¿A qué departamentos de Huawei deberían postularse las niñas?
1. Departamento de I+D: el departamento de I+D de Huawei es uno de los departamentos principales de la empresa y contrata a un gran número de profesionales en software, hardware, comunicaciones y otros campos. Las niñas pueden postularse para ingenieras de desarrollo de software, ingenieras de hardware, ingenieras de redes u otros puestos relacionados con la investigación y el desarrollo de tecnología.
2. Departamento de Recursos Humanos: El Departamento de Recursos Humanos de Huawei es uno de los departamentos importantes de la compañía para la gestión y desarrollo del talento, y requiere de un gran número de profesionales en recursos humanos, reclutamiento y formación. Las niñas pueden postularse para puestos como gerentes de recursos humanos, gerentes de reclutamiento y especialistas en capacitación.