¿Qué significan las seis decisiones principales sobre la reforma de las empresas estatales?
Análisis jurídico: Primero, organización. Implementar la gestión de "sede pequeña" y "sistema de departamento grande", y controlar estrictamente el número de instituciones y personal del grupo. El segundo es el número de posiciones. Asigne estrictamente los cuadros de acuerdo con el número de puestos y limite la proporción de puestos directivos. El tercero es arreglar publicaciones. Todos los que ingresan a la empresa estarán bajo una gestión de referencia y su productividad laboral debe exceder o alcanzar el nivel promedio nacional en la misma industria antes de poder unirse a la empresa. El método de desgaste natural es "retirar dos y avanzar uno". El cuarto es el mecanismo fijo. Establecer un mecanismo de "tres divulgaciones" para las condiciones de acceso, procedimientos y resultados. El quinto es el salario fijo. La remuneración está vinculada a las ganancias, el desempeño, la contribución y la capacidad. El ratio salarial basado en el desempeño se incrementa al 80% y se difiere estrictamente para mejorar el mecanismo de incentivos a mediano y largo plazo. El sexto tipo es el de plazo fijo. Implementar plenamente el sistema de permanencia en la junta directiva, el sistema de nombramiento de gerentes y el sistema de contratos de empleados. En términos de medidas de apoyo a la reforma, profundizar la reforma del sistema de gestión de autorizaciones, establecer un mecanismo de desvío y colocación de personal, facilitar los canales de desarrollo profesional para los empleados, reducir el número de personas jurídicas y niveles de gestión, construir un mecanismo de mercado flexible y eficiente, mejorar el nivel básico de gestión de las empresas, y ajustar y estandarizar los títulos profesionales de las instituciones públicas. Se respetan plenamente los derechos de gestión independiente de las empresas, y la sede del grupo organiza e implementa las "seis reformas fijas" para las empresas por debajo del segundo nivel.
Base jurídica: artículo 5 de la "Ley de activos empresariales estatales de la República Popular China". El término "empresas financiadas por el estado", tal como se utiliza en esta ley, se refiere a empresas de propiedad estatal totalmente estatales. empresas, empresas íntegramente de propiedad estatal, así como sociedades holding de capital estatal, sociedades de participación de capital estatal.