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La última lista de jugadores del Inter de Milán

La última lista de jugadores del Inter de Milán es la siguiente: Jan Sommer; Denzel Dumfries; Stefan de Frei; Juan Cuadrado; Marco Ana Tovic; Marcus Thuram Lautaro Martínez; David Frasi; Hakan Calhanoglu; Christian Aslani; Nicolo Barrera; Carlos Ogu Stowe; Federico Mateo Damián;

Introducción al Inter de Milán Football Club:

El Inter de Milán Football Club, conocido como Inter de Milán, es un club de fútbol ubicado en Milán, Lombardía, Italia. Fue fundado el 9 de marzo. , 1908. .

El Inter de Milán es un club de fútbol compuesto por socios del "Milan Cricket and Football Club" (AC Milan Club). Nunca ha descendido a la Serie B. Es un equipo de la Liga italiana que ha ganado cinco campeonatos (Liga de Campeones de la UEFA, Serie A, Coppa Italia, Supercopa de Italia, Mundial de Clubes). Las estrellas nacidas incluyen: Giuseppe Meazza, Giacinto Facchetti, Zanetti.

Cultura del equipo:

1. Logotipo del equipo

El 30 de marzo de 2021, el Inter de Milán lanzó un nuevo logotipo del equipo, que se lanzará oficialmente en 2021. -22 temporada. Puesta en uso. El nuevo logo del equipo aún mantiene el tradicional esquema de color azul y negro. En comparación con el logo del equipo anterior, el nuevo logo del equipo solo tiene la letra "M" además de las letras originales "F y C", lo que hace que el logo general sea más conciso.

Esta vez, el nuevo logo del equipo se presenta con una apariencia más concisa y suave, que es la interpretación que hace el diseñador de los símbolos históricos del club. Si bien conserva los elementos microbásicos del equipo inicial, está más en línea con las necesidades de la era del entretenimiento masivo.

2. Camiseta de local

El diseño de la camiseta de local del Inter de Milán 2019-20 está inspirado en la clásica camiseta de visitante que usaron los “nerazzurri” en la temporada 1989-90. se cruzan con las tradicionales líneas verticales azules.

Las rayas diagonales también fueron un elemento clave en el antiguo emblema del equipo utilizado por el Inter de Milán de 1978 a 1988. Estas rayas se convierten en el punto focal de esta camiseta, y el cuello en V blanco y la decoración blanca en las mangas también realzan la sofisticación de esta camiseta. Se agrega una microinsignia cuidadosamente diseñada al cuello de la camiseta, que demuestra el "orgullo interior" de la "Lelan Legion" y rinde homenaje a más tradiciones del Inter de Milán.

Tiene forma de Cruz de San Jorge, destacando la conexión del club con Milán. Además, hay una estrella "Inter de Milán" y "1908" para conmemorar el año de fundación del club. La torre de Jersey viene con pantalones con forro azul y calcetines con forro azul. El diseño de hilo azul de los calcetines está tomado directamente del cuello de la serpiente duende, el logo clásico del club.

3. Camiseta de visitante

Usa una nueva camiseta de visitante verde en la temporada 2019-20. Los colores de Nueva Jersey están inspirados en la dignidad y elegancia que encarna Milán, que conecta la ciudad con el mundo. Además, el verde es también el color de las gradas de los aficionados más fanáticos del Inter de Milán en el Estadio Meazza. Esta camiseta de visitante presenta detalles en negro y dorado en el cuello en V y los puños.

En el interior de la camiseta, "Pride Within" toma la forma de la cruz de Milán, un guiño a la catedral de alto perfil de la ciudad. La camiseta se combina con pantalones cortos blancos y calcetines blancos y verdes. Un anillo negro en el centro del calcetín y la inscripción "Inter de Milán" lo dividen en dos.

上篇: ¿Cómo compensar el seguro colectivo de accidentes? ¿La compensación pertenece a la empresa o al individuo? De acuerdo con los principios estipulados en el derecho contractual y en el derecho de seguros, la compensación del seguro generalmente debe ser cobrada por el beneficiario del contrato de seguro. Sin embargo, dado que el contrato de seguro colectivo de accidentes firmado entre la empresa y la compañía de seguros al adquirir un seguro colectivo de accidentes generalmente no estipula o no puede estipular un beneficiario específico, es fácil que surjan disputas entre la empresa y sus empleados sobre quién debe pagar la compensación del seguro. De acuerdo con la Ley de Contratos, la Ley de Seguros de mi país y la interpretación judicial del Tribunal Supremo Popular sobre la Ley de Seguros, el beneficiario de un contrato de seguro será designado por el asegurado o el tomador de la póliza, y el beneficiario designado por el tomador de la póliza debe ser designado por el asegurado. De las disposiciones anteriores se desprende que la empresa, como tomadora del contrato de seguro colectivo de accidentes, no tiene derecho a designar por sí misma al beneficiario sin el consentimiento expreso del asegurado, es decir, de los empleados de la empresa, incluido el derecho a Designar a la empresa o a su jefe como beneficiario de las indemnizaciones del seguro. Por lo tanto, si el beneficiario no está claramente designado en el contrato de seguro colectivo de accidentes, la indemnización del seguro naturalmente debe ser cobrada por los empleados de la empresa que sufrieron accidentes personales si la empresa designa a la empresa como beneficiario en el contrato de seguro sin el consentimiento explícito de; los empleados de la empresa u otras personas, esta cláusula del contrato de seguro no es válida y la compensación del seguro también será cobrada por los empleados de la empresa. Cabe señalar que la ley estipula que el seguro comercial no puede reemplazar la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, y la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo y la compensación del seguro no pueden reemplazarse ni compensarse entre sí. Si una empresa exige que se le pague la compensación de la compañía de seguros alegando que ya ha compensado o compensado por las lesiones personales de un empleado, no estará respaldada por la ley. Además, en relación con el mismo conflicto que usted mencionó, había una fábrica de muebles en Guangdong que compensaba a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las normas. Por lo tanto, la compensación del seguro colectivo contra accidentes adquirido por el jefe debería pertenecer al jefe y la disputa debería llevarse a los tribunales. El resultado final del Tribunal Intermedio de Foshan fue que se pagó la compensación a los empleados. Además, el Tribunal Popular Supremo ha confirmado la exactitud de la ley aplicable en este caso. 下篇: ¿Cómo diseñar una solución de integración de sistemas de red para grandes empresas?

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