¿Por qué es tan difícil ser ingeniero de patentes en una empresa?
Los agentes de patentes se dedican principalmente a asuntos legales como solicitudes de patentes, respuesta a opiniones de exámenes, reexámenes, declaraciones de invalidación, litigios por infracción y otros asuntos legales en la oficina de patentes, y requieren un certificado de calificación y trabajo de agente de patentes. permiso.
No importa en qué trabajo esté trabajando, lo mejor es tener un certificado de calificación de agente. Para desarrollarse mejor es necesario fortalecer las habilidades en lenguas extranjeras. Pero desde la perspectiva de la práctica laboral, es útil que los ingenieros y agentes de patentes aprueben el examen judicial, pero tiene poca importancia.
Los ingenieros de patentes son personal dedicado a la búsqueda, solicitud, gestión y protección de derechos de patentes dentro de la empresa, y tienen un gran margen de desarrollo. Debido a que China ha comenzado a otorgar importancia a la protección de la propiedad intelectual, las empresas sólo pueden confiar en la innovación si quieren lograr desarrollo y crecimiento económico a largo plazo. La innovación necesita protección, por lo que los ingenieros de patentes son indispensables.
En la actualidad, Shanghai ha considerado el ingeniero de patentes como una nueva profesión para obtener títulos profesionales junior e intermedios, y Beijing también está considerando esto.
Después de trabajar en una empresa durante mucho tiempo, también puede cambiarse a un bufete de abogados para sentar las bases para obtener las cualificaciones de agente de patentes.
Para darte un ejemplo:
En general, no está mal... pero un poco frustrante. Entonces lo veré por mí mismo.
Este artículo dice:
Los siguientes son mis sentimientos sobre Foxconn, solo como referencia. Si el administrador o algún internauta tiene algún comentario, por favor infórmelo... Mis errores deben corregirse... Si ignoro mis resultados de suerte o elimino la publicación para confundir a todos, lo manejaré a través de los canales normales... Gracias ¡El apoyo de todos!
El siguiente es mi Alanyang001 original.
1. He trabajado en Kunshan Foxconn durante 7 años. Creo que diré un poco sobre la empresa aquí.
Nwing se divide en n empresas
Se centra principalmente en industrias tradicionales y generalmente se divide en las siguientes filiales.
1.CN-Electrónica de consumo, que abarca la producción de algunos componentes y productos terminados para teléfonos móviles/MP3/cámaras digitales.
2.NB-Notebook, produce algunos componentes de columnas y productos terminados en portátiles.
3.DS-Computadoras de escritorio, producción de algunos componentes y productos terminados en computadoras de escritorio
4.CM-Producción de todos los productos electrónicos excepto los anteriores.
5. Además del departamento de automóviles, la parte de transmisión de datos de automóviles, el procesamiento de piezas de automóviles es perfecto y estamos buscando talentos en todas partes.
2. Cuestiones personales que preocupan a todos
1. La empresa trata a los trabajadores indirectos (trabajadores no manuales) un poco mejor que a sus pares. ...
El año pasado recibí 20 meses de salario, pero depende de la eficiencia del departamento. También hay 13 meses de salario pagados por el departamento.
2. Las prácticas son una especie de ejercicio. Nunca he participado en trabajos de base, entonces vengo a diseñar. Demasiado exagerado. ...
3. La pasantía no será demasiado agotadora, y no pienses como el ejército... Después de todo, el líder de línea que te lleva sabe que eres solo un transeúnte, y ahí No es necesario formarte de forma tan profesional. Él elegirá algunos puestos sencillos de baja tecnología para usted. ...
4. Trabaja 8 horas al día, 20,5 días al mes...Por supuesto, las horas extras son extra. Definitivamente existe el pago de horas extras, que está determinado por su salario base. Eres nuevo aquí (licenciatura), cuesta unos 20 yuanes la hora.
5. La comida depende del restaurante, generalmente no es deliciosa.
6. El alojamiento es mucho mejor que la escuela. Cuatro personas comparten habitación. Si no desea vivir en un dormitorio, puede solicitar vivir afuera. El subsidio mensual de la empresa es de unos 450 yuanes... (otras empresas básicamente no tienen este beneficio).
Tres. Comentarios fuera de tema
Cada filial es sólida y completa gracias a la integración vertical de Boss Guo.
La empresa tiene su propia fábrica de moldes/fábrica de estampado/fábrica de PCBA/fábrica de llenado/fábrica de ensamblaje/fábrica de ensamblaje de cables/fábrica de embalaje/fábrica de galvanoplastia/laboratorio, etc. , extremadamente perfecto.
Ahora, debido a la transformación de la industria manufacturera en ciencia y tecnología, nos centraremos en el desarrollo de nanotecnología, tecnología de transferencia de calor, tecnología de medición nanométrica, tecnología de redes inalámbricas, tecnología de procesos ecológicos, tecnología CAD/CAE, tecnología de recubrimiento óptico, tecnología de procesamiento compuesto de ultraprecisión/nanoescala, tecnología SMT, tecnología de diseño de chips de red, tecnología de cadena de suministro electrónico, etc. , el grupo ha logrado grandes avances en los campos de nanomateriales, metales, plásticos, cerámica, conductividad térmica y otros campos. Establecer los productos del grupo y su posición en el mercado en maquinaria y moldes de precisión, semiconductores, información, pantallas de cristal líquido, comunicaciones inalámbricas, redes y otros campos, y luego convertirse en la empresa de tecnología más importante del mundo en el campo de la integración óptica, mecánica y eléctrica. Se han agregado promoción multimedia y otras secciones, incluyendo arte/software/Internet. ...
Kunshan cuenta ahora con más de 654,38 millones de trabajadores.