealtad hacia su jefe, su equipo la ama y respeta.
Además, la señora Li no tiene problemas para adaptarse al procesamiento empresarial. Estamos encantados de trabajar con la Sra. Li y aprovechamos esta oportunidad para desearle todo lo mejor en su futura carrera.
；