Cómo fortalecer la ética profesional de los servidores públicos desde la perspectiva de la autodisciplina

La ética profesional es una parte importante del sistema de ética social. Como profesión, los funcionarios públicos deben tener su propia ética y estándares profesionales. La llamada ética profesional de los servidores públicos: es el ajuste racional entre individuos y grupos, entre individuos y organizaciones, entre individuos y sociedad, y entre individuos y el país a través de valores y normas interiorizados del bien y del mal cuando los servidores públicos ejercer el poder público y ejercer actividades oficiales Código de conducta profesional para las relaciones de diversos intereses. La ética profesional de los funcionarios públicos ocupa una posición dominante y central en todo el sistema moral social. Los antiguos decían: "Si un gobernante es virtuoso, beneficiará al pueblo; si un gobernante es malo, beneficiará al pueblo". La ética profesional de los funcionarios públicos tiene un papel principal evidente en la calidad moral social.

II.Contenidos importantes de la ética profesional de los funcionarios públicos

La resolución de la Sexta Sesión Plenaria del XIV Comité Central del Partido Comunista de China estableció claramente que los requisitos generales para el desempeño profesional La ética es: "Amar el trabajo, ser honesto y digno de confianza, actuar con justicia, servir a la gente y contribuir a la sociedad". El Consejo de Estado afirmó claramente que es necesario construir un equipo de funcionarios eficiente, limpio, capaz y satisfactorio con el objetivo de "mejorar la eficiencia del trabajo y brindar servicios de calidad". En la construcción de una ética profesional para los funcionarios públicos nacionales, debemos seguir firmemente estos principios básicos y requisitos generales. El estatus especial de los funcionarios públicos nacionales

afecta la política y el ambiente social, está relacionado con la calidad de la gestión gubernamental, está relacionado con la imagen, el prestigio, la fuerza y ​​el liderazgo del gobierno, y está relacionado con el apoyo de las personas y las relaciones sociales. estabilidad.

Cuarto, formas de fortalecer la construcción de la ética profesional de los servidores públicos

La particularidad de la ética profesional de los servidores públicos y la urgencia actual de fortalecer la construcción de la ética profesional de los servidores públicos determinan que debemos fortalecer la construcción de la ética profesional de los funcionarios públicos Como máxima prioridad para la construcción de la ética profesional en toda la sociedad, debemos explorar activamente la ética profesional de los funcionarios públicos en las condiciones de la economía de mercado socialista.

Vía eficaz de construcción moral. La construcción de una ética profesional para los funcionarios públicos no sólo debe adaptarse a las necesidades del desarrollo económico de mercado, sino también reflejar las características esenciales del socialismo. Se centra principalmente en los siguientes cinco aspectos:

Primero, es necesario. sentar una base ideológica sólida para la construcción de la ética profesional. Fortalecer la construcción ideológica y moral es el trabajo básico para fortalecer la construcción de la ética profesional de los servidores públicos. El primero es fortalecer el concepto de servir al pueblo de todo corazón. La clave de la ética profesional de los funcionarios públicos es comprender correctamente quién les ha otorgado el poder. ¿Quién es responsable? ¿Quién está a cargo? Sólo comprendiendo correctamente el poder podemos tratarlo y utilizarlo correctamente. Nuestro poder lo da el pueblo. Ejercemos el poder estatal en nombre del pueblo. Servir al pueblo de todo corazón es la encarnación esencial de la ética profesional de los funcionarios públicos, el requisito y principio más fundamental de la ética profesional de los funcionarios públicos, y el punto de partida y destino de las actividades profesionales de los funcionarios públicos. El segundo es fortalecer la educación de ideales y creencias. Adherirnos a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos, combinar los ideales más elevados del Partido con el cumplimiento de las tareas históricas en esta etapa y el buen desempeño de nuestro trabajo, y aplicar inquebrantablemente una serie de líneas, principios y políticas de reforma, desarrollo y estabilidad. El tercero es fortalecer la educación del patriotismo, el colectivismo y las excelentes tradiciones del partido. El cuarto es fortalecer la educación sobre la integridad, el respeto de la ley y el trabajo duro. La lucha contra la corrupción, la promoción de la integridad y el castigo de la corrupción se han convertido en la voz fuerte de los tiempos. Al mismo tiempo, también es la tarea más difícil que enfrentan los funcionarios públicos en la construcción de una ética profesional. Es necesario llevar a cabo eficazmente una educación ideológica y moral multinivel, multicanal y multiforma, mejorar la conciencia ideológica y el ámbito espiritual de los funcionarios públicos, abordar correctamente la relación entre el valor personal y el valor social, los intereses personales y los intereses sociales. , derechos y obligaciones, dedicación y necesidades, y más Cultivar e inspirar el profesionalismo de cada funcionario público.

En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo estableciendo sistemas y regulaciones. Para fortalecer la ética profesional de los funcionarios públicos, es necesario aclarar qué se debe promover, qué se debe oponer, qué se debe alentar y qué se debe restringir en las condiciones de la economía de mercado.

Yao, aferrarse a algo, romper algo, etc. y dejar especificaciones claras. Todas las industrias, frentes, departamentos y unidades involucradas en las actividades profesionales de los servidores públicos deben formular códigos de ética profesional y códigos de conducta laboral específicos para los servidores públicos con base en los requisitos de la Ley del Servidor Público y la naturaleza y características de los diferentes cargos. La construcción de la ética profesional de los funcionarios públicos no puede separarse de la protección jurídica. Además de establecer y mejorar el sistema de registro de propiedad de los funcionarios públicos, el sistema de declaración de ingresos personales y el sistema de registro de obsequios, también se debe establecer un sistema legal de ética profesional de los funcionarios públicos con características chinas en términos de actividades profesionales, relaciones profesionales y actitudes profesionales de los funcionarios públicos. , estilos profesionales y sus efectos sociales.

En tercer lugar, necesitamos fortalecer el mecanismo de supervisión. El poder sin supervisión es propenso a la corrupción. Aunque actualmente existen diversas regulaciones, a menudo parecen "impotentes". Para evitar que los funcionarios públicos se conviertan en amos del pueblo, deberían existir mecanismos de supervisión, medidas preventivas, limitaciones institucionales y medidas punitivas para los comportamientos poco éticos de los funcionarios públicos que perjudican los intereses sociales. Para fortalecer el mecanismo de supervisión, debemos establecer un sistema de supervisión legal gubernamental guiado por la teoría de la supervisión popular. En primer lugar, es imperativo reforzar las restricciones y la supervisión del comportamiento de los funcionarios públicos. De conformidad con los principios de "apertura, imparcialidad y equidad", los procedimientos para regular el comportamiento de los funcionarios públicos deben establecerse estrictamente de antemano y los requisitos de las normas procesales deben cumplirse uno por uno. Posteriormente, las inspecciones se llevarán a cabo de conformidad con los procedimientos legales, a fin de supervisar eficazmente todo el proceso de comportamiento de los funcionarios públicos y controlar rápida y eficazmente sus extralimitaciones y abusos de poder. En segundo lugar, debemos fortalecer el sistema de supervisión ascendente. Sólo estableciendo gradualmente una serie de mecanismos de supervisión, como la supervisión de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba, la supervisión interna y externa, la supervisión previa y la supervisión posterior, podremos frenar y sancionar fundamentalmente las conductas ilegales entre los funcionarios públicos únicamente combinando autodisciplina y; heterodisciplina, restricciones suaves y Una combinación de restricciones duras puede ayudar a fomentar el buen comportamiento.

La buena ética y hábitos profesionales previenen conductas poco éticas y crean un ambiente social que fortalece el cuerpo y elimina el mal, promueve el bien y castiga el mal.

En cuarto lugar, debemos servir de ejemplo típico. La experiencia histórica muestra que en la construcción de la ética profesional, modelos avanzados como la dedicación desinteresada de Bethune, Lei Feng dedicando su limitada vida a servir al pueblo y Jiao siendo un buen secretario del pueblo han inspirado a miles de miembros, cuadros y trabajadores del partido a hacer contribuciones a la construcción socialista hizo una gran contribución. En las condiciones de la economía de mercado socialista, también hay muchos miembros del partido, como Jiang Zemin, Jiang Zemin, Jiang Zemin, Jiang Zemin, Jiang Zemin y otros, que respetan las leyes objetivas del mercado, utilizan conscientemente la moral socialista para restringir tienen pensamientos y costumbres nobles y sirven al pueblo de todo corazón. Sea bueno en el descubrimiento y cultive activamente. Dar a conocer vigorosamente ejemplos avanzados de funcionarios públicos y promover la formación de una buena ética profesional en los funcionarios públicos en toda la sociedad.

En quinto lugar, los líderes deben dar el ejemplo y tomar la iniciativa en dar ejemplo. El estilo y el desempeño de los cuadros dirigentes afectan directamente todos los aspectos de la sociedad e incluso afectan la vida y la muerte del partido y del país. En la construcción de la ética profesional de los funcionarios públicos, los cuadros dirigentes de todos los niveles deben dar el ejemplo, ser coherentes en palabras y hechos, ser los primeros en dar el ejemplo, ganarse la confianza de la gente, tener respeto por sí mismos, autorreflexión. , autovigilancia y automotivación. No importa lo que pidas a otros que hagan, hazlo tú mismo primero; decididamente no haremos nada que esté prohibido por las políticas, leyes y regulaciones nacionales, que sea inconsistente o incluso contradiga el socialismo y la moral socialista. Sólo así podremos crear un equipo de funcionarios públicos de alta calidad y eficaces en el combate. En segundo lugar, debemos establecer un estricto sistema de responsabilidad, tener planes, diseños, medidas e inspecciones, explorar activamente nuevos métodos y realizar el trabajo de manera creativa. Es necesario combinar la construcción de la ética profesional de los servidores públicos con la construcción de la moral social y las virtudes familiares de los servidores públicos, y combinar orgánicamente la construcción de la ética profesional de los servidores públicos con el trabajo ideológico y político, la construcción de sistemas y los mecanismos de interés. e integrarlos en un solo cuerpo para ejercer un efecto integral. Con el desarrollo de la economía, mejoraremos gradualmente las condiciones de vida de los funcionarios públicos y nos esforzaremos por mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los funcionarios públicos. En tercer lugar, debemos prestar mucha atención a la implementación. Los líderes de todos los niveles deben implementar la ética profesional en las industrias y departamentos que están a cargo y corregir eficazmente la atmósfera de la industria. Esta es la clave para resolver por completo las tendencias poco saludables en la industria. En cuarto lugar, es necesario movilizar a los cuadros dirigentes y a los miembros del partido para que desempeñen un papel vanguardista y ejemplar en la construcción de una ética profesional para los funcionarios públicos. Deben ser desinteresados, honestos, servir a la situación general, trabajar duro y crear una buena atmósfera política y social con un buen estilo de partido.