¿Están los trabajadores subcontratados protegidos por las leyes laborales?

1. Las leyes laborales protegen a los empleados despedidos, y las leyes laborales también se aplican a los empleados despedidos. 2. Artículo 2 de la Ley de Contrato de Trabajo Esta Ley se aplica al establecimiento, ejecución, modificación, terminación o terminación de relaciones laborales entre pueblos, empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones chinas (en adelante denominadas colectivamente empleadores) y trabajadores. Terminar el contrato de trabajo. Los organismos estatales, instituciones, organizaciones sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales deberán celebrar, ejecutar, modificar, rescindir o extinguir contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.