¿Cuáles son las disposiciones de las “Medidas para la Gestión de Funciones de las Agencias Estatales”?
Análisis legal: Todos los empleados de agencias gubernamentales deben estar de servicio durante los días festivos, fines de semana y noches de trabajo, y cumplir estrictamente con el sistema de turnos. Habrá un miembro del equipo de guardia todos los días y un miembro del equipo tomará la iniciativa. Este grupo de personal estará de guardia (ver tabla adjunta para la agrupación y turnos del personal de guardia). El personal de servicio deberá esperar en la sala de servicio desde el momento de la entrega hasta el día siguiente, y no podrá abandonar sus puestos sin autorización. Posición: 1. Manejo telefónico. Responda cuidadosamente todo tipo de llamadas oficiales, registre las llamadas entrantes e informe rápidamente al líder de turno y a las personas a cargo relevantes. En caso de emergencia, informe al comité del partido de la ciudad y a los principales líderes del gobierno, y registre las medidas de manejo. y resultados. 2. Recepción de visitas. Recibir con seriedad a los visitantes oficiales y a los peticionarios de las masas, recibirlos cortésmente, utilizar un lenguaje apropiado y manejar activa y adecuadamente los asuntos relacionados según sea necesario. 3. Tratamiento de emergencia. Responsable de informar y manejar diversas emergencias encontradas durante el servicio y manejar los asuntos asignados por los líderes. Los acontecimientos importantes deben informarse oportunamente al comité municipal del partido y a los principales líderes del gobierno. 4. Control de seguridad. El personal de servicio debe fortalecer la recopilación de información sobre seguridad y estabilidad y realizar inspecciones de seguridad de la ciudad y los edificios de oficinas para garantizar la seguridad y la estabilidad de la ciudad. 5. Higiene y limpieza. Responsable de la limpieza de la sala de servicio durante el horario de servicio.
Base jurídica: Artículo 82 de la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones sociales de acuerdo con la normativa nacional. El Estado mejora los beneficios sociales de los funcionarios públicos en función del nivel de desarrollo económico y social. Los funcionarios públicos aplican el sistema de jornada laboral prescrito por el Estado y disfrutan de vacaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios que trabajen horas extraordinarias fuera de los días laborables legales disfrutarán de la correspondiente licencia compensatoria. Si no pueden concederse licencias compensatorias, se concederán subvenciones de conformidad con la normativa nacional.