El trabajador subcontratado sufrió un accidente laboral.

Si se produce un accidente por accidentes de trabajo debido a la subcontratación, el contratista con calificaciones de entidad laboral asumirá la responsabilidad del seguro de accidentes de trabajo que deberá asumir el empleador de conformidad con la ley. El contratista pagará los siguientes beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo: salarios y beneficios durante el período de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo; subsidios mensuales por discapacidad recibidos por los empleados discapacitados de nivel cinco y seis y subsidios laborales únicos por discapacidad que deben disfrutar; cuando se extingue o rescinde el contrato de trabajo.

Base jurídica:

Artículo 7 de los “Dictamenes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre Diversas Cuestiones Relacionadas con la Implementación del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Tener calificaciones de sujeto de empleo Si un contratista viola las leyes y regulaciones al subcontratar su negocio a una organización o persona natural que no tiene las calificaciones de una entidad de empleo, y si un trabajador contratado por la organización o persona natural sufre una lesión relacionada con el trabajo o muerte mientras realiza el negocio contratante, el contratista que tiene las calificaciones de una entidad de empleo deberá asumir las responsabilidades del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo que el empleador debe asumir de acuerdo con la ley.